家具配件廠宿舍衛(wèi)生管理規(guī)章家具配件廠宿舍衛(wèi)生管理規(guī)章第一章總則為規(guī)范家具配件廠宿舍衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的住宿環(huán)境，提升員工生活品質(zhì)，促進企業(yè)和諧發(fā)展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)及企業(yè)實際情況，制定本規(guī)章。本規(guī)章適用于家具配件廠全體員工及宿舍管理人員，員工有義務遵守本規(guī)章，共同維護宿舍區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境。本規(guī)章旨在通過科學管理、全員參與、獎懲結合的方式，實現(xiàn)宿舍衛(wèi)生管理的制度化、標準化、精細化。第二章適用范圍本規(guī)章適用于家具配件廠所有員工宿舍，包括但不限于員工宿舍樓、宿舍房間、公共區(qū)域、衛(wèi)生設施等。本規(guī)章同時適用于宿舍管理人員，管理人員需嚴格按照本規(guī)章要求履行職責，監(jiān)督并指導員工保持宿舍衛(wèi)生。本規(guī)章不適用于廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)域及辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理，廠區(qū)其他區(qū)域的衛(wèi)生管理參照相關規(guī)定執(zhí)行。第三章衛(wèi)生管理基本原則一、責任到人原則宿舍衛(wèi)生管理實行分區(qū)負責制，每位員工需對自己所居住的房間及分配的公共區(qū)域負責，確保責任明確、落實到人。宿舍管理人員負責宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生管理，需制定詳細的清潔計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保公共區(qū)域衛(wèi)生達標。二、預防為主原則宿舍衛(wèi)生管理應堅持預防為主、防治結合的原則，通過定期清潔、日常維護、宣傳教育等方式，預防衛(wèi)生問題的發(fā)生。員工應養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，定期清理個人物品，保持房間整潔，共同預防衛(wèi)生問題的集中爆發(fā)。三、全員參與原則宿舍衛(wèi)生管理需要全體員工的共同參與，每位員工都應積極參與到宿舍衛(wèi)生管理工作中，形成人人參與、人人維護的良好氛圍。宿舍管理人員應定期組織衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生狀況進行評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表彰，對衛(wèi)生不合格的員工進行督促整改。四、獎懲分明原則宿舍衛(wèi)生管理實行獎懲分明的制度，對衛(wèi)生狀況良好的員工和個人給予獎勵，對衛(wèi)生狀況較差的員工和個人進行處罰。獎勵方式包括但不限于口頭表揚、書面表彰、物質(zhì)獎勵等，處罰方式包括但不限于口頭警告、書面批評、罰款等。五、持續(xù)改進原則宿舍衛(wèi)生管理應堅持持續(xù)改進的原則，通過定期評估、總結經(jīng)驗、優(yōu)化管理方式，不斷提升宿舍衛(wèi)生管理水平。宿舍管理人員應定期收集員工意見，對衛(wèi)生管理制度進行修訂完善，確保制度符合實際情況，具有可操作性。第四章衛(wèi)生管理具體要求一、房間內(nèi)部衛(wèi)生管理（一）個人物品整理1.員工應保持個人物品整齊有序，床上用品應定期清洗晾曬，保持清潔干燥。2.個人衣物、書籍、生活用品等應分類擺放，不得隨意堆放，保持桌面、地面整潔。3.個人垃圾應及時清理，每日下班前將垃圾倒入指定垃圾桶，不得在房間內(nèi)堆積垃圾。（二）地面衛(wèi)生管理1.地面應保持干凈，每日至少清掃一次，不得有灰塵、污漬、雜物。2.地面濕滑時，應設置警示標志，防止員工滑倒受傷。3.地面不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（三）墻面衛(wèi)生管理1.墻面應保持清潔，不得有涂鴉、刻劃等污跡。2.墻面裝飾物應整齊有序，不得隨意懸掛雜物，保持墻面整潔美觀。3.墻面出現(xiàn)污跡或損壞時，應及時報修，由宿舍管理人員協(xié)調(diào)維修。（四）門窗衛(wèi)生管理1.門窗應保持干凈，玻璃應定期擦拭，不得有灰塵、污漬。2.門窗把手、門鎖等五金件應保持清潔，不得有污跡或銹跡。3.門窗關閉應順暢，不得有損壞或變形，確保安全使用。（五）空氣質(zhì)量管理1.室內(nèi)應保持通風，每日至少開窗通風兩次，每次不少于半小時。2.室內(nèi)不得吸煙，不得焚燒雜物，保持空氣清新。3.室內(nèi)出現(xiàn)異味時，應及時清理，保持空氣流通，防止異味聚集。二、公共區(qū)域衛(wèi)生管理（一）走廊衛(wèi)生管理1.走廊應保持干凈，每日至少清掃兩次，不得有灰塵、污漬、雜物。2.走廊地面濕滑時，應設置警示標志，防止員工滑倒受傷。3.走廊不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（二）樓梯衛(wèi)生管理1.樓梯應保持干凈，扶手、臺階、地面不得有灰塵、污漬、雜物。2.樓梯每日至少清掃一次，保持整潔，防止滑倒事故發(fā)生。3.樓梯間不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（三）樓梯間衛(wèi)生管理1.樓梯間應保持干凈，墻面、地面不得有灰塵、污漬、雜物。2.樓梯間每日至少清掃一次，保持整潔，防止滑倒事故發(fā)生。3.