下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025企業(yè)實習(xí)生試用期合同本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(公司):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(實習(xí)生):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方希望在甲方處進行實習(xí),以獲取實踐經(jīng)驗,甲方同意為乙方提供實習(xí)機會,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同的基本內(nèi)容1.1本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方在甲方處進行實習(xí)的約定,適用于乙方在甲方的試用期實習(xí)期間。1.2本合同自簽訂之日起生效,至試用期結(jié)束或雙方協(xié)商一致終止之日失效。第二條實習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任崗位的實習(xí)生,具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下:a)協(xié)助完成工作;b)按時完成分配的任務(wù);c)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和工作需要,對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。第三條實習(xí)期間的待遇3.1甲方同意在乙方試用期內(nèi)向乙方支付實習(xí)補貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元(大寫:元整)。3.2實習(xí)補貼的支付方式為(請選擇:銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付),甲方應(yīng)于每月日前支付上月的實習(xí)補貼。3.3實習(xí)期間,乙方享有(請選擇:享有/不享有)帶薪休假。3.4甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會,幫助乙方提升專業(yè)技能。第四條工作時間4.1乙方的實習(xí)工作時間為每周個工作日,每天小時。4.2實習(xí)期間,乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,遲到、早退或曠工的,甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理。第五條試用期考核5.1試用期為個月,自年月日起至年月日止。5.2試用期滿后,甲方將對乙方進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)能力、團隊協(xié)作等方面。5.3考核結(jié)果分為合格和不合格,若考核結(jié)果為合格,乙方正式成為甲方的員工;若考核結(jié)果為不合格,甲方有權(quán)解除本合同,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。第六條合同的解除6.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn),提前天通知乙方解除本合同。6.2若乙方在實習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3乙方在實習(xí)期間提前解除本合同的,應(yīng)提前天以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職。若乙方未履行通知義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密責(zé)任7.1乙方承諾在實習(xí)期間及試用期結(jié)束后,對在甲方處獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等confidentialinformation予以保密。7.2未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將上述信息泄露給任何第三方,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在實習(xí)期間完成的任何作品或研究成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2甲方有權(quán)無償使用乙方在實習(xí)期間完成的作品或研究成果,無需另行支付費用。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定,均應(yīng)向守約方支付違約金,金額為人民幣元(大寫:元整)。9.2若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第十條合同的變更與終止10.1本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)后方可生效。10.2在本合同有效期內(nèi),若因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行,雙方可協(xié)商終止本合同,互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律的管轄。11.3若雙方因本合同發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)(工程造價)工程管理模擬真題及解析
- 2025年大學(xué)大二(文物與博物館學(xué))文物學(xué)概論試題及答案
- 2026年職業(yè)知識(知識考核)考題及答案
- 2026年注冊公用設(shè)備工程師(動力基礎(chǔ)考試上)試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(高分子材料與工程)高分子合成技術(shù)階段測試試題及答案
- 火電廠熱工自動化
- 深度解析(2026)《GBT 18286-2000信息技術(shù) 文本通信用控制功能》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 18017.2-1999訂艙確認(rèn)報文 第2部分訂艙確認(rèn)報文子集 訂艙確認(rèn)報文》
- 深度解析(2026)《GBT 17848-1999犧牲陽極電化學(xué)性能試驗方法》
- 深度解析(2026)《GBT 17706-1999銷售預(yù)測報文》
- 2025內(nèi)蒙古鄂爾多斯市鄂托克旗招聘專職社區(qū)人員30人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025福建廈門海隆碼頭有限公司門機司機崗社會招聘2人備考考點試題及答案解析
- 2026水利部長江水利委員會事業(yè)單位招聘87人(第二批)筆試備考題庫附答案解析
- 天津市第九十中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期七年級英語第二次月考試卷(含答案無聽力部分)
- 《NYT 789-2004 農(nóng)藥殘留分析樣本的采樣方法》(2026年)實施指南
- 2025中國氣象局在京單位第二批擬招聘52人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- Unit 6 Changing for the seasons Part A Let's learn 課件 2025-2026學(xué)年人教PEP版英語四年級上冊
- 2025年10月自考00319行政組織理論試題及答案含評分參考
- 車行投資車輛合同范本
- 培訓(xùn)課堂紀(jì)律要求
- 近期工地安全事故案例
評論
0/150
提交評論