第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁運政從業(yè)考試及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分一、單選題（共20分）

1.運政執(zhí)法人員在進行道路運輸車輛檢查時，發(fā)現(xiàn)某車輛載客人數(shù)超出核定范圍，但未立即扣押車輛，而是先責令駕駛員整改并限期返回檢查站，這種執(zhí)法方式屬于？

A.罰款

B.警告

C.行政扣押

D.教育整改

答：________

2.根據(jù)《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》，以下哪種情況下運輸企業(yè)無需對車輛進行定期安全技術檢驗？

A.車輛行駛超過5年

B.車輛改裝后

C.車輛出現(xiàn)輕微故障

D.車輛報廢前

答：________

3.運政稽查人員在檢查客運線路時，發(fā)現(xiàn)某班車駕駛員在行駛過程中多次接打電話，依據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，該駕駛員可能面臨的處罰是？

A.罰款200元

B.暫停執(zhí)業(yè)1個月

C.撤銷從業(yè)資格證

D.沒收手機

答：________

4.某物流公司使用未經(jīng)注冊登記的貨運車輛進行長途運輸，依據(jù)《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》，運政部門應如何處理？

A.僅進行口頭警告

B.責令限期整改并罰款

C.立即扣押車輛并吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.由公安機關處理

答：________

5.運輸從業(yè)人員在從事道路運輸經(jīng)營活動時，應當隨身攜帶哪種證件？

A.身份證

B.駕駛證

C.從業(yè)資格證

D.健康證明

答：________

6.在處理道路運輸投訴時，運政部門應遵循的原則不包括？

A.公開透明

B.迅速及時

C.以罰代管

D.調解優(yōu)先

答：________

7.依據(jù)《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》，危險貨物運輸車輛駕駛人員在運輸途中需要休息時，應確保連續(xù)駕駛時間不超過？

A.2小時

B.4小時

C.6小時

D.8小時

答：________

8.運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當對哪些人員進行背景審查？

A.所有員工

B.僅駕駛員

C.僅管理人員

D.僅裝卸人員

答：________

9.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，以下哪種行為不屬于道路運輸從業(yè)人員的禁止行為？

A.超載運輸

B.按時參加培訓

C.隱瞞運輸線路

D.拒絕檢查

答：________

10.運政部門在處理道路運輸違法行為時，可以采取的措施不包括？

A.罰款

B.扣押車輛

C.沒收違法所得

D.直接吊銷企業(yè)資質

答：________

11.某客運企業(yè)在售票時未按規(guī)定明示票價、班次等信息，依據(jù)《道路旅客運輸管理規(guī)定》，該企業(yè)可能面臨的處罰是？

A.罰款500元

B.暫停運營3天

C.撤銷經(jīng)營許可

D.由市場監(jiān)管部門處理

答：________

12.在處理道路運輸安全事故時，運政部門的首要任務是？

A.追究責任

B.調查事故原因

C.保護現(xiàn)場

D.發(fā)布公告

答：________

13.運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當優(yōu)先采取的措施是？

A.立即停車并報警

B.繼續(xù)行駛以到達目的地

C.與乘客爭吵

D.拒絕報警

答：________

14.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，運輸企業(yè)應當如何確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效？

A.安裝監(jiān)控設備即可

B.定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)

C.由駕駛員自行監(jiān)控

D.無需特殊措施

答：________

15.運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)未按規(guī)定建立運輸臺賬，依據(jù)《道路運輸條例》，該企業(yè)可能面臨的處罰是？

A.口頭警告

B.罰款1000元

C.暫停經(jīng)營1個月

D.直接吊銷許可

答：________

16.在處理道路運輸價格爭議時，運政部門應如何處理？

A.直接規(guī)定價格

B.組織雙方協(xié)商

C.由行業(yè)協(xié)會調解

D.忽略爭議

答：________

17.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員培訓管理規(guī)定》，以下哪種人員無需參加定期培訓？

