2025簡約勞動合同范本：簡單用工協(xié)議示例合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。1.2本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為。若甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應(yīng)協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。第三條工作時間3.1甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）工作制。3.2乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理分配。3.3甲方安排乙方加班加點的，應(yīng)符合《勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資或安排補休。第四條工作報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月。4.2乙方的工資包括基本工資、績效工資、獎金、補貼等。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和計算方式由雙方另行約定。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得無故拖欠。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納依法應(yīng)繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假。具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益和形象的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期內(nèi)，若發(fā)生勞動合同法規(guī)定的情形，合同可以解除。7.3合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。若合同期滿后不再續(xù)訂，甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞動合同終止手續(xù)。第八條勞動爭議的處理8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授