2025最新安保崗勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：（姓名）性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供安保服務(wù)，甲方愿意雇用乙方從事安保工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合同期限內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。1.3本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，若為無固定期限勞動合同，乙方在甲方連續(xù)工作滿年后自動轉(zhuǎn)入無固定期限。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方接受甲方安排的安保崗位工作，具體職責包括但不限于：（1）維護甲方場所內(nèi)的安全秩序；（2）防止盜竊、搶劫等違法犯罪行為；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件；（4）完成甲方交辦的其他與安保相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為：（詳細地址）。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并協(xié)商達成一致。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周小時，具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2加班時間：若因工作需要，甲方安排乙方在正常工作時間以外工作的，應(yīng)依法支付加班工資。加班工資計算方式為：延長工作時間：每小時工資的1.5倍；休息日工作：每小時工資的2倍；法定節(jié)假日工作：每小時工資的3倍。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標準為：元/月（基本工資）+元/月（績效工資），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以法定貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。4.3乙方的獎金、補貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動和社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%（乙方承擔%，甲方承擔%）。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動條件，并為乙方提供必要的勞動保護用品和安全設(shè)施。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，責任由乙方自行承擔。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和應(yīng)對能力。第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方有權(quán)利根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、工作地點或工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。7.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件和保護措施，保障乙方的合法權(quán)益。7.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對于乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方有權(quán)利要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保護措施，享有獲得勞動報酬、社會保險和其他福利的權(quán)利。8.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。8.3乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第九條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂9.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。9.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。9.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.4本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂時應(yīng)重新簽訂書面合同。第十條違反勞動合同的責任10.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。10.2甲方違反合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔賠償責任。10.3乙方違反合同約定提前離職的，應(yīng)依法賠償甲方遭受的經(jīng)濟損失。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2本合同的附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：