集團法務(wù)考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于我國的法律淵源？（）A.憲法B.行政法規(guī)C.公司內(nèi)部規(guī)定D.地方性法規(guī)2.合同成立的時間是（）。A.要約發(fā)出時B.承諾發(fā)出時C.承諾生效時D.合同簽訂時3.有限責(zé)任公司的股東以（）為限對公司承擔(dān)責(zé)任。A.個人全部財產(chǎn)B.認(rèn)繳的出資額C.實繳的出資額D.公司資產(chǎn)4.以下哪項不屬于知識產(chǎn)權(quán)？（）A.商標(biāo)權(quán)B.著作權(quán)C.肖像權(quán)D.專利權(quán)5.訴訟時效一般是（）年。A.1B.2C.3D.46.以下哪種行為不屬于侵權(quán)行為？（）A.未經(jīng)許可使用他人商標(biāo)B.抄襲他人作品C.依法執(zhí)行職務(wù)行為D.惡意詆毀他人名譽7.設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有（）為發(fā)起人。A.2人以上200人以下B.5人以上200人以下C.2人以上100人以下D.5人以上100人以下8.以下屬于可撤銷合同的是（）。A.無民事行為能力人簽訂的合同B.因重大誤解訂立的合同C.以合法形式掩蓋非法目的的合同D.損害社會公共利益的合同9.勞動爭議申請仲裁的時效期間為（）。A.6個月B.1年C.2年D.3年10.法人的民事權(quán)利能力和民事行為能力，從（）時產(chǎn)生。A.登記B.成立C.核準(zhǔn)D.申請二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.我國的法律部門包括（）。A.憲法及憲法相關(guān)法B.民商法C.刑法D.訴訟與非訴訟程序法2.以下屬于合同無效的情形有（）。A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D.顯失公平的合同3.公司的治理結(jié)構(gòu)一般包括（）。A.股東會B.董事會C.監(jiān)事會D.管理層4.知識產(chǎn)權(quán)包括（）。A.商標(biāo)權(quán)B.著作權(quán)C.專利權(quán)D.商業(yè)秘密權(quán)5.以下哪些屬于違約責(zé)任的承擔(dān)方式（）。A.繼續(xù)履行B.采取補救措施C.賠償損失D.支付違約金6.以下屬于民事主體的有（）。A.自然人B.法人C.非法人組織D.國家7.以下哪些是我國刑法的基本原則（）。A.罪刑法定原則B.法律面前人人平等原則C.罪刑相適應(yīng)原則D.罪責(zé)自負(fù)原則8.以下屬于勞動爭議范圍的有（）。A.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議D.因工作時間、休息休假、社會保險發(fā)生的爭議9.以下哪些屬于物權(quán)的種類（）。A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.占有權(quán)10.公司解散的原因包括（）。A.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)B.股東會或者股東大會決議解散C.因公司合并或者分立需要解散D.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷三、判斷題（每題2分，共10題）1.法律是由國家制定或認(rèn)可并由國家強制力保證實施的行為規(guī)范。（）2.未成年人簽訂的合同一律無效。（）3.有限責(zé)任公司不能發(fā)行股票。（）4.商標(biāo)權(quán)的有效期是10年，到期不能續(xù)展。（）5.因不可抗力不能履行合同的，不承擔(dān)民事責(zé)任。（）6.法人可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任。（）7.犯罪未遂是指已經(jīng)著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）8.勞動爭議必須先經(jīng)過勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服才能向法院起訴。（）9.無因管理是指沒有法定或約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進行管理或服務(wù)的行為。（）10.公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述合同的主要條款。答案：合同主要條款包括當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或者報酬、履行期限、地點和方式、違約責(zé)任、解決爭議的方法等。2.簡述有限責(zé)任公司和股份有限公司的區(qū)別。答案：有限責(zé)任公司股東人數(shù)50人以下，不能公開募集股份，股東以認(rèn)繳出資額為限擔(dān)責(zé)；股份有限公司股東2人以上200人以下，可公開募股，股東以認(rèn)購股份為限擔(dān)責(zé)。3.簡述知識產(chǎn)權(quán)的特征。答案：知識產(chǎn)權(quán)具有無形性，是智力成果；具有專有性，權(quán)利人獨占；具有地域性，在一定地域內(nèi)受保護；具有時間性，有法定保護期限。4.簡述違約責(zé)任的構(gòu)成要件。答案：一是有違約行為，即一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)；二是不存在法定或約定的免責(zé)事由，如不可抗力等，滿足這兩個要件構(gòu)成違約責(zé)任。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)如何做好知識產(chǎn)權(quán)保護。答案：企業(yè)應(yīng)增強員工知識產(chǎn)權(quán)保護意識，建立完善管理制度。及時申請專利、商標(biāo)等，加強對商業(yè)秘密的管理。遇到侵權(quán)積極維權(quán)，同時尊重他人知識產(chǎn)權(quán)，營造良好氛圍。2.談?wù)剬局卫斫Y(jié)構(gòu)重要性的理解。答案：合理的公司治理結(jié)構(gòu)能明確各部門職責(zé)，保障決策科學(xué)民主。有效制衡權(quán)力，防止濫用職權(quán)。吸引投資，提升公司信譽，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，保障股東等各方利益。3.討論在合同簽訂過程中如何防范法律風(fēng)險。答案：簽訂前審查對方資質(zhì)信譽，明確合同條款，確保內(nèi)容完整合法合理。注意格式規(guī)范，保留相關(guān)憑證。對于關(guān)鍵條款仔細(xì)斟酌，必要時咨詢法務(wù)人員，降低風(fēng)險。4.探討勞動爭議處理對企業(yè)的影響及應(yīng)對措施。答案：勞動爭議影響企業(yè)聲譽、生產(chǎn)經(jīng)營和團隊穩(wěn)定。企業(yè)應(yīng)完善勞動規(guī)章制度，加強溝通協(xié)商，依法處理爭議。發(fā)生爭議積極應(yīng)對，妥善解決，避免矛盾激化。答案一、單項選擇題1.C2.C3.B4.C5.C6.C7.A8.B9.B10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABC