安全生產(chǎn)責(zé)任落實會議發(fā)言稿范例各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家上午好！今天我們召開這次安全生產(chǎn)責(zé)任落實專題會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹近期關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，分析當(dāng)前我們面臨的安全生產(chǎn)形勢，進一步壓實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，部署下一階段重點工作，確保我們[單位名稱]的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。安全生產(chǎn)是民生大事，一絲一毫不能放松，大家務(wù)必高度重視，深刻認識其極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。一、提高政治站位，深刻認識安全生產(chǎn)責(zé)任落實的極端重要性安全生產(chǎn)，關(guān)乎員工的生命健康，關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，更關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。我們必須清醒地認識到，當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域仍存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，部分同志思想上仍有麻痹松懈情緒，責(zé)任落實“最后一公里”問題尚未完全解決。這些都給我們敲響了警鐘?！叭嗣裰辽稀⑸辽稀笔俏覀円磺泄ぷ鞯母咀裱?。抓好安全生產(chǎn)，是我們義不容辭的政治責(zé)任和社會責(zé)任。各級管理人員，特別是主要負責(zé)同志，必須將安全生產(chǎn)擺在更加突出的位置，作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，以“時時放心不下”的責(zé)任感，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。二、健全責(zé)任體系，層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任鏈條安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。落實責(zé)任是抓好安全生產(chǎn)工作的核心和關(guān)鍵。我們要嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全）的原則，全面構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。一是強化主要負責(zé)人第一責(zé)任。各單位、各部門的主要負責(zé)人是本單位、本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須親自研究、親自部署、親自督查安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)重要工作要親自督辦，對安全生產(chǎn)重大問題要親自過問，確保各項安全措施落到實處。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任。分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要切實履行好直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負起直接責(zé)任，做到業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)同部署、同檢查、同考核、同落實。三是落實部門監(jiān)管責(zé)任。各職能部門要按照職責(zé)分工，認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，加強對本行業(yè)、本領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，形成齊抓共管的工作格局。四是壓實員工崗位責(zé)任。要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每位員工，明確每個崗位的安全職責(zé)和操作規(guī)程，使員工做到“一崗一責(zé)、在崗有責(zé)、失職追責(zé)”，真正形成“人人有責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任共同體。三、聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任落實責(zé)任落實不能停留在口號上，必須體現(xiàn)在具體行動中，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精準(zhǔn)發(fā)力。（一）強化制度建設(shè)，筑牢責(zé)任根基。要結(jié)合我們的實際情況，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理和完善，堵塞制度漏洞。制度的生命力在于執(zhí)行，要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度規(guī)定真正落到實處，成為帶電的“高壓線”。（二）深化教育培訓(xùn)，提升責(zé)任意識。要將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為一項常態(tài)化、制度化的工作來抓。不僅要加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，更要結(jié)合典型事故案例進行警示教育，讓每一位員工都深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性、嚴(yán)肅性，以及失職瀆職可能帶來的嚴(yán)重后果，從而自覺履行安全職責(zé)。（三）狠抓風(fēng)險管控與隱患排查治理。要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把功夫下在平時，把重心放在預(yù)防上。要全面開展安全風(fēng)險辨識評估，制定并落實管控措施。要加大隱患排查治理力度，建立健全隱患排查、登記、整改、銷號的閉環(huán)管理機制。對于排查出的隱患，要明確責(zé)任人、整改時限和整改措施，堅決做到不安全不生產(chǎn)。特別是對于一些反復(fù)出現(xiàn)的“老毛病”、“壞習(xí)慣”，要下大力氣予以整治。（四）加強應(yīng)急管理，提升處置能力。要完善應(yīng)急預(yù)案體系，定期組織開展針對性的應(yīng)急演練，檢驗預(yù)案的科學(xué)性和可操作性，提升員工應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力和自救互救能力。同時，要確保應(yīng)急物資配備齊全、狀態(tài)良好，關(guān)鍵時刻能夠用得上。（五）推動科技興安，提升本質(zhì)安全水平。要積極推廣應(yīng)用先進的安全生產(chǎn)技術(shù)、裝備和管理方法，依靠科技手段提升安全管理的智能化、精準(zhǔn)化水平，從根本上提升我們的本質(zhì)安全水平。四、嚴(yán)格考核問責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落地生根沒有嚴(yán)格的考核問責(zé)，責(zé)任就難以得到真正落實。一是健全考核機制。要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況納入各單位、各部門和各級管理人員的年度績效考核體系，并加大考核權(quán)重。考核結(jié)果要與評優(yōu)評先、干部任用、薪酬分配等直接掛鉤。二是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對于安全生產(chǎn)責(zé)任不落實、工作不得力，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，或者對重大安全隱患整改不力造成嚴(yán)重后果的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任，絕不姑息遷就。通過嚴(yán)厲的問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。三是強化監(jiān)督檢查。要建立健全常態(tài)化的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查機制，采取“四不兩直”、明察暗訪等多種形式，深入基層、深入一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任落實中存在的問題。對責(zé)任不落實、措施不到位的單位和個人，要及時通報批評，限期整改。同志們，安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。抓好安全生產(chǎn)，是我們義不容辭的責(zé)任和使命。希望大家以