A.客運駕駛員

B.貨運駕駛員

C.崗位管理人員

D.裝卸工人

答：________

18.運輸企業(yè)在招聘從業(yè)人員時，應當明確告知哪些信息？

A.僅薪資待遇

B.僅工作內容

C.僅崗位要求

D.薪資、內容、要求等全部信息

答：________

19.在處理道路運輸投訴時，運政部門應當如何記錄投訴信息？

A.僅口頭記錄

B.僅書面記錄

C.同時進行口頭和書面記錄

D.無需記錄

答：________

20.根據(jù)《道路運輸條例》，運輸企業(yè)應當如何保障運輸安全？

A.僅依賴駕駛員自覺

B.建立安全管理制度

C.減少運輸頻率

D.降低運輸成本

答：________

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.運政稽查人員在檢查時發(fā)現(xiàn)以下哪些行為屬于違規(guī)操作？

A.車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗

B.駕駛員疲勞駕駛

C.車輛載貨超重

D.售票時未明示票價

答：________

22.根據(jù)《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》，危險貨物運輸車輛應當配備哪些設備？

A.壓力表

B.滅火器

C.GPS定位裝置

D.危險品標識

答：________

23.運輸從業(yè)人員在運輸過程中應當遵守哪些規(guī)定？

A.遵守交通規(guī)則

B.不得吸煙

C.不得與乘客爭吵

D.不得泄露乘客信息

答：________

24.運政部門在處理道路運輸投訴時，應當如何調查？

A.調取相關證據(jù)

B.與當事人溝通

C.直接作出處理決定

D.無需調查

答：________

25.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，以下哪些行為屬于禁止行為？

A.超載運輸

B.拒絕檢查

C.隱瞞運輸線路

D.按時參加培訓

答：________

26.運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當如何進行背景審查？

A.核實身份信息

B.查詢犯罪記錄

C.了解從業(yè)經(jīng)歷

D.僅進行口頭詢問

答：________

27.在處理道路運輸安全事故時，運政部門應當如何處理？

A.調查事故原因

B.追究責任

C.保護現(xiàn)場

D.發(fā)布公告

答：________

28.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，運輸企業(yè)應當如何確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效？

A.安裝監(jiān)控設備

B.定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)

C.由駕駛員自行監(jiān)控

D.無需特殊措施

答：________

29.運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當優(yōu)先采取哪些措施？

A.立即停車并報警

B.與乘客溝通

C.保護乘客安全

D.繼續(xù)行駛以到達目的地

答：________

30.運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)以下哪些情況可能屬于違法行為？

A.車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗

B.駕駛員疲勞駕駛

C.車輛載貨超重

D.售票時未明示票價

答：________

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.運政執(zhí)法人員在進行道路運輸車輛檢查時，可以隨意扣押車輛。

答：________

32.根據(jù)《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》，所有運輸車輛都必須定期進行安全技術檢驗。

答：________

33.運輸從業(yè)人員在運輸過程中可以接打電話，只要不影響安全即可。

答：________

34.運政部門在處理道路運輸投訴時，應當迅速及時地作出處理決定。

答：________

35.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，所有運輸從業(yè)人員都必須定期參加培訓。

答：________

36.運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，可以不進行背景審查。

答：________

37.在處理道路運輸安全事故時，運政部門應當首先追究責任。

答：________

38.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，運輸企業(yè)無需對車輛動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)進行定期檢查。

答：________

39.運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當優(yōu)先保護乘客安全。

答：________

40.運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗，應當立即扣押車輛。

答：________

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

41.根據(jù)《道路運輸條例》，運輸企業(yè)應當建立____________制度，確保運輸安全。

答：________

42.運輸從業(yè)人員在運輸過程中應當遵守____________，不得違反交通規(guī)則。

答：________

43.運政部門在處理道路運輸投訴時，應當____________，確保投訴得到妥善處理。

答：________

44.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，運輸從業(yè)人員應當____________，不得泄露乘客信息。

答：________

45.運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當____________，確保人員符合崗位要求。

答：________

46.在處理道路運輸安全事故時，運政部門應當____________，確保事故得到妥善處理。

答：________

47.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，運輸企業(yè)應當____________，確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效。

