2025勞動合同協(xié)議書范本勞動合同編號：本勞動合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方：（勞動者姓名）性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同。本合同自年月日起生效，至年月日終止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。1.2雙方同意，本合同的期限可以根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在下列情況下順延或變更：（a）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（b）乙方因履行工作職責(zé)而被依法隔離的；（c）其他符合法律、法規(guī)或雙方約定的情形。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（簡要說明工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（明確工作地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并雙方協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并可通過附件明確。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班時間以實(shí)際工作情況計(jì)算，但不得超過國家法律法規(guī)規(guī)定的上限。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元，績效工資為元（如有）。4.2工資支付時間為每月日，遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方的獎金、補(bǔ)貼、福利等待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲乙雙方約定，勞動報酬的計(jì)算和支付方式應(yīng)符合《勞動合同法》《勞動法》《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，乙方應(yīng)依法承擔(dān)其個人繳納部分。5.2甲方為乙方提供下列福利：（如住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等）。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他勞動者權(quán)益，包括但不限于勞動安全、職業(yè)培訓(xùn)等。第六條勞動條件與勞動保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)措施，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。6.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護(hù)用品。因乙方違反勞動保護(hù)規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致的后果由乙方自行承擔(dān)。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。變更或解除合同應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.2任何一方因《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條、第41條的規(guī)定需要解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法提前通知對方并履行相關(guān)程序。8.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2仲裁裁決后，任何一方對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何附件或補(bǔ)充協(xié)議不得違反國家法律法規(guī)，否則視為無效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：