股東分家觸發(fā)的員工競業(yè)合同7篇篇1合同編號：XXXX甲方：XXXX公司乙方：XXXX公司鑒于甲方和乙方是同一股東旗下的公司，雙方存在合作關系。然而，由于股東分家，雙方的合作可能受到影響，特別是員工競業(yè)方面。為了明確雙方的權利和義務，特制定本合同。一、競業(yè)禁止1.甲方和乙方的員工在離職后一定年限內（以下簡稱“競業(yè)禁止期”），不得在對方公司從事與本職工作相關的業(yè)務活動。競業(yè)禁止期一般為XX年，自員工離職之日起計算。2.甲方和乙方的員工在競業(yè)禁止期內，不得泄露雙方公司的商業(yè)機密、技術秘密以及其他保密信息。3.甲方和乙方的員工在競業(yè)禁止期內，不得有任何損害對方公司利益的行為，包括但不限于：（1）在與對方公司存在競爭關系的公司工作；（2）利用在對方公司獲得的商業(yè)機會、客戶信息等為自己或他人謀取利益；（3）泄露對方公司的商業(yè)計劃、經(jīng)營策略等敏感信息。二、競業(yè)補償1.甲方和乙方應為員工在競業(yè)禁止期內的合理生活費用提供必要的保障。具體保障措施由雙方公司自行制定。2.甲方和乙方應為員工在競業(yè)禁止期內的職業(yè)發(fā)展提供必要的支持。具體支持措施包括但不限于：提供職業(yè)培訓、推薦其他就業(yè)機會等。3.甲方和乙方應為員工在競業(yè)禁止期內的家庭提供必要的關懷和幫助。具體關懷和幫助措施由雙方公司自行制定。三、違約責任1.甲方和乙方應嚴格遵守本合同的約定。如一方公司違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方和乙方的員工在競業(yè)禁止期內違反合同約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償對方公司的經(jīng)濟損失、支付違約金等。四、爭議解決1.甲方和乙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中產生的爭議。如協(xié)商無果，可提交仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決具有最終的法律約束力。2.甲方和乙方的員工在競業(yè)禁止期內因違反合同約定而產生的爭議，應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無果后，可提交仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決具有最終的法律約束力。五、其他條款1.本合同自雙方公司簽字或蓋章之日起生效。合同有效期為XX年，自生效之日起計算。合同期滿后可自動續(xù)簽，也可經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同關系。2.本合同未盡事宜，可由雙方公司協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。3.本合同涉及的所有爭議和糾紛，適用中華人民共和國法律進行裁決。篇2甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方與乙方簽訂了勞動合同，雙方存在勞動關系，甲方需保護其商業(yè)利益，乙方需遵守職業(yè)道德，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方與乙方簽訂的勞動合同，特制定競業(yè)合同如下：一、競業(yè)義務1.乙方在甲方任職期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計劃、財務報表、客戶信息、產品配方、生產工藝等。乙方不得擅自披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在甲方離職后，仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，直至甲方宣布解密或乙方保密義務期滿。乙方不得在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人或他人的利益。3.乙方在甲方任職期間及離職后，不得從事與甲方業(yè)務相同或相似的職業(yè)活動，包括但不限于生產、銷售、推廣與甲方產品相同或相似的產品，或者提供與甲方服務相同或相似的服務。4.乙方在甲方任職期間及離職后，不得搶奪甲方的客戶或供應商，不得阻礙甲方與其他客戶或供應商的正常交易。二、競業(yè)期限本競業(yè)合同的期限為乙方在甲方離職之日起XXXX年。在競業(yè)期限內，乙方應當嚴格遵守上述競業(yè)義務。競業(yè)期限結束后，乙方不再承擔保密義務和競業(yè)義務。三、競業(yè)補償1.甲方在乙方在職期間，應當按月向乙方支付競業(yè)補償金，具體數(shù)額為乙方基本工資的XX%。競業(yè)補償金將隨乙方的工資一起發(fā)放。2.乙方在甲方離職后，甲方應一次性支付乙方競業(yè)補償金，具體數(shù)額根據(jù)乙方的職位和保密等級確定。具體數(shù)額將在乙方離職時由雙方協(xié)商確定。四、違約責任1.乙方違反競業(yè)義務的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。2.甲方違反競業(yè)補償義務的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于支付競業(yè)補償金、支付違約金等。五、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改、補充、解釋均應當遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.雙方在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，應當首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的內容應當保密，不得擅自泄露給無關人員。