答：________

48.運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當____________，確保乘客安全。

答：________

49.運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗，應當____________。

答：________

50.根據(jù)《道路運輸條例》，運輸企業(yè)應當____________，確保運輸服務質量。

答：________

五、簡答題（共30分，每題6分）

51.簡述運政稽查人員在執(zhí)法過程中應當遵循的原則。

答：________

52.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，運輸從業(yè)人員應當如何保障運輸安全？

答：________

53.運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當如何進行背景審查？

答：________

54.在處理道路運輸安全事故時，運政部門應當如何調查？

答：________

55.根據(jù)《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，運輸企業(yè)應當如何確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效？

答：________

六、案例分析題（共25分）

56.案例背景：某物流公司在使用未經(jīng)注冊登記的貨運車輛進行長途運輸時，被運政稽查人員發(fā)現(xiàn)。車輛駕駛員表示，由于公司車輛調度緊張，臨時使用了這輛車。運政稽查人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，該車輛確實存在多處安全隱患，且未按規(guī)定進行安全技術檢驗。

問題：

（1）運政稽查人員應當如何處理該案例？

（2）該公司可能面臨哪些處罰？

（3）如何預防類似情況的發(fā)生？

答：________

一、單選題

1.D

解析：根據(jù)培訓中“執(zhí)法方式”模塊內容，責令整改并限期返回檢查站屬于教育整改，因此正確答案為D。

A選項錯誤，因為罰款屬于經(jīng)濟處罰，不符合該場景；B選項錯誤，因為警告適用于輕微違法行為；C選項錯誤，因為行政扣押適用于嚴重違法行為。

2.C

解析：根據(jù)培訓中“車輛檢驗”模塊內容，輕微故障無需進行定期安全技術檢驗，因此正確答案為C。

A選項錯誤，因為行駛超過5年的車輛必須進行定期檢驗；B選項錯誤，因為車輛改裝后必須進行檢驗；D選項錯誤，因為報廢前仍需進行檢驗。

3.B

解析：根據(jù)培訓中“從業(yè)人員管理”模塊內容，駕駛員在行駛過程中多次接打電話屬于違法行為，可能面臨的處罰是暫停執(zhí)業(yè)1個月，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為罰款金額較低；C選項錯誤，因為撤銷從業(yè)資格證適用于嚴重違法行為；D選項錯誤，因為沒收手機不屬于執(zhí)法手段。

4.B

解析：根據(jù)培訓中“貨運管理”模塊內容，使用未經(jīng)注冊登記的貨運車輛進行長途運輸屬于違法行為，運政部門應責令限期整改并罰款，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為僅進行口頭警告不足以制止違法行為；C選項錯誤，因為立即扣押車輛并吊銷營業(yè)執(zhí)照適用于嚴重違法行為；D選項錯誤，因為公安機關負責治安管理，不負責道路運輸管理。

5.C

解析：根據(jù)培訓中“從業(yè)證件”模塊內容，運輸從業(yè)人員在從事道路運輸經(jīng)營活動時，應當隨身攜帶從業(yè)資格證，因此正確答案為C。

A選項錯誤，因為身份證僅用于身份驗證；B選項錯誤，因為駕駛證僅適用于駕駛員；D選項錯誤，因為健康證明僅適用于特定崗位。

6.C

解析：根據(jù)培訓中“投訴處理”模塊內容，運政部門應遵循公開透明、迅速及時、調解優(yōu)先的原則，不應以罰代管，因此正確答案為C。

A選項錯誤，因為投訴處理應公開透明；B選項錯誤，因為投訴處理應迅速及時；D選項錯誤，因為調解優(yōu)先適用于部分投訴。

7.B

解析：根據(jù)培訓中“危險品運輸”模塊內容，危險貨物運輸車輛駕駛人員在運輸途中需要休息時，應確保連續(xù)駕駛時間不超過4小時，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為2小時不足以保證安全；C選項錯誤，因為6小時過長；D選項錯誤，因為8小時過長。

