2025年工傷人員安全培訓(xùn)多選試題及答案一、多項選擇題1.以下哪些屬于工傷認定的情形（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案：ABCD。依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的等。2.工傷人員在停工留薪期內(nèi)，享受以下哪些待遇（）A.原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付B.生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)C.可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長不得超過12個月D.停工留薪期一般不超過24個月答案：ABC?！豆ｋU條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。3.以下關(guān)于勞動能力鑒定的說法正確的有（）A.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定B.勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級C.生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理D.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請答案：ABCD。根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。第二十三條規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。4.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標(biāo)準(zhǔn)分別為（）A.生活完全不能自理為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%B.生活大部分不能自理為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%C.生活部分不能自理為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%D.生活部分不能自理為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20%答案：ABC?！豆ｋU條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，享受以下待遇（）A.保留勞動關(guān)系，退出工作崗位B.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金C.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼D.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇答案：ABCD?！豆ｋU條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。6.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇（）A.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金B(yǎng).保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作C.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼D.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金答案：ABCD?！豆ｋU條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；（三）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。7.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇（）A.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金B(yǎng).勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金C.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金D.由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金答案：ABC。《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。8.以下哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自殘或者自殺的D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的答案：ABC?！豆ｋU條例》第十六條規(guī)定，職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。而選項D是視同工傷的情形。9.用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)，這里的“規(guī)定的時限”是指（）A.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)B.遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長C.用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)D.用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起2年內(nèi)答案：ABC?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。10.以下關(guān)于工傷保險基金的說法正確的有（）A.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成B.工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率C.國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次D.用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費答案：ABCD。《工傷保險條例》第七條規(guī)定，工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。第八條規(guī)定，工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。第十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。11.職工有下列情形之一的，視同工傷（）A.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的C.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的D.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的答案：ABC?！豆ｋU條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。選項D是應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形。12.申請工傷認定應(yīng)當(dāng)提交下列材料（）A.工傷認定申請表B.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料C.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）D.證人證言答案：ABC。《工傷保險條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（三）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。證人證言不是必須提交的材料。13.以下關(guān)于工傷認定的說法正確的有（）A.社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實B.用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料C.社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定D.對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，社會保險行政部門在15日內(nèi)作出工傷認定的決定答案：ABCD?！豆ｋU條例》第十九條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實，用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門負責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。第二十條規(guī)定，社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。14.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案：ABC?！豆ｋU條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動能力鑒定的；（三）拒絕治療的。15.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)（）A.承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任B.原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記C.與工傷職工重新簽訂勞動合同D.為工傷職工提供更好的工作條件答案：AB。《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定，用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。16.以下屬于工傷保險的特點的有（）A.具有強制性B.具有非營利性C.具有保障性D.具有互助互濟性答案：ABCD。工傷保險具有強制性，是國家通過立法強制實施的；具有非營利性，不以營利為目的；具有保障性，保障工傷職工的合法權(quán)益；具有互助互濟性，通過社會統(tǒng)籌基金來分散風(fēng)險。17.勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件（）A.具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格B.掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識C.具有良好的職業(yè)品德D.在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的知名度答案：ABC?！豆ｋU條例》第二十四條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；（三）具有良好的職業(yè)品德。18.用人單位未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，降低部分由（）承擔(dān)。A.用人單位B.工傷保險基金C.工傷職工D.用人單位和工傷保險基金共同答案：A。用人單位未足額繳納工傷保險費，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，降低部分由用人單位承擔(dān)。19.工傷職工在工傷認定前的醫(yī)療費用，先由（）墊付。A.用人單位B.工傷職工本人C.工傷保險基金D.