工廠部門職責(zé)分工及崗位說(shuō)明在制造業(yè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)體系中，部門職責(zé)分工與崗位職能界定是保障生產(chǎn)流程順暢、提升組織運(yùn)營(yíng)效率、降低管理內(nèi)耗的核心基礎(chǔ)?？茖W(xué)的職責(zé)劃分能夠明確各環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)邊界，推動(dòng)“人-崗-責(zé)”高度匹配，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能優(yōu)化、品質(zhì)穩(wěn)定、成本可控的管理目標(biāo)。本文結(jié)合制造業(yè)管理實(shí)踐，系統(tǒng)梳理典型工廠核心部門的職責(zé)范圍與關(guān)鍵崗位的職能說(shuō)明，為企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位配置及人員管理提供實(shí)操參考。一、生產(chǎn)部：生產(chǎn)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理的核心樞紐生產(chǎn)部作為工廠的“心臟部門”，直接承載產(chǎn)品從原料到成品的轉(zhuǎn)化過(guò)程，其職責(zé)圍繞計(jì)劃落地、過(guò)程管控、效率提升三大核心展開(kāi)：（一）部門核心職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：承接銷售訂單或生產(chǎn)計(jì)劃，分解為日/周/月生產(chǎn)任務(wù)，統(tǒng)籌人員、設(shè)備、物料資源，保障訂單按時(shí)交付；2.現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理：主導(dǎo)車間5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），優(yōu)化作業(yè)流程，減少無(wú)效工時(shí)，降低生產(chǎn)損耗；3.產(chǎn)能與效率優(yōu)化：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)（如OEE設(shè)備綜合效率、人均產(chǎn)出等），推動(dòng)工藝改進(jìn)、設(shè)備升級(jí)或產(chǎn)線布局調(diào)整，提升整體產(chǎn)能；4.人員與安全管理：統(tǒng)籌一線作業(yè)人員排班、技能培訓(xùn)，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、物料短缺）。（二）關(guān)鍵崗位說(shuō)明1.生產(chǎn)經(jīng)理（或生產(chǎn)總監(jiān)）崗位職責(zé)：統(tǒng)籌生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度/季度生產(chǎn)目標(biāo)，協(xié)調(diào)跨部門資源（如技術(shù)、品質(zhì)、倉(cāng)儲(chǔ)）保障目標(biāo)達(dá)成；主導(dǎo)生產(chǎn)成本管控，通過(guò)優(yōu)化工藝、降低不良率、減少庫(kù)存積壓等方式提升生產(chǎn)效益；建立生產(chǎn)管理體系（如ERP/MES系統(tǒng)應(yīng)用），推動(dòng)數(shù)字化管理，輸出生產(chǎn)報(bào)表與決策分析；對(duì)接客戶與銷售部門，參與訂單評(píng)審，明確生產(chǎn)可行性與交付周期。任職要求：大專及以上學(xué)歷，制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上（或同行業(yè)規(guī)模企業(yè)3年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)）；熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?，具備成本分析與團(tuán)隊(duì)管理能力；掌握ERP/MES系統(tǒng)操作，能獨(dú)立推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目。2.生產(chǎn)主管（車間主任）崗位職責(zé)：落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)至班組/產(chǎn)線，跟蹤進(jìn)度與質(zhì)量，確保日/周產(chǎn)量達(dá)標(biāo)；主導(dǎo)車間現(xiàn)場(chǎng)管理，推行5S與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，處理工序瓶頸與人員沖突；組織班組早會(huì)/周會(huì)，傳遞生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量要求與安全規(guī)范，記錄并解決一線問(wèn)題；配合品質(zhì)部開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)，分析不良品數(shù)據(jù)，推動(dòng)產(chǎn)線直通率（FTT）提升。任職要求：中專/高中及以上學(xué)歷，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)工藝；具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織能力，能快速響應(yīng)設(shè)備故障、物料短缺等突發(fā)狀況；持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書(shū)（如安全員資格證）者優(yōu)先。