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文檔簡介

2025年職業(yè)健康安全管理師考試試題及答案單項選擇題1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括以下哪一項?A.目標和方案B.文件控制C.運行控制D.績效測量和監(jiān)視答案:B分析:文件控制屬于輔助性要素,目標和方案、運行控制、績效測量和監(jiān)視是核心要素。2.以下哪種情況不屬于職業(yè)病危害因素中的化學因素?A.粉塵B.噪聲C.有毒氣體D.有機溶劑答案:B分析:噪聲屬于物理因素,粉塵、有毒氣體、有機溶劑屬于化學因素。3.職業(yè)健康安全管理體系中,“合規(guī)性評價”的主要目的是?A.評價員工的合規(guī)意識B.確定組織是否符合適用的法律法規(guī)和其他要求C.評價安全管理制度的合理性D.評估安全培訓的效果答案:B分析:合規(guī)性評價就是確定組織是否符合適用的法律法規(guī)和其他要求。4.以下哪種防護用品屬于頭部防護用品?A.防護眼鏡B.安全帽C.防護手套D.耳塞答案:B分析:安全帽用于頭部防護,防護眼鏡是眼部防護,防護手套是手部防護,耳塞是耳部防護。5.某企業(yè)在進行有限空間作業(yè)時,未對作業(yè)環(huán)境進行檢測,這違反了職業(yè)健康安全管理的什么原則?A.預防為主B.持續(xù)改進C.全員參與D.領導作用答案:A分析:未對作業(yè)環(huán)境檢測,不能提前預防可能的危險,違反預防為主原則。6.職業(yè)健康安全管理體系的PDCA循環(huán)中,“C”代表什么?A.策劃B.實施C.檢查D.改進答案:C分析:PDCA中,P是策劃,D是實施,C是檢查,A是改進。7.以下哪種職業(yè)病是由于長期接觸粉塵引起的?A.噪聲聾B.中暑C.塵肺病D.苯中毒答案:C分析:塵肺病是長期接觸粉塵導致,噪聲聾由噪聲引起,中暑與高溫有關,苯中毒因接觸苯等有毒物質。8.企業(yè)在制定職業(yè)健康安全目標時,不需要考慮以下哪個因素?A.法律法規(guī)要求B.員工的興趣愛好C.企業(yè)的風險狀況D.相關方的期望答案:B分析:制定目標要考慮法律法規(guī)、企業(yè)風險、相關方期望,員工興趣愛好與此無關。9.職業(yè)健康安全管理體系文件中,不屬于一級文件的是?A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄表格答案:BCD分析:管理手冊是一級文件,程序文件是二級文件,作業(yè)指導書和記錄表格是三級文件。10.以下哪種安全標志表示禁止通行?A.紅色圓形帶斜杠的標志B.黃色三角形的標志C.藍色圓形的標志D.綠色方形的標志答案:A分析:紅色圓形帶斜杠表示禁止,黃色三角形是警告,藍色圓形是指令,綠色方形是提示。11.企業(yè)對新入職員工進行的三級安全教育不包括以下哪個級別?A.公司級B.部門級C.班組級D.崗位級答案:D分析:三級安全教育是公司級、部門級、班組級。12.職業(yè)健康安全管理體系中,“事件”是指?A.造成或可能造成事故的情況B.僅指已經發(fā)生的事故C.與安全無關的日?;顒覦.員工的違規(guī)行為答案:A分析:事件包括造成或可能造成事故的情況。13.以下哪種滅火器適用于撲救電氣火災?A.泡沫滅火器B.二氧化碳滅火器C.清水滅火器D.酸堿滅火器答案:B分析:二氧化碳滅火器適用于電氣火災,泡沫、清水、酸堿滅火器不適用于電氣火災。14.企業(yè)在進行安全檢查時,發(fā)現某設備的安全防護裝置缺失,這屬于以下哪種類型的隱患?A.人的不安全行為B.物的不安全狀態(tài)C.環(huán)境的不安全因素D.管理上的缺陷答案:B分析:設備安全防護裝置缺失是物的不安全狀態(tài)。15.職業(yè)健康安全管理體系的范圍確定應考慮以下因素,除了?A.組織的活動、產品和服務B.組織的地理位置C.