2025年最新教師聘用合同樣本教師聘用合同書本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的教育工作者從事教育教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為年固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)重新簽訂書面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任（科目或崗位）教師，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方及教育主管部門的要求。2.3乙方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教師資格證，并持續(xù)提升自身的教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教育教學(xué)需要安排，并提前通知乙方。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3甲方安排乙方在工作日以外的時(shí)間工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方承諾按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和其他福利。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體分配方式由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.4甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2乙方享有國家和地方政府規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、節(jié)假日福利等。5.3乙方在患病或者非因工受傷時(shí)，享有醫(yī)療期待遇，具體按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因工受傷或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。6.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的教育教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)估，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。6.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，確保乙方能夠順利開展教育教學(xué)工作。6.1.4甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.2.1乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2乙方有權(quán)參與甲方的教學(xué)科研活動(dòng)，享有繼續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。6.2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。6.2.4乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同的變更：本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。7.2合同的解除：7.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（a）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（b）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者職業(yè)道德規(guī)范的；（c）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（d）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（e）因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行的其他情形。7.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（a）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（b）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（c）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（d）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（e）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供工作條件或者違反其他重大義務(wù)的。7.3合同的終止：7.3.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。7.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同終止。7.3.3乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的，本合同終止。7.3.4甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、關(guān)閉的，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或者競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)賠償給甲方造成的損失。8.3甲方無故克扣或者拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