版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
交通運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)及乘務(wù)人員勞務(wù)合同范本甲方(勞務(wù)派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(派遣人員方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務(wù)人員描述1.人員名稱與資格人員1:姓名為______,具有______(如駕駛證、行駛證等)。人員2(如有):姓名為______,具有______。乙方應(yīng)保證派遣人員符合交通運(yùn)輸行業(yè)的相關(guān)規(guī)定和甲方要求。2.勞務(wù)人員素質(zhì)要求勞務(wù)人員應(yīng)熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)的操作規(guī)范和安全知識,確保行車安全。乙方保證所派遣人員在本合同期內(nèi),無重大安全事故和違法違章記錄。二、勞務(wù)數(shù)量與工資1.勞務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)人員數(shù)量如下:人員1:數(shù)量為______。人員2(如有):數(shù)量為______。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在派遣前______天發(fā)出。2.工資標(biāo)準(zhǔn)與總額人員1的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天,人員2(如有)的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天。本合同勞務(wù)總額預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總額以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)將首批勞務(wù)人員派遣至甲方指定崗位。對于后續(xù)派遣(如有)的勞務(wù)人員,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.派遣地點(diǎn)乙方將勞務(wù)人員派遣至甲方位于______(詳細(xì)地址)的工作崗位或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、合同期限與解除1.合同期限本合同有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)未經(jīng)對方同意,不得單方面解除合同。如有特殊原因需要解除合同,雙方應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方,并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督,確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和保障。按照合同約定支付勞務(wù)人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在合同期限內(nèi),乙方有權(quán)要求甲方按照約定派遣勞務(wù)人員。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員工作條件不達(dá)標(biāo),有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式派遣符合要求的勞務(wù)人員。對甲方提供的工作信息和技術(shù)資料保密,不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員的考核與監(jiān)督1.考核方式甲方將對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能水平、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,并提供必要的信息和資料。2.監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)以合同約定的工作要求和交通運(yùn)輸行業(yè)的規(guī)范為準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員有違規(guī)行為,甲方有權(quán)根據(jù)情況進(jìn)行處罰或要求乙方更換人員。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方派遣的勞務(wù)人員的工資。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)收到工資。2.福利待遇甲方將為乙方派遣的勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險(xiǎn)、帶薪休假等。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員了解并享受這些福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的勞務(wù)人員,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于勞務(wù)人員的遣散費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的勞務(wù)人員,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因勞務(wù)人員的問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于司乘人員信息、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職第三學(xué)年(大數(shù)據(jù)與會計(jì))財(cái)務(wù)核算階段測試題及答案
- 2025年中職(音樂制作基礎(chǔ))音樂制作階段測試題及答案
- 2025年高職農(nóng)林技術(shù)(技術(shù)實(shí)操訓(xùn)練)試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(地質(zhì)工程)礦山地質(zhì)勘探綜合評估試題及答案
- 2026年中式面點(diǎn)(饅頭餡料調(diào)制)試題及答案
- 2026年烘焙技術(shù)(面包發(fā)酵)試題及答案
- 2025年大學(xué)護(hù)理學(xué)(傳染病預(yù)防)試題及答案
- 2025年高職中藥學(xué)(中藥應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程(建筑節(jié)能設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年高職運(yùn)動與休閑(運(yùn)動趨勢分析)試題及答案
- 輸變電工程技術(shù)標(biāo)書【實(shí)用文檔】doc
- 南部山區(qū)仲宮街道鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃一張表
- 加工中心點(diǎn)檢表
- 水庫清淤工程可行性研究報(bào)告
- GB/T 2652-1989焊縫及熔敷金屬拉伸試驗(yàn)方法
- GB/T 25630-2010透平壓縮機(jī)性能試驗(yàn)規(guī)程
- GB/T 19668.1-2014信息技術(shù)服務(wù)監(jiān)理第1部分:總則
- 精排版《化工原理》講稿(全)
- 小學(xué)美術(shù)考試試題及其答案
- 日本語房屋租賃協(xié)議
評論
0/150
提交評論