組織員工的年齡分布D.組織的相關方答案:C分析:范圍確定考慮活動、產品、服務、地理位置、相關方,員工年齡分布無關。多項選擇題1.職業(yè)健康安全管理體系的運行模式包括以下哪些環(huán)節(jié)?A.策劃B.實施C.檢查D.改進答案:ABCD分析:職業(yè)健康安全管理體系遵循PDCA循環(huán),即策劃、實施、檢查、改進。2.以下屬于職業(yè)病危害因素中物理因素的有?A.噪聲B.振動C.輻射D.高溫答案:ABCD分析:噪聲、振動、輻射、高溫都屬于物理因素。3.企業(yè)在職業(yè)健康安全管理中,應采取的風險控制措施包括?A.工程技術措施B.管理措施C.培訓教育措施D.個體防護措施答案:ABCD分析:風險控制可從工程技術、管理、培訓教育、個體防護等方面采取措施。4.職業(yè)健康安全管理體系文件通常包括?A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄表格答案:ABCD分析:職業(yè)健康安全管理體系文件有管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表格。5.以下哪些屬于安全標志的類型?A.禁止標志B.警告標志C.指令標志D.提示標志答案:ABCD分析:安全標志包括禁止、警告、指令、提示標志。6.企業(yè)的職業(yè)健康安全方針應體現以下哪些內容?A.遵守法律法規(guī)的承諾B.持續(xù)改進的承諾C.預防事故和職業(yè)病的承諾D.滿足員工福利的承諾答案:ABC分析:職業(yè)健康安全方針體現遵守法規(guī)、持續(xù)改進、預防事故和職業(yè)病承諾,與員工福利無關。7.以下哪些情況可能導致職業(yè)病的發(fā)生?A.長期接觸有毒有害物質B.不良的工作姿勢C.高強度的體力勞動D.不合理的勞動組織答案:ABCD分析:長期接觸有毒物、不良姿勢、高強度勞動、不合理勞動組織都可能引發(fā)職業(yè)病。8.職業(yè)健康安全管理體系中的績效測量和監(jiān)視包括以下哪些方面?A.目標的實現情況B.法律法規(guī)的遵循情況C.事故和事件的調查D.員工的健康檢查結果答案:ABCD分析:績效測量和監(jiān)視涵蓋目標實現、法規(guī)遵循、事故調查、員工健康檢查等方面。9.企業(yè)在選擇個體防護用品時,應考慮以下因素?A.防護性能B.舒適性C.耐用性D.價格答案:ABC分析:選擇個體防護用品主要考慮防護性能、舒適性、耐用性,價格不是主要因素。10.以下屬于職業(yè)健康安全管理體系中相關方的有?A.員工B.供應商C.客戶D.政府監(jiān)管部門答案:ABCD分析:員工、供應商、客戶、政府監(jiān)管部門都是職業(yè)健康安全管理體系的相關方。判斷題1.職業(yè)健康安全管理體系只適用于大型企業(yè),小型企業(yè)不需要建立。(×)分析:各類企業(yè)都可建立職業(yè)健康安全管理體系,與企業(yè)規(guī)模無關。2.只要佩戴了個體防護用品,就可以完全避免職業(yè)病的發(fā)生。(×)分析:個體防護用品只是預防措施之一,不能完全避免職業(yè)病。3.職業(yè)健康安全管理體系中的“風險”是指發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。(√)分析:這是風險的正確定義。4.企業(yè)可以不制定職業(yè)健康安全目標,只要做好日常的安全管理工作即可。(×)分析:制定目標有助于明確方向和持續(xù)改進,是必要的。5.安全檢查只是形式,對預防事故沒有實際作用。(×)分析:安全檢查能發(fā)現隱患,對預防事故有重要作用。6.職業(yè)健康安全管理體系文件越多越好。(×)分析:文件應滿足實際需要,并非越多越好。7.員工在工作中只要遵守操作規(guī)程,就不會發(fā)生事故。(×)分析:事故受多種因素影響,遵守規(guī)程也不能完全杜絕事故。8.