3.作業(yè)員（普工/技工）崗位職責(zé)：嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（SOP）操作設(shè)備或工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢（如開(kāi)機(jī)前檢查、下班前清潔），發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)；參與車間5S維護(hù)，保持工位整潔，按要求填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)/質(zhì)量記錄；配合班組長(zhǎng)完成臨時(shí)任務(wù)（如換型生產(chǎn)、物料搬運(yùn)），服從生產(chǎn)調(diào)度。任職要求：初中及以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班/加班（依生產(chǎn)需求）；有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或接受過(guò)崗前培訓(xùn)，具備基本的質(zhì)量意識(shí)與安全操作認(rèn)知；手腳靈活，能承受重復(fù)性作業(yè)，服從管理。二、品質(zhì)部：質(zhì)量管控與體系保障的關(guān)鍵防線品質(zhì)部以“預(yù)防為主、過(guò)程管控、持續(xù)改進(jìn)”為原則，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)制定、檢驗(yàn)執(zhí)行、體系維護(hù)，保障產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶與行業(yè)要求，降低質(zhì)量成本。（一）部門核心職責(zé)1.質(zhì)量體系建設(shè)：建立并維護(hù)ISO9001、IATF____等質(zhì)量管理體系，主導(dǎo)內(nèi)部審核與外部認(rèn)證（如客戶驗(yàn)廠、第三方審核）；2.檢驗(yàn)流程執(zhí)行：統(tǒng)籌進(jìn)料檢驗(yàn)（IQC）、過(guò)程檢驗(yàn)（IPQC）、成品檢驗(yàn)（OQC）及出貨檢驗(yàn)，輸出檢驗(yàn)報(bào)告與質(zhì)量數(shù)據(jù)；3.質(zhì)量問(wèn)題處理：主導(dǎo)客訴分析（8D報(bào)告）、內(nèi)部不良品評(píng)審（MRB），推動(dòng)責(zé)任部門制定改善措施并跟蹤驗(yàn)證；4.質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)：聯(lián)合技術(shù)、生產(chǎn)部門開(kāi)展質(zhì)量攻關(guān)（如QCC小組活動(dòng)），降低不良率、提升客戶滿意度。（二）關(guān)鍵崗位說(shuō)明1.品質(zhì)經(jīng)理（或質(zhì)量總監(jiān)）崗位職責(zé)：制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略，建立質(zhì)量目標(biāo)（如PPM、客戶投訴率）并分解至各環(huán)節(jié)；統(tǒng)籌IQC、IPQC、OQC等團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化檢驗(yàn)流程，推動(dòng)“預(yù)防型”質(zhì)量管理（如FMEA失效模式分析）；主導(dǎo)客戶質(zhì)量投訴處理，牽頭跨部門改善項(xiàng)目，提升產(chǎn)品直通率與客戶滿意度；對(duì)接外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)與客戶質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，確保體系合規(guī)與客戶要求落地。任職要求：本科及以上學(xué)歷（或大專+豐富經(jīng)驗(yàn)），質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉IATF____/ISO____體系；掌握8D、FMEA、SPC等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析與體系搭建能力；有汽車/電子等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量體系認(rèn)證項(xiàng)目。2.IQC/IPQC/OQC專員（檢驗(yàn)員）崗位職責(zé)（以IPQC為例）：按檢驗(yàn)計(jì)劃巡檢產(chǎn)線，核對(duì)首件產(chǎn)品、過(guò)程參數(shù)（如溫度、壓力）與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的一致性；記錄巡檢數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)開(kāi)具《糾正預(yù)防措施單》，跟蹤責(zé)任部門整改；參與新產(chǎn)品試產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)，輸出試產(chǎn)質(zhì)量報(bào)告，反饋問(wèn)題至技術(shù)部；維護(hù)檢驗(yàn)儀器（如卡尺、光譜儀），定期校準(zhǔn)，確保檢測(cè)準(zhǔn)確性。任職要求：中專/高中及以上學(xué)歷，1年以上檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法；能看懂工程圖紙（如CAD圖）或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，掌握基本量具使用；工作細(xì)致，具備問(wèn)題追溯與溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)車間巡檢的工作環(huán)境。