正規(guī)企業(yè)勞務(wù)合同2篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（勞務(wù)人員）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方從事的崗位（工種）為：___________________________。2.乙方的工作地點為：___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方實行以下工作方式：（1）標準工時工作制；（2）綜合計算工時工作制；（3）不定時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有的休息、休假權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障。四、勞務(wù)報酬1.乙方的基本工資標準為____元/月，具體按照甲方薪酬制度及乙方崗位等級確定。2.甲方每月____日左右向乙方支付勞務(wù)報酬。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營情況或乙方崗位變化調(diào)整乙方工資標準。五、社會保險及其他福利待遇1.甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方員工相同的福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，甲方應(yīng)承擔乙方的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇等費用。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育。3.乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，因乙方原因造成的安全事故由乙方承擔全部責任。七、保密條款及競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對在工作中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露或擅自使用造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇2甲方（單位名稱）：_________________________乙方（個人姓名）：_________________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，為了明確雙方在勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中的工作職責、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，保護雙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_________________________崗位工作。2.工作地點為_________________________。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，確保按時完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證乙方的休息休假權(quán)益。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)成果支付勞務(wù)報酬。2.勞務(wù)報酬的具體數(shù)額、支付方式和支付時間等，由雙方另行協(xié)商確定。五、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納相關(guān)社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、保密義務(wù)及違約責任1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔保密義務(wù)。2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.在合同期限內(nèi)，乙方要求解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：__________