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（員工）：乙方（公司）：鑒于甲方在乙方公司工作期間，獲得了乙方的商業(yè)機密、客戶名單、技術成果等敏感信息，為保護乙方的合法權益，防止甲方在離職后泄露乙方的重要信息，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下競業(yè)協(xié)議：一、競業(yè)義務1.甲方在乙方公司工作期間，應遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方的商業(yè)機密、客戶名單、技術成果等敏感信息。2.甲方在離職后，不得在一段時間內從事與乙方公司相同或相似的業(yè)務，也不得在與乙方公司相同或相似的企業(yè)中擔任高管、股東等職務。3.甲方在離職后，不得泄露乙方公司的商業(yè)機密、客戶名單、技術成果等敏感信息，也不得利用這些信息進行惡意競爭。二、競業(yè)期限本協(xié)議的競業(yè)期限為自甲方離職之日起的_____年。在競業(yè)期限內，甲方應遵守上述競業(yè)義務。三、競業(yè)補償1.乙方在甲方工作期間，應給予甲方相應的工資和福利待遇。甲方在離職時，乙方應給予甲方相應的離職補償。2.乙方在甲方離職后，應按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付競業(yè)補償費用。補償費用的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。四、違約責任1.甲方在離職后違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)義務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方在甲方離職后違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)補償義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方應認真履行協(xié)議規(guī)定的義務。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議內容如需修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。六、爭議解決1.因本協(xié)議引起的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行協(xié)議規(guī)定的其他義務。甲方（員工）：__________簽字/蓋章：__________日期：__________乙方（公司）：__________簽字/蓋章：__________日期：__________篇4甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方股東分家，為避免乙方在甲方公司內可能引發(fā)的競業(yè)行為，保護甲方的商業(yè)利益，以及確保乙方的合法權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下競業(yè)合同：一、競業(yè)定義1.競業(yè)行為：乙方在甲方公司內從事與本職工作無關的活動，包括但不限于參與其他公司的業(yè)務活動、與甲方公司存在競爭關系的其他公司謀取職位、直接或間接利用甲方公司的商業(yè)信息、技術成果等。2.競業(yè)期間：本合同生效之日起至乙方與甲方公司解除勞動關系之日止。二、競業(yè)禁止1.乙方在甲方公司工作期間，不得從事與本職工作相關的競業(yè)行為。2.乙方不得利用甲方公司的商業(yè)信息、技術成果等謀取個人或其他公司的利益。3.乙方不得在甲方公司外從事與甲方公司存在競爭關系的其他公司的業(yè)務活動。4.乙方不得在甲方公司內泄露任何商業(yè)機密或敏感信息。三、競業(yè)補償1.甲方公司應向乙方支付競業(yè)補償金，以補償乙方在競業(yè)期間可能遭受的經(jīng)濟損失。補償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方公司應確保乙方的工資待遇和福利不受競業(yè)行為的影響。如因競業(yè)行為導致乙方工資待遇和福利降低，甲方公司應予以合理調整。四、違約責任1.乙方違反競業(yè)禁止規(guī)定的，應承擔以下違約責任：（1）立即停止競業(yè)行為，并返還甲方公司因競業(yè)行為可能遭受的經(jīng)濟損失；（2）向甲方公司支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方公司工作期間所獲得的工資和福利總和；（3）賠償甲方公司因競業(yè)行為可能遭受的其他損失。2.甲方公司違反競業(yè)補償規(guī)定的，應承擔以下違約責任：（1）向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在競業(yè)期間可能遭受的經(jīng)濟損失；（2）賠償乙方因甲方公司違約可能遭受的其他損失。五、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方因本合同產生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.乙方在本合同生效前與甲方公司簽訂的競業(yè)協(xié)議繼續(xù)有效，直至本合同生效之日止。如本合同生效前與本合同存在沖突，以本合同為準。甲方（公司）：_________法定代表人：_________簽字日期：_________乙方（員工）：_________簽字日期：_________篇5甲方：[公司名稱]（原公司）乙方：[員工姓名]（原公司員工）鑒于甲方與乙方在合作期間，由于股東分家產生的特殊情況，導致公司業(yè)務結構和股權變更，進而影響乙方的工作環(huán)境和職責變動。