8.B

解析：根據(jù)培訓中“背景審查”模塊內容，運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當對駕駛員進行背景審查，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為并非所有員工都需要背景審查；C選項錯誤，因為僅管理人員不適用于所有崗位；D選項錯誤，因為僅裝卸人員不適用于所有崗位。

9.B

解析：根據(jù)培訓中“從業(yè)禁止行為”模塊內容，按時參加培訓不屬于禁止行為，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為超載運輸屬于禁止行為；C選項錯誤，因為隱瞞運輸線路屬于禁止行為；D選項錯誤，因為拒絕檢查屬于禁止行為。

10.D

解析：根據(jù)培訓中“執(zhí)法措施”模塊內容，運政部門在處理道路運輸違法行為時，可以采取罰款、扣押車輛、沒收違法所得等措施，但不能直接吊銷企業(yè)資質，因此正確答案為D。

A選項錯誤，因為罰款是常見執(zhí)法措施；B選項錯誤，因為扣押車輛是常見執(zhí)法措施；C選項錯誤，因為沒收違法所得是常見執(zhí)法措施。

11.A

解析：根據(jù)培訓中“客運管理”模塊內容，客運企業(yè)在售票時未按規(guī)定明示票價、班次等信息屬于違規(guī)行為，可能面臨的處罰是罰款500元，因此正確答案為A。

B選項錯誤，因為暫停運營3天處罰較重；C選項錯誤，因為撤銷經(jīng)營許可是嚴重處罰；D選項錯誤，因為市場監(jiān)管部門不負責道路運輸管理。

12.B

解析：根據(jù)培訓中“事故處理”模塊內容，在處理道路運輸安全事故時，運政部門的首要任務是調查事故原因，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為追究責任是后續(xù)步驟；C選項錯誤，因為保護現(xiàn)場是重要措施但不是首要任務；D選項錯誤，因為發(fā)布公告不是首要任務。

13.A

解析：根據(jù)培訓中“突發(fā)情況處理”模塊內容，運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當優(yōu)先采取的措施是立即停車并報警，因此正確答案為A。

B選項錯誤，因為繼續(xù)行駛可能加劇危險；C選項錯誤，因為與乘客爭吵可能激化矛盾；D選項錯誤，因為拒絕報警可能承擔法律責任。

14.B

解析：根據(jù)培訓中“動態(tài)監(jiān)控”模塊內容，運輸企業(yè)應當定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)，確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為僅安裝監(jiān)控設備不足以確保有效；C選項錯誤，因為由駕駛員自行監(jiān)控不可靠；D選項錯誤，因為無需特殊措施過于簡單。

15.B

解析：根據(jù)培訓中“臺賬管理”模塊內容，運輸企業(yè)未按規(guī)定建立運輸臺賬屬于違規(guī)行為，可能面臨的處罰是罰款1000元，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為口頭警告不足以制止違法行為；C選項錯誤，因為暫停經(jīng)營1個月處罰較重；D選項錯誤，因為直接吊銷許可是嚴重處罰。

16.B

解析：根據(jù)培訓中“價格爭議處理”模塊內容，運政部門應組織雙方協(xié)商，確保價格爭議得到妥善處理，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為直接規(guī)定價格不屬于協(xié)商；C選項錯誤，因為行業(yè)協(xié)會調解不適用于所有情況；D選項錯誤，因為忽略爭議可能引發(fā)糾紛。