3.質(zhì)量工程師（QE）崗位職責(zé)：主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題分析，運(yùn)用FMEA、魚(yú)骨圖等工具定位根本原因，制定改善方案；推動(dòng)質(zhì)量體系文件（如SOP、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)）的更新與培訓(xùn)，確保全員執(zhí)行；跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，參與供應(yīng)商評(píng)審與輔導(dǎo)，降低進(jìn)料不良率；輸出質(zhì)量月報(bào)/季報(bào)，分析趨勢(shì)數(shù)據(jù)（如不良率波動(dòng)、客訴分布），提出改進(jìn)建議。任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)，2年以上QE經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件，具備體系文件編寫(xiě)能力；有六西格瑪綠帶/黑帶認(rèn)證者優(yōu)先，能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。三、技術(shù)研發(fā)部：工藝創(chuàng)新與技術(shù)支撐的核心引擎技術(shù)研發(fā)部聚焦產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、技術(shù)突破，為生產(chǎn)提供技術(shù)方案，為市場(chǎng)提供差異化產(chǎn)品，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。（一）部門核心職責(zé)1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：承接市場(chǎng)需求或戰(zhàn)略規(guī)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)（含圖紙繪制、BOM編制）、打樣與試產(chǎn)，輸出可量產(chǎn)的技術(shù)方案；2.工藝優(yōu)化升級(jí)：分析現(xiàn)有生產(chǎn)工藝的痛點(diǎn)（如效率低、成本高、質(zhì)量不穩(wěn)定），推動(dòng)工藝改進(jìn)（如自動(dòng)化改造、工裝夾具設(shè)計(jì)）；3.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化：建立并維護(hù)技術(shù)文件（如SOP、PFMEA），確保生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)要求清晰、可執(zhí)行；4.技術(shù)難題攻關(guān)：聯(lián)合生產(chǎn)、品質(zhì)部門解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題（如設(shè)備調(diào)試、不良品技術(shù)分析），提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量。（二）關(guān)鍵崗位說(shuō)明1.技術(shù)總監(jiān)（或研發(fā)經(jīng)理）崗位職責(zé)：制定技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品roadmap，平衡短期工藝改進(jìn)與長(zhǎng)期技術(shù)儲(chǔ)備；統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)跨部門資源（如采購(gòu)、生產(chǎn)），確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成；主導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)工藝工程師、技術(shù)員等崗位的專業(yè)能力，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新；跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)（如新材料、新工藝），引入外部技術(shù)資源（如高校合作、供應(yīng)商技術(shù)支持）。任職要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電子/化工等相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程（如APQP），具備項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；有成功的新產(chǎn)品量產(chǎn)案例，能獨(dú)立主導(dǎo)技術(shù)改造項(xiàng)目（如產(chǎn)線自動(dòng)化升級(jí)）。2.工藝工程師崗位職責(zé)：設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝方案（如工序流程、參數(shù)設(shè)置、工裝夾具），輸出工藝文件（SOP、PFMEA）；參與新產(chǎn)品試產(chǎn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，解決試產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題（如良率低、效率差）；推動(dòng)現(xiàn)有工藝升級(jí)，如導(dǎo)入自動(dòng)化設(shè)備、優(yōu)化工序布局，提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量；培訓(xùn)一線員工與班組長(zhǎng)，確保工藝要求被準(zhǔn)確執(zhí)行，定期回訪產(chǎn)線收集改進(jìn)建議。