為保護雙方的合法權益，雙方根據(jù)平等、自愿的原則，就競業(yè)限制事宜達成以下協(xié)議：一、背景說明因甲方內部股東分家，導致公司重組和業(yè)務調整。乙方作為原公司的重要員工，理解并接受因股東變動帶來的公司結構變化及相應的工作調整。同時，為保障公司商業(yè)機密和核心技術的保密性，維護競爭利益和行業(yè)秩序，乙方承諾履行一定的競業(yè)限制義務。二、競業(yè)限制內容（一）競業(yè)行為限制1.乙方在離職后一定期限內（如兩年內），不得在與甲方業(yè)務相同或相似行業(yè)的其他公司從事相關工作。包括但不限于技術研發(fā)、市場營銷、管理等崗位。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術秘密和客戶信息。3.乙方不得誘使甲方其他員工離職或從事?lián)p害甲方利益的行為。（二）股權變更與競業(yè)限制關系說明因股東分家觸發(fā)的股權變更不影響競業(yè)限制的實施，新的公司股東會對乙方履行的競業(yè)限制義務承擔連帶責任。競業(yè)限制協(xié)議作為獨立的合同繼續(xù)有效。三、補償與安排甲方在乙方離職后，應按照約定支付乙方一定期限的競業(yè)限制補償金。補償金的數(shù)額和支付方式雙方另行約定。同時，甲方將優(yōu)先為乙方提供新公司中的合適職位，并根據(jù)具體情況對乙方進行工作安排。四、合同解除與終止條件雙方約定在一定條件下，可以解除或終止本合同：如乙方履行完競業(yè)限制期限、甲方書面同意解除、乙方證明所從事的新業(yè)務與甲方無競爭關系等。具體條件雙方應詳細列明。五、違約責任及法律適用如雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、其他條款雙方可就未盡事宜進行協(xié)商并補充。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：_______乙方（簽字）：__________日期：_______篇6甲方（員工）：乙方（公司）：鑒于甲方在乙方公司工作期間，接觸并了解了乙方的商業(yè)機密和客戶信息，為了維護乙方的合法權益，防止甲方在離開乙方公司后從事與乙方公司相競爭的業(yè)務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下競業(yè)合同：一、競業(yè)禁止條款1.甲方在離開乙方公司后的一年內，不得從事與乙方公司相競爭的業(yè)務。這包括但不限于在乙方公司經(jīng)營范圍內的任何領域（包括但不限于產品、服務、客戶、渠道等）從事任何形式的商業(yè)活動。2.甲方在離開乙方公司后，不得利用在乙方公司獲得的商業(yè)機密和客戶信息，從事與乙方公司相競爭的業(yè)務。甲方應對這些信息進行保密，并采取一切必要的措施防止這些信息泄露給任何第三方。3.甲方在離開乙方公司后，不得利用在乙方公司的工作經(jīng)驗和技能，從事與乙方公司相競爭的業(yè)務。甲方應尊重乙方的勞動成果和知識產權，不得侵犯乙方的任何合法權益。二、競業(yè)補償條款1.乙方在甲方離開公司后，應向甲方支付競業(yè)補償金。補償金的數(shù)額應足以保障甲方的生活費用和職業(yè)發(fā)展需要，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。2.競業(yè)補償金的支付方式應符合法律規(guī)定和雙方協(xié)商的要求。乙方可以一次性支付或分期支付的方式向甲方支付競業(yè)補償金。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。三、保密條款1.甲方應對乙方的商業(yè)機密和客戶信息保密，并采取一切必要的措施防止這些信息泄露給任何第三方。2.甲方不得利用在乙方公司獲得的任何信息，進行任何形式的商業(yè)活動或謀取任何利益。甲方應尊重乙方的勞動成果和知識產權，不得侵犯乙方的任何合法權益。四、違約責任條款1.如果甲方違反競業(yè)禁止條款或保密條款的規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。這包括但不限于要求甲方賠償由此給乙方造成的全部損失。2.如果乙方違反競業(yè)補償條款的規(guī)定，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。這包括但不限于要求乙方支付相應的競業(yè)補償金。五、爭議解決條款1.如果雙方因競業(yè)合同產生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在訴訟過程中，雙方應尊重對方的合法權益，遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。法院在審理過程中作出的判決或裁定具有法律效力，雙方應自覺履行。六、其他條款1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補充應以書面形式進行，并經(jīng)過雙方簽字或蓋章確認。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的內容應保密，不得泄露給任何第三方。3.本合同中的任何條款如與相關法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸，應以相關法律法規(guī)的規(guī)定為準。其他未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。篇7甲方（員工）：__________________乙方（公司）：__________________鑒于甲方在乙方公司工作期間，接觸并了解了乙方的商業(yè)機密、經(jīng)營策略、客戶資源和核心技術等敏感信息，為保護乙方的合法權益，避免甲方在離開乙方后利用這些信息進行不公平競爭，雙方同意簽訂以下競業(yè)合同：一、競業(yè)禁止條