下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025勞動(dòng)合同范本有編制嗎本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方為合法用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為年月日生效,至年月日終止,合同期限為(固定期限/無(wú)固定期限)。若為無(wú)固定期限,雙方同意按照本合同約定的條款履行,直至合同依法解除或終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)的工作。具體內(nèi)容包括但不限于:。2.2乙方的工作地點(diǎn)為:。若因工作需要,甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或地點(diǎn),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方每日工作時(shí)間為:小時(shí),每周工作時(shí)間為:小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定,并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的,應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月基本工資為:元(大寫(xiě):)。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金,繳納比例為:%(甲方承擔(dān))和%(乙方承擔(dān)),具體比例以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病危害防護(hù)培訓(xùn),確保乙方的勞動(dòng)安全。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,防止事故的發(fā)生。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,服從甲方的管理。7.2乙方在工作期間不得從事任何違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分,直至解除合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除合同。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方可以解除合同。8.4乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。8.5合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方遭受的損失。9.2乙方違反本合同約定的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。9.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車(chē)免責(zé)協(xié)議合同
- 汽車(chē)投資合同范本
- 汽車(chē)運(yùn)費(fèi)合同范本
- 沙縣轉(zhuǎn)讓合同范本
- 沙石轉(zhuǎn)運(yùn)合同范本
- 沒(méi)房產(chǎn)代持協(xié)議書(shū)
- 河南礦山合同協(xié)議
- 河道租賃合同范本
- 2025年珠海市斗門(mén)區(qū)公開(kāi)招聘區(qū)管?chē)?guó)有企業(yè)副總經(jīng)理備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)協(xié)議書(shū)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能高校課程思政的實(shí)施進(jìn)路與評(píng)價(jià)創(chuàng)新
- 捷盟-03-京唐港組織設(shè)計(jì)與崗位管理方案0528-定稿
- 基于SystemView的數(shù)字通信仿真課程設(shè)計(jì)
- 物業(yè)二次裝修管理規(guī)定
- GB 10133-2014食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)水產(chǎn)調(diào)味品
- FZ/T 92023-2017棉紡環(huán)錠細(xì)紗錠子
- 采氣工程課件
- 非洲豬瘟實(shí)驗(yàn)室診斷電子教案課件
- 工時(shí)的記錄表
- 金屬材料與熱處理全套ppt課件完整版教程
- 熱拌瀝青混合料路面施工機(jī)械配置計(jì)算(含表格)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論