任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，2年以上工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用CAD/SolidWorks等繪圖軟件，能獨(dú)立設(shè)計(jì)工裝夾具；熟悉精益生產(chǎn)理念，具備工藝優(yōu)化與問(wèn)題解決能力，適應(yīng)車間現(xiàn)場(chǎng)工作。3.技術(shù)員（或助理工程師）崗位職責(zé)：協(xié)助工藝工程師完成圖紙繪制、BOM編制等基礎(chǔ)技術(shù)工作；跟蹤產(chǎn)線工藝執(zhí)行情況，收集數(shù)據(jù)并反饋給工程師，參與工藝改進(jìn)提案；負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料整理（如操作手冊(cè)、維護(hù)手冊(cè)），協(xié)助設(shè)備部進(jìn)行調(diào)試；參與新產(chǎn)品打樣，制作樣品并記錄過(guò)程數(shù)據(jù)，支持工程師分析問(wèn)題。任職要求：中專/大專學(xué)歷，機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè)，1年以上技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)；能看懂工程圖紙，熟練使用Office軟件，具備基本的機(jī)械/電子原理認(rèn)知；工作細(xì)致，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作安排。四、設(shè)備部：設(shè)備運(yùn)維與效能保障的堅(jiān)實(shí)后盾設(shè)備部通過(guò)預(yù)防性維護(hù)、故障維修、設(shè)備管理，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，降低停機(jī)時(shí)間，提升設(shè)備綜合效率（OEE）。（一）部門核心職責(zé)1.設(shè)備管理體系建設(shè)：建立設(shè)備臺(tái)賬、維護(hù)計(jì)劃（TPM全員生產(chǎn)維護(hù)），制定設(shè)備操作規(guī)程與保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)；2.預(yù)防性維護(hù)執(zhí)行：按計(jì)劃開(kāi)展設(shè)備巡檢、保養(yǎng)（如潤(rùn)滑、緊固、校準(zhǔn)），記錄維護(hù)數(shù)據(jù)，提前消除故障隱患；3.故障維修響應(yīng)：接到設(shè)備故障報(bào)修后，快速響應(yīng)（如15分鐘內(nèi)到場(chǎng)），診斷并修復(fù)故障，記錄維修過(guò)程與備件使用；4.設(shè)備升級(jí)與改造：評(píng)估現(xiàn)有設(shè)備性能，提出升級(jí)或自動(dòng)化改造方案，配合技術(shù)部引入新設(shè)備并完成調(diào)試。（二）關(guān)鍵崗位說(shuō)明1.設(shè)備經(jīng)理（或設(shè)備主管）崗位職責(zé)：制定設(shè)備管理戰(zhàn)略，建立OEE、MTBF（平均無(wú)故障時(shí)間）等考核指標(biāo)，推動(dòng)設(shè)備效能提升；統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化維護(hù)計(jì)劃，平衡預(yù)防性維護(hù)與生產(chǎn)需求，降低停機(jī)損失；主導(dǎo)設(shè)備采購(gòu)評(píng)估（如新設(shè)備選型、供應(yīng)商考察），參與技術(shù)協(xié)議簽訂與驗(yàn)收；推動(dòng)TPM體系落地，培訓(xùn)生產(chǎn)人員參與設(shè)備日常維護(hù)，提升全員設(shè)備管理意識(shí)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉TPM、TPM管理體系，具備設(shè)備故障分析與預(yù)防能力；有大型設(shè)備（如數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化產(chǎn)線）管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)設(shè)備改造項(xiàng)目。2.維修技師（或設(shè)備工程師）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷與維修，熟練操作各類維修工具（如示波器、萬(wàn)用表），快速定位并修復(fù)電氣/機(jī)械故障；執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，按標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)備保養(yǎng)，記錄維護(hù)數(shù)據(jù)并反饋給主管；參與新設(shè)備安裝、調(diào)試與驗(yàn)收，編寫(xiě)設(shè)備操作規(guī)程與維護(hù)手冊(cè)；跟蹤設(shè)備備件庫(kù)存，提出采購(gòu)需求，確保常用備件充足，降低維修等待時(shí)間。