下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年臨時(shí)工合同范本示例本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(以下簡稱“用人單位”):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(以下簡稱“臨時(shí)工”):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方愿意為甲方提供臨時(shí)性勞動(dòng),甲方愿意臨時(shí)雇傭乙方為其提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止。1.2甲乙雙方同意,本合同到期后,若雙方均無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)于合同期滿前日以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(職務(wù)/崗位)工作,具體工作內(nèi)容為:。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月元(大寫:),按月支付,支付日期為每月日。3.2甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中的個(gè)人繳納部分,若乙方需要甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),需另行協(xié)商。3.3乙方在合同期內(nèi)享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.4乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用,加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。4.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的工作安全。4.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得無故拖欠。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2.2乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),不得無故遲到、早退或曠工。4.2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.2.4乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的變更、解除與終止5.1變更5.1.1本合同履行過程中,甲乙雙方協(xié)商一致,可以簽訂書面協(xié)議變更本合同內(nèi)容。5.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方可協(xié)商解除或變更合同。5.2解除5.2.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。5.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)依法追究刑事責(zé)任。5.2.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)未提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施;(3)以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。5.3終止5.3.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。5.3.2合同終止后,甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并支付應(yīng)發(fā)未發(fā)的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,標(biāo)準(zhǔn)為:。第七條附則7.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 百威中國供應(yīng)鏈專員筆試題庫含答案
- 聚美優(yōu)品運(yùn)營主管面試問題集
- 英語教師面試全攻略教學(xué)技巧與知識(shí)測試題
- 2025年城市清潔水源工程可行性研究報(bào)告
- 2026屆湖北省云學(xué)聯(lián)盟高三上學(xué)期12月考試歷史試題(含答案)
- 2025年教育國際化合作項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年城市共享單車管理平臺(tái)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年某市水資源綜合利用項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2026年漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案詳解一套
- 2026年廣州城建職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試題庫及參考答案詳解
- 財(cái)務(wù)安全生產(chǎn)費(fèi)培訓(xùn)課件
- 鋼結(jié)構(gòu)施工臨時(shí)支撐方案
- 鋼結(jié)構(gòu)樓梯安裝施工方案
- 趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)元旦活動(dòng)方案
- 海康網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)方案
- 村書記就職發(fā)言稿
- 2025北京市通州區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心協(xié)辦員招聘1人模擬試卷及答案詳解(典優(yōu))
- 木工加工區(qū)施工方案
- 農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)課件
- 郵儲(chǔ)銀行二級(jí)支行長面試題庫及答案
- 數(shù)據(jù)中心制冷機(jī)組維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論