培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇_第1頁(yè)
培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇_第2頁(yè)
培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇_第3頁(yè)
培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇_第4頁(yè)
培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)班合伙協(xié)議模板6篇篇1甲方(合伙人一):________________身份證號(hào):________________聯(lián)系方式:________________乙方(合伙人二):________________身份證號(hào):________________聯(lián)系方式:________________丙方(合伙人三):________________身份證號(hào):________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲、乙、丙三方共同意愿,共同投資創(chuàng)辦一家培訓(xùn)班,為明確各方權(quán)益,規(guī)范合伙行為,特訂立本協(xié)議。第一條合伙宗旨本協(xié)議以合作共贏、共創(chuàng)輝煌為宗旨,以真誠(chéng)合作、共同發(fā)展為目標(biāo),各方共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益。第二條合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及地址(一)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:培訓(xùn)服務(wù)。(二)經(jīng)營(yíng)地址:________________。第三條合伙期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算,合伙期限為XX年。期滿(mǎn)后,經(jīng)各方協(xié)商一致,可續(xù)簽合伙協(xié)議。第四條出資金額及方式(一)甲方出資:現(xiàn)金XX元,占總投資比例XX%。(二)乙方出資:現(xiàn)金XX元,占總投資比例XX%。(三)丙方出資:現(xiàn)金XX元,占總投資比例XX%。出資款應(yīng)在本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)繳付至共同設(shè)立的銀行賬戶(hù)。第五條利潤(rùn)分配及債務(wù)承擔(dān)(一)利潤(rùn)分配:各方按照出資比例分配利潤(rùn)。(二)債務(wù)承擔(dān):合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),由各方按出資比例承擔(dān)。第六條合伙管理(一)合伙事務(wù)由各方共同管理,共同決策。(二)設(shè)立合伙人會(huì)議,由各方按出資比例行使表決權(quán)。(三)合伙日常事務(wù)由甲方負(fù)責(zé),其他各方監(jiān)督。第七條權(quán)利和義務(wù)(一)各方的權(quán)利和義務(wù):各方享有共同管理、共同決策、共享收益的權(quán)利;各方應(yīng)遵守協(xié)議約定,按期足額繳納出資,承擔(dān)約定的義務(wù)。(二)各方的職責(zé):甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常運(yùn)營(yíng)和管理;乙方負(fù)責(zé)招生和宣傳;丙方負(fù)責(zé)教學(xué)和管理。各方應(yīng)積極配合,共同推動(dòng)培訓(xùn)班的發(fā)展。第八條入伙、退伙和轉(zhuǎn)讓?zhuān)ㄒ唬┤牖铮河行碌暮匣锶巳牖飼r(shí),需經(jīng)全體合伙人同意,并簽訂入伙協(xié)議。新合伙人享有同等權(quán)利和義務(wù)。篇2一、引言本協(xié)議旨在明確各合伙人之間在創(chuàng)辦和管理XX培訓(xùn)班的權(quán)利與義務(wù),確保培訓(xùn)班的順利運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。各合伙人同意共同出資、共同管理、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并遵守本協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。二、合伙人的基本信息1.合伙人姓名:XXX,性別:男,身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX。2.合伙人姓名:XXX,性別:女,身份證號(hào):XXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系方式:XXXXXXXXXXX。三、合伙宗旨本培訓(xùn)班致力于提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù),幫助學(xué)員提升能力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我們的使命是成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。四、合伙期限本合伙協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合伙期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)各合伙人協(xié)商一致,可以續(xù)簽本協(xié)議。五、出資與股份分配1.合伙人XXX出資XX元,占XX%的股份。2.合伙人XXX出資XX元,占XX%的股份。各合伙人應(yīng)按照協(xié)議約定及時(shí)繳納出資款,并確保資金的及時(shí)到位。六、管理與運(yùn)營(yíng)1.日常管理由合伙人XXX負(fù)責(zé),包括但不限于教學(xué)管理、學(xué)員關(guān)系維護(hù)等。2.財(cái)務(wù)管理由合伙人XXX負(fù)責(zé),包括但不限于資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)表制作等。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)由合伙人XXX負(fù)責(zé),包括但不限于招生宣傳、市場(chǎng)推廣等。各合伙人應(yīng)積極配合,共同管理培訓(xùn)班,確保培訓(xùn)班的順利運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。七、收益分配與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.收益分配:按照股份比例進(jìn)行分配,具體分配方案由各合伙人協(xié)商確定。2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān):各合伙人應(yīng)按照股份比例共同承擔(dān)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。八、違約責(zé)任1.任意合伙人違反協(xié)議約定,未按時(shí)繳納出資款或未積極參與管理,視為違約行為。2.違約方需向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為違約方未繳納出資款的兩倍。3.守約方有權(quán)選擇解除協(xié)議并要求違約方賠償因此造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),各合伙人應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟期間,各合伙人應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,由各合伙人協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)使用書(shū)面形式,并經(jīng)各合伙人一致同意后生效。