17.D

解析：根據(jù)培訓中“培訓對象”模塊內容，裝卸工人無需參加定期培訓，因此正確答案為D。

A選項錯誤，因為客運駕駛員需要定期培訓；B選項錯誤，因為貨運駕駛員需要定期培訓；C選項錯誤，因為崗位管理人員需要定期培訓。

18.D

解析：根據(jù)培訓中“招聘要求”模塊內容，運輸企業(yè)在招聘從業(yè)人員時，應當明確告知薪資、工作內容、崗位要求等全部信息，因此正確答案為D。

A選項錯誤，因為僅告知薪資不夠全面；B選項錯誤，因為僅告知工作內容不夠全面；C選項錯誤，因為僅告知崗位要求不夠全面。

19.C

解析：根據(jù)培訓中“投訴記錄”模塊內容，運政部門應當同時進行口頭和書面記錄，確保投訴信息完整，因此正確答案為C。

A選項錯誤，因為僅口頭記錄不完整；B選項錯誤，因為僅書面記錄不完整；D選項錯誤，因為無需記錄不符合規(guī)定。

20.B

解析：根據(jù)培訓中“安全管理制度”模塊內容，運輸企業(yè)應當建立安全管理制度，確保運輸安全，因此正確答案為B。

A選項錯誤，因為僅依賴駕駛員自覺不可靠；C選項錯誤，因為減少運輸頻率可能影響效率；D選項錯誤，因為降低運輸成本可能犧牲安全。

二、多選題

21.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“違規(guī)操作”模塊內容，車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗、駕駛員疲勞駕駛、車輛載貨超重、售票時未明示票價均屬于違規(guī)操作，因此正確答案為ABCD。

22.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“危險品運輸設備”模塊內容，危險貨物運輸車輛應當配備壓力表、滅火器、GPS定位裝置、危險品標識，因此正確答案為ABCD。

23.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“從業(yè)人員行為規(guī)范”模塊內容，運輸從業(yè)人員在運輸過程中應當遵守交通規(guī)則、不得吸煙、不得與乘客爭吵、不得泄露乘客信息，因此正確答案為ABCD。

24.AB

解析：根據(jù)培訓中“投訴調查”模塊內容，運政部門在處理道路運輸投訴時，應當調取相關證據(jù)、與當事人溝通，因此正確答案為AB。

C選項錯誤，因為直接作出處理決定過于草率；D選項錯誤，因為無需調查不符合規(guī)定。

25.ABC

解析：根據(jù)培訓中“禁止行為”模塊內容，超載運輸、拒絕檢查、隱瞞運輸線路屬于禁止行為，因此正確答案為ABC。

D選項錯誤，因為按時參加培訓不屬于禁止行為。

26.ABC

解析：根據(jù)培訓中“背景審查”模塊內容，運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當核實身份信息、查詢犯罪記錄、了解從業(yè)經(jīng)歷，因此正確答案為ABC。

D選項錯誤，因為僅進行口頭詢問不夠全面。

27.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“事故處理”模塊內容，運政部門在處理道路運輸安全事故時，應當調查事故原因、追究責任、保護現(xiàn)場、發(fā)布公告，因此正確答案為ABCD。

28.AB

解析：根據(jù)培訓中“動態(tài)監(jiān)控”模塊內容，運輸企業(yè)應當安裝監(jiān)控設備、定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)，確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效，因此正確答案為AB。

C選項錯誤，因為由駕駛員自行監(jiān)控不可靠；D選項錯誤，因為無需特殊措施過于簡單。

29.ABC

解析：根據(jù)培訓中“突發(fā)情況處理”模塊內容，運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當立即停車并報警、與乘客溝通、保護乘客安全，因此正確答案為ABC。

D選項錯誤，因為繼續(xù)行駛可能加劇危險。

30.ABCD

解析：根據(jù)培訓中“違規(guī)操作”模塊內容，車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗、駕駛員疲勞駕駛、車輛載貨超重、售票時未明示票價均可能屬于違法行為，因此正確答案為ABCD。

三、判斷題

31.×

解析：根據(jù)培訓中“執(zhí)法原則”模塊內容，運政執(zhí)法人員在進行道路運輸車輛檢查時，不能隨意扣押車輛，必須依法依規(guī)進行，因此本題說法錯誤。

32.√

解析：根據(jù)培訓中“車輛檢驗”模塊內容，所有運輸車輛都必須定期進行安全技術檢驗，因此本題說法正確。

33.×

解析：根據(jù)培訓中“行為規(guī)范”模塊內容，運輸從業(yè)人員在運輸過程中不得接打電話，即使不影響安全也不允許，因此本題說法錯誤。

34.√

解析：根據(jù)培訓中“投訴處理”模塊內容，運政部門在處理道路運輸投訴時，應當迅速及時地作出處理決定，因此本題說法正確。

35.√

解析：根據(jù)培訓中“培訓要求”模塊內容，所有運輸從業(yè)人員都必須定期參加培訓，因此本題說法正確。

36.×

解析：根據(jù)培訓中“背景審查”模塊內容，運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，必須進行背景審查，因此本題說法錯誤。