樓梯間不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（四）公共衛(wèi)生間衛(wèi)生管理1.公共衛(wèi)生間應保持干凈，地面、墻面、馬桶、洗手池等設施不得有污漬、雜物。2.公共衛(wèi)生間每日至少清潔三次，保持整潔，防止細菌滋生。3.公共衛(wèi)生間不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（五）公共洗漱區(qū)衛(wèi)生管理1.公共洗漱區(qū)應保持干凈，鏡子、水龍頭、毛巾架等設施不得有污漬、雜物。2.公共洗漱區(qū)每日至少清潔兩次，保持整潔，防止細菌滋生。3.公共洗漱區(qū)不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（六）公共廚房衛(wèi)生管理1.公共廚房應保持干凈，灶臺、油煙機、水槽、冰箱等設施不得有污漬、雜物。2.公共廚房每日至少清潔兩次，保持整潔，防止細菌滋生。3.公共廚房不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。三、衛(wèi)生設施管理（一）垃圾桶管理1.垃圾桶應定期清洗，保持內(nèi)外清潔，防止異味散發(fā)。2.垃圾桶應每日清空，不得有垃圾堆積，保持垃圾桶周圍干凈。3.垃圾桶應放置在指定位置，不得隨意移動或堆放，保持環(huán)境整潔。（二）洗手池管理1.洗手池應保持干凈，不得有污漬、雜物，水龍頭應定期清潔，防止滴漏。2.洗手池周圍應保持整潔，不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通。3.洗手池應定期消毒，防止細菌滋生，確保衛(wèi)生安全。（三）淋浴間管理1.淋浴間應保持干凈，地面、墻面、淋浴頭等設施不得有污漬、雜物。2.淋浴間每日至少清潔一次，保持整潔，防止細菌滋生。3.淋浴間不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。（四）洗衣區(qū)管理1.洗衣區(qū)應保持干凈，洗衣機、烘干機、洗衣盆等設施不得有污漬、雜物。2.洗衣區(qū)每日至少清潔一次，保持整潔，防止細菌滋生。3.洗衣區(qū)不得堆放個人物品或雜物，保持通道暢通，便于清潔和維護。第五章衛(wèi)生檢查與評估一、檢查頻率宿舍衛(wèi)生檢查實行每日抽查、每周全面檢查、每月重點檢查的制度，確保宿舍衛(wèi)生管理工作的持續(xù)有效。每日抽查由宿舍管理人員進行，重點檢查房間內(nèi)部衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生及衛(wèi)生設施管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每周全面檢查由宿舍管理人員組織，對宿舍樓進行全面檢查，評估宿舍衛(wèi)生狀況，對衛(wèi)生狀況良好的員工進行表彰，對衛(wèi)生狀況較差的員工進行督促整改。每月重點檢查由廠區(qū)管理層組織，對宿舍衛(wèi)生管理工作進行全面評估，對衛(wèi)生管理制度進行修訂完善，提升宿舍衛(wèi)生管理水平。二、檢查標準宿舍衛(wèi)生檢查實行量化評分制度，根據(jù)房間內(nèi)部衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生、衛(wèi)生設施管理等指標進行評分，總分100分。房間內(nèi)部衛(wèi)生檢查包括個人物品整理、地面衛(wèi)生、墻面衛(wèi)生、門窗衛(wèi)生、空氣質(zhì)量等指標，每項指標滿分10分，總分50分。公共區(qū)域衛(wèi)生檢查包括走廊衛(wèi)生、樓梯衛(wèi)生、樓梯間衛(wèi)生、公共衛(wèi)生間衛(wèi)生、公共洗漱區(qū)衛(wèi)生、公共廚房衛(wèi)生等指標，每項指標滿分10分，總分50分。衛(wèi)生設施管理檢查包括垃圾桶管理、洗手池管理、淋浴間管理、洗衣區(qū)管理等指標，每項指標滿分10分，總分20分。三、檢查結果處理宿舍衛(wèi)生檢查結果實行公示制度，檢查結果在宿舍樓公告欄進行公示，接受員工監(jiān)督。對衛(wèi)生狀況良好的員工和個人，給予口頭表揚、書面表彰、物質(zhì)獎勵等，鼓勵員工繼續(xù)保持良好衛(wèi)生習慣。對衛(wèi)生狀況較差的員工和個人，進行口頭警告、書面批評、罰款等，督促整改，提升宿舍衛(wèi)生水平。對連續(xù)三次檢查不合格的員工，進行通報批評，并取消當月績效考核獎金，情節(jié)嚴重的進行紀律處分。第六章獎懲措施一、獎勵措施1.每月評選“衛(wèi)生先進宿舍”，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍給予物質(zhì)獎勵，獎勵金額為500元，并頒發(fā)榮譽證書。2.每季度評選“衛(wèi)生先進個人”，對衛(wèi)生狀況良好的員工給予物質(zhì)獎勵，獎勵金額為300元，并頒發(fā)榮譽證書。3.對在宿舍衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予晉升、加薪等激勵措施，提升員工工作積極性。4.對提出合理化建議，有效提升宿舍衛(wèi)生管理水平的員工，給予額外獎勵，鼓勵員工積極參與宿舍衛(wèi)生管理工作。二、處罰措施1.對衛(wèi)生狀況較差的員工，進行口頭警告，并要求限期整改，整改期滿后再次檢查不合格的，進行書面批評。2.對衛(wèi)生狀況較差的員工，進行罰款，罰款金額為50元，罰款金額用于宿舍衛(wèi)生管理基金，用于提升宿舍衛(wèi)生管理水平。3.對連續(xù)三次檢查不合格的員工，進行通報批評，并取消當月績效考核獎金，情節(jié)嚴重的進行紀律處分。4.對故意破壞宿舍衛(wèi)生設施、污染宿舍環(huán)境的員工，進行加倍罰款，并責令賠償損失，情節(jié)嚴重的進