蘭州拉面勞動合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同終止日期：_________二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：_________2.乙方的工作地點為：_________3.乙方的工作內(nèi)容：_________三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：_________2.乙方每周的休息日為：_________3.乙方在國家規(guī)定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日，享有休息休假的權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成為：_________2.乙方的工資水平為：_________3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，支付日期為：_________4.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障乙方的安全與健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動保護用品，提高乙方的安全防護能力。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，規(guī)范乙方的行為。規(guī)章制度包括：_________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反。如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理。七、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，包括：_________2.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇。福利待遇包括：_________3.乙方享受社會保險和福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：_________3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：_________4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)重新簽訂書面勞動合同。5.解除或終止勞動合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任及賠償損失1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，違反合同約定或者法律規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，因個人原因給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照甲方的規(guī)章制度和雙方約定執(zhí)行。3.甲方在乙方工作期間，因單位原因給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事蘭州拉面制作工作，乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定的拉面店，如需調(diào)整工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作____小時，每周工作____天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。試用期工資為____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可提前結(jié)束試用期，并享受正式員工的待遇。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行獎勵或處罰。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的員工福利，如年終獎、過節(jié)費等。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。八、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)如實告知甲方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（勞動者）：_________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事蘭州拉面工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：_________年_________月_________日。2.合同生效時間：_________年_________月_________日。3.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事蘭州拉面工作，具體崗位為_________。2.乙方的工作地點為甲方的指定地點，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天_________小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。3.甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有績效工資、加班費等福利待遇，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險待遇，如符合享受條件的，甲方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方還應(yīng)為乙方提供其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼等，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，定期對乙方進行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。4.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能水平。5.甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，組織乙方進行應(yīng)急演練，提高乙方的應(yīng)急處理能力。6.甲方應(yīng)保障乙方的生命安全和身體健康，不得安排未成年工、女職工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。7.甲方不得對乙方實施家庭暴力或者虐待、遺棄等侵害行為。8.甲方應(yīng)尊重乙方的民族習(xí)俗和宗教信仰，不得歧視或限制乙方的民族習(xí)慣或宗教活動。9.甲方應(yīng)遵守國家的工時制度和法定休假日的規(guī)定，不得隨意延長工作時間或者占用乙方的休息時間。10.甲方應(yīng)支付加班費或安排補休，不得拒絕支付加班費或者安排補休時間。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事蘭州拉面制作工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的拉面店。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時，具體上下班時間根據(jù)甲方實際情況安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方實際情況安排。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，具體工資根據(jù)甲方實際情況調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期為_________個月。3.甲方每月按時向乙方支付工資，具體支付日根據(jù)甲方實際情況確定。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和金額根據(jù)甲方實際情況確定。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合要求的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，提高乙方的職業(yè)危害防護意識。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。八、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息謀取個人或他人利益。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或違反甲方規(guī)定被辭退的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。十、其他約定1.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成的事故或損失，由乙方自行承擔(dān)。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的蘭州拉面店從事拉面制作工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：制作蘭州拉面、維護店內(nèi)衛(wèi)生、協(xié)助其他員工完成工作任務(wù)等。3.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方每天工作_________小時，具體工作時間根據(jù)店內(nèi)安排而定。2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)店內(nèi)安排而定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元，具體工資根據(jù)店內(nèi)效益和個人表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇和獎金制度。