37.×

解析：根據(jù)培訓中“事故處理”模塊內容，運政部門在處理道路運輸安全事故時，應當首先調查事故原因，而不是追究責任，因此本題說法錯誤。

38.×

解析：根據(jù)培訓中“動態(tài)監(jiān)控”模塊內容，運輸企業(yè)必須對車輛動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)進行定期檢查，因此本題說法錯誤。

39.√

解析：根據(jù)培訓中“突發(fā)情況處理”模塊內容，運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當優(yōu)先保護乘客安全，因此本題說法正確。

40.×

解析：根據(jù)培訓中“執(zhí)法程序”模塊內容，運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗，應當先責令限期整改，而不是立即扣押車輛，因此本題說法錯誤。

四、填空題

41.安全管理制度

解析：根據(jù)培訓中“安全管理制度”模塊內容，運輸企業(yè)應當建立安全管理制度，確保運輸安全，因此答案為安全管理制度。

42.交通規(guī)則

解析：根據(jù)培訓中“行為規(guī)范”模塊內容，運輸從業(yè)人員在運輸過程中應當遵守交通規(guī)則，不得違反交通規(guī)則，因此答案為交通規(guī)則。

43.公開透明

解析：根據(jù)培訓中“投訴處理”模塊內容，運政部門在處理道路運輸投訴時，應當公開透明，確保投訴得到妥善處理，因此答案為公開透明。

44.不得泄露乘客信息

解析：根據(jù)培訓中“信息保密”模塊內容，運輸從業(yè)人員應當遵守職業(yè)道德，不得泄露乘客信息，因此答案為不得泄露乘客信息。

45.核實背景信息

解析：根據(jù)培訓中“背景審查”模塊內容，運輸企業(yè)在聘用從業(yè)人員時，應當核實背景信息，確保人員符合崗位要求，因此答案為核實背景信息。

46.調查事故原因

解析：根據(jù)培訓中“事故處理”模塊內容，運政部門在處理道路運輸安全事故時，應當調查事故原因，確保事故得到妥善處理，因此答案為調查事故原因。

47.定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)

解析：根據(jù)培訓中“動態(tài)監(jiān)控”模塊內容，運輸企業(yè)應當定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)，確保車輛動態(tài)監(jiān)控有效，因此答案為定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)。

48.保護乘客安全

解析：根據(jù)培訓中“突發(fā)情況處理”模塊內容，運輸從業(yè)人員在遇到突發(fā)情況時，應當保護乘客安全，因此答案為保護乘客安全。

49.責令限期整改

解析：根據(jù)培訓中“執(zhí)法程序”模塊內容，運政稽查人員在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)車輛未按規(guī)定進行安全技術檢驗，應當責令限期整改，因此答案為責令限期整改。

50.確保運輸服務質量

解析：根據(jù)培訓中“服務質量”模塊內容，運輸企業(yè)應當確保運輸服務質量，因此答案為確保運輸服務質量。

五、簡答題

51.簡述運政稽查人員在執(zhí)法過程中應當遵循的原則。

答：

①依法依規(guī)原則：稽查人員必須嚴格按照法律法規(guī)進行執(zhí)法，不得濫用職權；

②公開透明原則：執(zhí)法過程應當公開透明，接受社會監(jiān)督；

③文明執(zhí)法原則：稽查人員應當文明執(zhí)法，不得暴力執(zhí)法；

④教育為主原則：在處罰的同時，應當進行教育，幫助當事人改正違法行為；

⑤公平公正原則：執(zhí)法過程中應當公平公正，不得徇私舞弊。

52.根據(jù)《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》，運輸從業(yè)人員應當如何保障運輸安全？

答：

①嚴格遵守交通規(guī)則，不疲勞駕駛；

②定期參加安全培訓，提高安全意識；

③