任職要求：中專/大專學(xué)歷，機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；持有電工證/焊工證等特種作業(yè)證書(shū)，能獨(dú)立完成電氣/機(jī)械維修；熟悉PLC編程（如西門子、三菱）者優(yōu)先，具備設(shè)備改造與優(yōu)化能力。3.設(shè)備專員（或運(yùn)維助理）崗位職責(zé)：協(xié)助維修技師完成設(shè)備巡檢、保養(yǎng)的基礎(chǔ)工作（如清潔、潤(rùn)滑、簡(jiǎn)單緊固）；記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)（如開(kāi)機(jī)時(shí)間、故障次數(shù)），錄入設(shè)備管理系統(tǒng)，生成基礎(chǔ)報(bào)表；跟蹤維修備件領(lǐng)用與庫(kù)存，整理維修工具，確保工器具完好可用；參與TPM培訓(xùn)與活動(dòng)，向生產(chǎn)人員傳遞設(shè)備日常維護(hù)知識(shí)。任職要求：高中/中專學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；能看懂設(shè)備圖紙與說(shuō)明書(shū)，具備基本的電氣/機(jī)械維修常識(shí)；工作踏實(shí)，有責(zé)任心，服從設(shè)備團(tuán)隊(duì)的工作安排。五、倉(cāng)儲(chǔ)物流部：物料流轉(zhuǎn)與庫(kù)存管控的高效紐帶倉(cāng)儲(chǔ)物流部負(fù)責(zé)物料收儲(chǔ)、配送、庫(kù)存管理，保障生產(chǎn)“糧草充足”，同時(shí)通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)降低資金占用。（一）部門核心職責(zé)1.倉(cāng)儲(chǔ)管理：規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局（如原料區(qū)、成品區(qū)、不良品區(qū)），執(zhí)行物料收發(fā)（IQC合格后入庫(kù)、按工單備料出庫(kù)），確保賬實(shí)一致；2.庫(kù)存管控：運(yùn)用ABC分類法、安全庫(kù)存模型管理庫(kù)存，推動(dòng)呆滯料處理（如降價(jià)處理、退供應(yīng)商），降低庫(kù)存成本；3.物流配送：統(tǒng)籌廠內(nèi)物料配送（如線邊倉(cāng)補(bǔ)貨、成品入庫(kù)）與廠外物流（如發(fā)貨至客戶、采購(gòu)?fù)素洠?，?yōu)化配送路線與時(shí)效；4.系統(tǒng)與流程優(yōu)化：維護(hù)WMS（倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)）或ERP庫(kù)存模塊，優(yōu)化收發(fā)貨流程，提升倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)效率。（二）關(guān)鍵崗位說(shuō)明1.倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理（或物流主管）崗位職責(zé)：制定倉(cāng)儲(chǔ)物流戰(zhàn)略，建立KPI（如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、發(fā)貨及時(shí)率），統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)與物流團(tuán)隊(duì)；優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局與作業(yè)流程（如引入貨架、叉車，推行庫(kù)位管理），提升倉(cāng)儲(chǔ)容量與效率；主導(dǎo)呆滯料分析與處理，聯(lián)合采購(gòu)、銷售部門制定消化方案，降低庫(kù)存減值風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)接外部物流供應(yīng)商（如快遞公司、第三方倉(cāng)儲(chǔ)），談判合作條款，確保物流成本可控。任職要求：大專及以上學(xué)歷，物流管理/供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)，3年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉WMS/ERP系統(tǒng)操作，具備庫(kù)存分析與流程優(yōu)化能力；有制造業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)搬遷或布局優(yōu)化項(xiàng)目。2.倉(cāng)管員（或物料專員）崗位職責(zé)：執(zhí)行物料收發(fā)流程，IQC合格后辦理入庫(kù)，按工單備料并配送至產(chǎn)線，確保物料先進(jìn)先出（FIFO）；維護(hù)庫(kù)位管理，定期盤點(diǎn)（如周盤、月盤），確保賬實(shí)一致，提交盤點(diǎn)報(bào)告與差異分析；管理呆滯料區(qū)域，按要求隔離、標(biāo)識(shí)，配合處理團(tuán)隊(duì)推動(dòng)呆滯料消化；操作倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備（如叉車、堆高機(jī)），定期維護(hù)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。任職要求：高中/中專學(xué)歷，1年以上倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)，持有叉車證者優(yōu)先；熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作，具備基本的庫(kù)存管理知識(shí)（如FIFO、安全庫(kù)存）；工作細(xì)致，責(zé)任心