2.本協(xié)議一式三份,各合伙人各持一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自各合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。簽字(或蓋章):XXXX年XX月XX日篇3一、引言本協(xié)議旨在明確合伙人之間在培訓(xùn)班項(xiàng)目上的合作關(guān)系,確保各方權(quán)益得到保障,共同推動(dòng)培訓(xùn)班的發(fā)展。二、合伙人1.合伙人姓名:_________2.合伙人聯(lián)系方式:_________3.合伙人住址:_________三、合伙宗旨各方共同合作,共同分享收益,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同推動(dòng)培訓(xùn)班的發(fā)展。四、合伙內(nèi)容1.培訓(xùn)班名稱(chēng):_________2.培訓(xùn)班地址:_________3.培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)范圍:_________五、合伙期限1.合伙期限:自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)班結(jié)業(yè)之日止。2.合伙期限屆滿(mǎn)后,若各方協(xié)商一致,可續(xù)簽協(xié)議。六、出資與分紅1.合伙人出資情況:_________2.分紅方式:按照出資比例進(jìn)行分紅。3.財(cái)務(wù)狀況:建立專(zhuān)門(mén)的財(cái)務(wù)賬戶(hù),由專(zhuān)人管理,確保資金使用的透明和合理。七、管理與決策1.設(shè)立管理委員會(huì),負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的日常管理和決策。委員會(huì)成員包括所有合伙人。2.決策程序:在涉及重大決策時(shí),需經(jīng)過(guò)全體合伙人的一致同意。一般日常事務(wù)由管理委員會(huì)負(fù)責(zé)處理。3.財(cái)務(wù)管理:建立規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度,確保資金使用的合法性和合理性。定期向合伙人報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。4.人員管理:制定合理的人員管理制度,確保培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。包括招聘、培訓(xùn)、考核等方面。5.風(fēng)險(xiǎn)管理:建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和應(yīng)對(duì)。包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人員風(fēng)險(xiǎn)等。6.法律合規(guī):確保培訓(xùn)班的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,避免違法違規(guī)行為的發(fā)生。八、違約責(zé)任1.任意一方違反協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。包括但不限于罰款、賠償損失等。2.若因一方原因?qū)е屡嘤?xùn)班無(wú)法正常運(yùn)行或造成重大損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.合伙人之間應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可通過(guò)仲裁或訴訟方式解決。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行裁決。涉及商業(yè)秘密的爭(zhēng)議應(yīng)在保密的情況下進(jìn)行仲裁或訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間,各方應(yīng)保持冷靜,避免采取過(guò)激行為導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大。同時(shí)應(yīng)積極配合仲裁機(jī)構(gòu)或法院的調(diào)查取證工作。4.爭(zhēng)議解決后,各方應(yīng)遵守仲裁裁決或法院判決結(jié)果,履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。對(duì)于已經(jīng)造成的損害和損失應(yīng)依法進(jìn)行賠償和補(bǔ)償。5.若因爭(zhēng)議解決過(guò)程中存在違法違規(guī)行為導(dǎo)致?lián)p失加重的,應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)議解決過(guò)程的監(jiān)督和檢查力度確保爭(zhēng)議得到公正處理。6.對(duì)于涉及培訓(xùn)班的重大爭(zhēng)議或糾紛,應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告尋求支持和幫助避免事態(tài)擴(kuò)大化對(duì)培訓(xùn)班的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)造成嚴(yán)重影響。篇4甲方(合伙人):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________乙方(合伙人):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________丙方(合伙人):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲、乙、丙三方共同擁有某項(xiàng)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的資源與技術(shù)優(yōu)勢(shì),為了共同開(kāi)展培訓(xùn)班業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合伙協(xié)議:第一條合同目的及業(yè)務(wù)范圍本合同旨在明確甲、乙、丙三方共同開(kāi)展培訓(xùn)班業(yè)務(wù)的合作關(guān)系,共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益。業(yè)務(wù)范圍包括但不限于培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)、招生宣傳、教學(xué)管理、師資引進(jìn)等。第二條出資比例及分工1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施及部分啟動(dòng)資金,占總出資額的XX%。2.乙方負(fù)責(zé)課程研發(fā)、教學(xué)管理及師資引進(jìn),占總出資額的XX%。3.丙方負(fù)責(zé)招生宣傳及市場(chǎng)拓展工作,占總出資額的XX%。第三條合作期限及解散條件本合伙協(xié)議的合作期限為三年,自合同簽訂之日起計(jì)算。合作期限屆滿(mǎn)后,經(jīng)各方協(xié)商一致,可續(xù)簽合作協(xié)議。任何一方不得單方面解除本協(xié)議,如發(fā)生分歧或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。合作解散的條件包括合同期滿(mǎn)且不再續(xù)簽、發(fā)生不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)等情形。第四條收益分配及虧損承擔(dān)1.收益分配:各方按照出資比例分配凈收益。凈收益指扣除運(yùn)營(yíng)成本、稅費(fèi)等支出后的金額。2.虧損承擔(dān):各方按照出資比例共同承擔(dān)虧損。若因任何一方違約導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù),違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第五條權(quán)利與義務(wù)1.