企業(yè)的職業(yè)健康安全方針一旦制定,就不能更改。(×)分析:方針可根據情況變化進行調整。9.所有的職業(yè)健康安全事故都需要進行調查和分析。(√)分析:調查分析事故有助于吸取教訓,預防類似事故。10.個體防護用品使用后可以隨意丟棄。(×)分析:應按規(guī)定妥善處理,以保證其有效性和環(huán)保要求。簡答題1.簡述職業(yè)健康安全管理體系的作用。答案:職業(yè)健康安全管理體系的作用包括:提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平,預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,保障員工的健康和安全;增強企業(yè)的社會形象和信譽,滿足相關方的期望;促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的競爭力;符合法律法規(guī)的要求,避免法律風險。2.列舉三種常見的職業(yè)病危害因素,并說明其可能導致的職業(yè)病。答案:(1)粉塵:可能導致塵肺病,如矽肺、煤工塵肺等。(2)噪聲:可能導致噪聲聾。(3)苯:可能導致苯中毒、白血病等。3.簡述企業(yè)在進行職業(yè)健康安全培訓時應包括的主要內容。答案:培訓內容包括職業(yè)健康安全法律法規(guī)和標準;企業(yè)的職業(yè)健康安全方針、目標和規(guī)章制度;崗位操作規(guī)程和安全注意事項;職業(yè)病危害因素及防護知識;應急救援知識和技能等。4.說明職業(yè)健康安全管理體系中“預防為主”原則的含義和重要性。答案:含義:通過采取各種預防措施,消除或減少可能導致事故和職業(yè)病的危險因素,防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。重要性:可以降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率,減少人員傷亡和財產損失;避免事故發(fā)生后的補救成本,提高企業(yè)的經濟效益;體現了對員工健康和安全的關愛,增強員工的安全感和歸屬感。5.簡述安全標志的作用和分類。答案:作用:提醒人們注意安全,防止事故的發(fā)生。分類:禁止標志,禁止人們的不安全行為;警告標志,提醒人們注意可能發(fā)生的危險;指令標志,要求人們必須做出某種動作或采用防范措施;提示標志,向人們提供某種信息。案例分析題某機械制造企業(yè),有員工500人,主要從事金屬加工、焊接等工作。近期,企業(yè)發(fā)生了一起員工手指被機床夾傷的事故。經調查發(fā)現,該機床的安全防護裝置損壞未及時修復,員工在操作時未按照操作規(guī)程佩戴防護手套,同時企業(yè)的安全管理制度執(zhí)行不夠嚴格,安全培訓也存在不足。1.請分析該起事故的原因。答案:直接原因:機床安全防護裝置損壞未修復,員工未按操作規(guī)程佩戴防護手套。間接原因:企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不嚴格,安全培訓不足。2.針對該起事故,企業(yè)應采取哪些整改措施?答案:(1)立即修復機床的安全防護裝置,并定期進行檢查和維護,確保其正常運行。(2)加強對員工的安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能,強調必須按操作規(guī)程佩戴防護用品。(3)完善安全管理制度,加強制度的執(zhí)行力度,對違規(guī)行為進行嚴肅處理。(4)對類似設備進行全面的安全檢查,消除潛在的安全隱患。(5)建立事故應急預案,提高應對突發(fā)事故的能力。3.請說明企業(yè)在職業(yè)健康安全管理方面應如何持續(xù)改進。答案:(1)定期進行

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