聘用合同甲方（聘用單位）：單位名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘人）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：甲方聘用乙方在______部門擔(dān)任______崗位工作。2.工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本崗位所承擔(dān)的工作任務(wù)，具體工作職責(zé)如下：（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和任務(wù)）（如有相關(guān)工作指標(biāo)或目標(biāo)，可在此列出）二、聘用期限1.本合同聘用期限為：______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.試用期：本合同試用期為______個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，具體為：______（可選擇標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并說明相應(yīng)的工作時(shí)間安排）。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）。試用期期間工資按照上述工資標(biāo)準(zhǔn)的______%發(fā)放。2.工資發(fā)放方式：甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)放日期為每月的______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度，乙方有機(jī)會(huì)獲得績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，詳細(xì)列出各項(xiàng)福利待遇內(nèi)容）（其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等）六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；（其他符合法律規(guī)定的甲方可以解除合同的情形）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.合同的終止：本合同期滿，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期內(nèi)或離職后以任何方式向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.競業(yè)限制：競業(yè)限制期限：乙方離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)_____元（大寫：______元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。支付方式為每月______日前支付。違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)按照約定在甲方工作至服務(wù)期滿。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除合同或擅自離職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效