各方應(yīng)按時(shí)履行出資義務(wù),確保合作項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。2.各方應(yīng)保守合作項(xiàng)目的商業(yè)秘密,不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。3.各方應(yīng)積極參與合作項(xiàng)目的管理與決策,共同分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。4.各方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。第六條決策機(jī)制與管理模式1.設(shè)立合作伙伴會(huì)議,重大事項(xiàng)由全體合作伙伴共同決策。2.日常管理由甲方負(fù)責(zé),乙方和丙方參與監(jiān)督。3.合作伙伴會(huì)議每季度召開(kāi)一次,討論合作進(jìn)展、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。第七條合同變更與解除本合同的變更與解除需經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致,并書(shū)面修改或解除合同。任何一方的變更或解除行為,需提前一個(gè)月通知其他合伙人,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任及糾紛解決方式任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。糾紛解決方式為先友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條其他約定事項(xiàng)根據(jù)具體情況補(bǔ)充其他相關(guān)條款。如合作項(xiàng)目的擴(kuò)張計(jì)劃、新資金的引入方式、合作伙伴的加入條件等。第十條合同生效及文本份數(shù)本合同自各方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:__________年______月______日篇5甲方(合伙人):__________(姓名、身份證號(hào))乙方(合伙人):__________(姓名、身份證號(hào))丙方(合伙人):__________(姓名、身份證號(hào))鑒于甲、乙、丙三方共同愿意參與一家培訓(xùn)班的經(jīng)營(yíng),為明確各方權(quán)益,達(dá)成以下合伙協(xié)議:第一條合同目的甲、乙、丙三方共同出資設(shè)立培訓(xùn)班,通過(guò)合作經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展。本合同明確了各方的合作事宜,規(guī)范了各方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限及終止方式1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止方式:合同期滿(mǎn)或經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,可提前終止合同。合同終止時(shí),各方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算和分配。第三條出資比例及方式1.甲方出資比例為_(kāi)___%,乙方出資比例為_(kāi)___%,丙方出資比例為_(kāi)___%。2.出資方式:現(xiàn)金、實(shí)物、技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等均可作為出資。具體出資安排如下:(詳細(xì)描述出資方式、時(shí)間等)。第四條利潤(rùn)分配及虧損承擔(dān)1.利潤(rùn)分配:各方按照出資比例分配利潤(rùn)。在扣除運(yùn)營(yíng)成本、稅費(fèi)等費(fèi)用后,按照出資比例分配凈收益。2.虧損承擔(dān):各方按照出資比例共同承擔(dān)虧損。若因任何一方違約導(dǎo)致培訓(xùn)班遭受損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條合伙事務(wù)管理1.培訓(xùn)班由甲、乙、丙三方共同管理,共同決策。設(shè)立管理團(tuán)隊(duì),明確各自職責(zé)和分工。2.各方應(yīng)積極參與培訓(xùn)班的經(jīng)營(yíng)和管理,共同商討并解決存在的問(wèn)題。3.重大決策需經(jīng)甲、乙、丙三方共同商議并達(dá)成一致意見(jiàn)。第六條業(yè)務(wù)開(kāi)展及運(yùn)營(yíng)規(guī)則1.培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng)范圍為:(詳細(xì)描述經(jīng)營(yíng)范圍)。2.各方應(yīng)按照合同約定,積極開(kāi)展業(yè)務(wù),努力提高培訓(xùn)班的經(jīng)營(yíng)效益。3.培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)合作伙伴的合法權(quán)益。4.各方應(yīng)保守培訓(xùn)班的商業(yè)機(jī)密,不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。第七條財(cái)務(wù)管理及審計(jì)1.培訓(xùn)班設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬戶(hù),由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。2.各方應(yīng)按照合同約定,對(duì)培訓(xùn)班的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。3.每月(或每季度)定期召開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)議,審查財(cái)務(wù)報(bào)表,確保財(cái)務(wù)狀況透明、合規(guī)。4.若發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條違約責(zé)任及解決方式1.任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償由此造成的損失。2.若因違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決方式:甲、乙、丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)(在此添加其他需要約定的內(nèi)容)本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。本合同自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。篇6甲方(合伙人一):__________________乙方(合伙人二):__________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,共同創(chuàng)辦培訓(xùn)班,并就合伙事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、合伙宗旨通過(guò)合法經(jīng)營(yíng),共同致富,共創(chuàng)輝煌。二、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目培訓(xùn)班經(jīng)營(yíng),包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、招生宣傳、教學(xué)管理、師資引進(jìn)等。三、合伙期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿(mǎn)后如需續(xù)簽,雙方協(xié)商并訂立新的協(xié)議。四、出資比例及方式1.甲方出資比例為_(kāi)____%,出資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論