2025小學(xué)教師聘用合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）共同簽訂：甲方：小學(xué)地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受聘教師”）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任小學(xué)教師職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限本合同為固定期限聘用合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任（學(xué)科或職務(wù)），具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.按照甲方安排的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)；b.按時(shí)完成備課、授課、作業(yè)批改、考試評(píng)估等教學(xué)工作；c.關(guān)心學(xué)生的思想品德教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；d.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)及其他教育教學(xué)相關(guān)工作；e.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、崗位進(jìn)行合理調(diào)整。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)安排和學(xué)校作息時(shí)間確定。在特殊情況下，甲方可以根據(jù)工作需要要求乙方加班。加班時(shí)間以實(shí)際工作時(shí)間為準(zhǔn)，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第四條工資待遇甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣元（大寫(xiě)：元整）。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方的工資不包括獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等其他收入，具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。甲方向乙方提供其他福利，包括但不限于（如節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、帶薪年假等），具體福利待遇以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利根據(jù)學(xué)校的需要和乙方的能力，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)利對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，確保乙方的工作符合學(xué)校的教學(xué)要求和規(guī)章制度。甲方有義務(wù)按照本合同約定按時(shí)支付乙方的工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的教學(xué)環(huán)境和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)利獲得本合同約定的工資和福利待遇。乙方有權(quán)利在合同期限內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假。乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方有義務(wù)按照本合同約定完成教學(xué)任務(wù)和工作職責(zé)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和形象。第七條合同的變更與解除本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。本合同在下列情況下可以解除：a.雙方協(xié)商一致同意解除；b.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方教育仍不改正的；c.乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的；d.甲方因?qū)W校合并、分立、解散等不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同的。合同解除時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)支付的工資和補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務(wù)，均構(gòu)成違約，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如果乙方在合同期內(nèi)單方面離職或違反約定的保密、競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條保密條款乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。合同解除或終止后，乙方仍然負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為年。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：