2025年事業(yè)單位招聘考試財務類預算編制與執(zhí)行試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。請從每題的四個選項中選擇一個最符合題意的答案。1.預算編制的基本原則不包括以下哪一項？A.合法性原則B.優(yōu)先性原則C.綜合性原則D.可行性原則2.下列哪項不屬于預算編制的程序？A.編制預算草案B.提交預算草案C.審查預算草案D.執(zhí)行預算3.預算編制的基本方法不包括以下哪一項？A.比較法B.定額法C.統(tǒng)計分析法D.預測法4.預算執(zhí)行過程中，以下哪項行為是違法的？A.嚴格按照預算執(zhí)行B.在預算范圍內調整支出C.隨意增加預算支出D.在預算執(zhí)行過程中進行預算調整5.預算執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行結果與預算目標有較大偏差時，應采取以下哪種措施？A.不采取措施，等待下一年度預算調整B.分析原因，提出改進措施C.直接調整預算，確保預算執(zhí)行D.報告上級主管部門，等待指示6.下列哪項不屬于預算執(zhí)行中的監(jiān)督措施？A.定期檢查預算執(zhí)行情況B.對預算執(zhí)行過程中存在的問題進行糾正C.對預算執(zhí)行結果進行評價D.對預算執(zhí)行情況進行保密7.預算編制的依據(jù)不包括以下哪一項？A.國家有關法律法規(guī)B.企事業(yè)單位的實際情況C.上級主管部門的要求D.預算編制人員的個人喜好8.預算編制的基本要求不包括以下哪一項？A.預算編制要有明確的目標B.預算編制要遵循合法性原則C.預算編制要注重實際效果D.預算編制要考慮預算編制人員的意見9.下列哪項不屬于預算執(zhí)行中的控制措施？A.嚴格控制預算支出B.對預算執(zhí)行情況進行定期分析C.對預算執(zhí)行結果進行評價D.對預算執(zhí)行過程中存在的問題進行糾正10.預算編制的基本原則不包括以下哪一項？A.合法性原則B.優(yōu)先性原則C.綜合性原則D.靈活性原則二、判斷題要求：本部分共10題，每題2分，共20分。請判斷下列各題的正誤，正確的在括號內打“√”，錯誤的打“×”。1.預算編制是企事業(yè)單位財務管理的核心環(huán)節(jié)。（）2.預算編制要遵循合法性原則，確保預算編制的合法性。（）3.預算編制過程中，可以不考慮企事業(yè)單位的實際情況。（）4.預算編制的基本方法有比較法、定額法、統(tǒng)計分析法、預測法等。（）5.預算執(zhí)行過程中，可以隨意增加預算支出。（）6.預算執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行結果與預算目標有較大偏差時，應立即調整預算。（）7.預算執(zhí)行中的監(jiān)督措施包括定期檢查預算執(zhí)行情況、對預算執(zhí)行過程中存在的問題進行糾正等。（）8.預算編制的依據(jù)包括國家有關法律法規(guī)、企事業(yè)單位的實際情況、上級主管部門的要求等。（）9.預算編制的基本要求包括預算編制要有明確的目標、遵循合法性原則、注重實際效果等。（）10.預算編制的基本原則包括合法性原則、優(yōu)先性原則、綜合性原則、靈活性原則等。（）三、簡答題要求：本部分共2題，每題10分，共20分。請根據(jù)所學知識，簡要回答以下問題。3.請簡述預算編制的基本步驟及其重要性。四、論述題要求：本部分共1題，共20分。請結合實際案例，論述預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題及應對措施。4.結合實際案例，分析預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，并探討相應的應對措施。五、案例分析題要求：本部分共1題，共20分。請根據(jù)以下案例，回答問題。5.案例背景：某企業(yè)2024年度預算編制過程中，由于各部門之間溝通不暢，導致部分預算項目編制不準確。在預算執(zhí)行過程中，企業(yè)發(fā)現(xiàn)實際支出與預算存在較大差異。問題：（1）分析該企業(yè)預算編制過程中存在的問題。（2）針對該問題，提出相應的改進措施。本次試卷答案如下：一、選擇題1.B.優(yōu)先性原則解析：預算編制的基本原則包括合法性、優(yōu)先性、綜合性和可行性原則。優(yōu)先性原則要求預算編制時，應優(yōu)先考慮對企事業(yè)單位發(fā)展有重要影響的支出項目。2.D.執(zhí)行預算解析：預算編制的程序通常包括編制預算草案、提交預算草案、審查預算草案和執(zhí)行預算。執(zhí)行預算是預算編制程序的最后一步。3.C.統(tǒng)計分析法解析：預算編制的基本方法包括比較法、定額法、預測法等，統(tǒng)計分析法通常用于對預算執(zhí)行結果進行分析，而不是預算編制。4.C.隨意增加預算支出解析：預算執(zhí)行過程中，必須嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意增加預算支出，否則將違反預算編制的合法性原則。5.B.分析原因，提出改進措施解析：當預算執(zhí)行結果與預算目標有較大偏差時，應首先分析原因，然后根據(jù)分析結果提出相應的改進措施。6.D.對預算執(zhí)行情況進行保密解析：預算執(zhí)行過程中的監(jiān)督措施包括定期檢查、糾正問題、評價結果等，但不包括對預算執(zhí)行情況進行保密。7.D.預算編制人員的個人喜好解析：預算編制的依據(jù)應包括國家法律法規(guī)、企事業(yè)單位實際情況和上級主管部門要求，不應考慮預算編制人員的個人喜好。8.D.考慮預算編制人員的意見解析：預算編制的基本要求包括明確目標、遵循合法性原則、注重實際效果等，不應僅僅考慮預算編制人員的意見。9.D.對預算執(zhí)行過程中存在的問題進行糾正解析：預算執(zhí)行中的控制措施包括嚴格控制支出、定期分析執(zhí)行情況、評價結果和糾正問題等。10.D.靈活性原則解析：預算編制的基本原則包括合法性、優(yōu)先性、綜合性和可行性原則，靈活性原則并非基本原則之一。二、判斷題1.√2.√3.×解析：預算編制過程中，必須考慮企事業(yè)單位的實際情況，否則預算編制將失去實際意義。4.√5.×解析：預算執(zhí)行過程中，必須嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意增加預算支出。6.×解析：當預算執(zhí)行結果與預算目標有較大偏差時，應先分析原因，再根據(jù)分析結果調整預算。7.√8.√9.√10.×解析：預算編制的基本原則包括合法性、優(yōu)先性、綜合性和可行性原則，靈活性原則并非基本原則之一。三、簡答題3.預算編制的基本步驟及其重要性：（1）預算編制的基本步驟包括：預算編制準備、編制預算草案、提交預算草案、審查預算草案、批準預算、執(zhí)行預算和評價預算執(zhí)行結果。（2）預算編制的重要性體現(xiàn)在：有助于企事業(yè)單位合理分配資源、提高資金使用效率、確保企事業(yè)單位財務穩(wěn)健、促進企事業(yè)單位長遠發(fā)展。四、論述題4.結合實際案例，分析預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題，并探討相應的應對措施：（1）問題分析：預算執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的問題包括預算編制不準確、預算執(zhí)行不嚴格、預算調整不及時等。（2）應對措施：針對預算編制不準確，應加強預算編制的準確性，提高預算編制質量；針對預算執(zhí)行不嚴格，應加強預算執(zhí)行監(jiān)督，確保預算執(zhí)行到位；針對預算調整不及時，應建立預算調整機制，確保預算調整的及時性和合理性。五