甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

水療度假酒店總經(jīng)理聘用協(xié)議及養(yǎng)生健康服務(wù)合同甲方（聘用方）：甲方名稱：水療度假酒店甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、總經(jīng)理聘用1.聘用崗位乙方被聘用為甲方水療度假酒店總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的全面管理工作。2.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.薪酬待遇乙方的年薪為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣，按月支付，具體支付日期為每月______日。二、養(yǎng)生健康服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容（1）健康咨詢；（2）養(yǎng)生保?。唬?）康復(fù)理療；（4）其他與養(yǎng)生健康相關(guān)的服務(wù)。2.服務(wù)期限本養(yǎng)生健康服務(wù)合同自雙方簽字之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.服務(wù)費(fèi)用養(yǎng)生健康服務(wù)費(fèi)用總額為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣，分______期支付，具體支付日期為_(kāi)_____。三、工作職責(zé)與權(quán)利1.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行總經(jīng)理的職責(zé)，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。2.權(quán)利（1）乙方有權(quán)根據(jù)酒店實(shí)際情況制定相關(guān)管理制度；（2）乙方有權(quán)對(duì)酒店員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；（3）乙方有權(quán)提出對(duì)酒店發(fā)展的意見(jiàn)和建議。四、違約責(zé)任1.甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）甲方未按約定提供養(yǎng)生健康服務(wù)，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約（1）乙方未按約定履行總經(jīng)理職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）乙方未按約定提供養(yǎng)生健康服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用和薪酬調(diào)整。有權(quán)根據(jù)酒店發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和決策過(guò)程。有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和協(xié)助。義務(wù)：遵守酒店的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。維護(hù)酒店的形象和聲譽(yù)，不得泄露商業(yè)秘密。六、總經(jīng)理職責(zé)與考核1.職責(zé)（1）制定和實(shí)施酒店發(fā)展戰(zhàn)略；（2）組織和管理酒店各部門(mén)的工作；（3）確保酒店運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和安全性；（4）提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶滿意度等方面。七、薪酬與福利1.薪酬乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額和支付方式由雙方另行約定。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬或福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無(wú)故解除乙方職務(wù)，應(yīng)按照乙方剩余聘用期限的薪酬總額向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照協(xié)議約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于酒店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___