下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)臨時(shí)工作人員勞動(dòng)合同書樣本合同編號:本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在廣東省深圳市南山區(qū)簽訂:甲方(用人單位):名稱:深圳市南山區(qū)教育局地址:深圳市南山區(qū)教育局辦公地址法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方申請,甲方同意聘用乙方為南山區(qū)教育系統(tǒng)臨時(shí)工作人員,乙方同意根據(jù)本合同條款及甲方的規(guī)章制度為甲方提供相應(yīng)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下條款:第一條合同期限本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽需另行簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)的工作(以下簡稱“本崗位”)。乙方的工作地點(diǎn)為深圳市南山區(qū),具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理調(diào)整。乙方同意根據(jù)甲方的安排,完成本崗位所規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育系統(tǒng)的實(shí)際需求進(jìn)行安排。如遇特殊情況,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方的加班時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排,甲方將依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,基本工資為人民幣元(大寫:元整),績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果另行計(jì)算。甲方于每月日前支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方患病或非因工受傷時(shí),其醫(yī)療期待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及南山區(qū)教育系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)定。乙方應(yīng)服從甲方的管理,按時(shí)完成工作任務(wù),不得無故遲到、早退或曠工。乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為。第七條合同的變更本合同履行期間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容將自書面協(xié)議達(dá)成之日起生效。第八條合同的解除與終止雙方協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同,但需提前日以書面形式通知對方。甲方解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)立即解除合同。(2)乙方因incompetence(無能力勝任)或其他原因無法完成工作任務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同。乙方解除合同:(1)乙方因正當(dāng)原因(如健康問題、家庭困難等)需解除合同的,應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。(2)乙方未提前通知甲方而擅自離職的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。合同期滿終止:本合同到期后,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。第九條其他條款乙方承諾其提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假,甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,否則甲方有權(quán)解除合同。本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):深圳市南山區(qū)教育局授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市閔行區(qū)部分學(xué)校2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期期末考試物理試題(含答案)
- 廣東省肇慶市鼎湖區(qū)2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末七年級地理科試題(無答案)
- 養(yǎng)老院入住評估與管理制度
- 企業(yè)內(nèi)部公文處理制度
- 老年終末期患者失眠的中醫(yī)護(hù)理方案
- 老年終末期壓瘡護(hù)理中疼痛管理方案優(yōu)化
- 2026春人教鄂教版(2024)一年級第一單元《位置和方向》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 瓦屋面工崗前品質(zhì)考核試卷含答案
- 變壓器試驗(yàn)工安全教育知識考核試卷含答案
- 鉀肥生產(chǎn)工安全素養(yǎng)競賽考核試卷含答案
- 生產(chǎn)現(xiàn)場資產(chǎn)管理制度
- 起重設(shè)備安全使用指導(dǎo)方案
- 江蘇省揚(yáng)州市區(qū)2025-2026學(xué)年五年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末試題一(有答案)
- “黨的二十屆四中全會(huì)精神”專題題庫及答案
- GB/T 17622-2008帶電作業(yè)用絕緣手套
- GB/T 1041-2008塑料壓縮性能的測定
- 400份食物頻率調(diào)查問卷F表
- 滑坡地質(zhì)災(zāi)害治理施工
- 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物從業(yè)人員上崗證考試題庫(含近年真題、典型題)
- 可口可樂-供應(yīng)鏈管理
- XX公司印章管理辦法
評論
0/150
提交評論