福建外商投資企業(yè)集體合同2篇篇1甲方（企業(yè)方）：福建XX外商投資企業(yè)有限公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（職工方）：福建XX外商投資企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)地址：XXXXXXXXXXXXXXX負(fù)責(zé)人：XXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲乙雙方本著平等互利、合作共贏的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議。一、合同目的和原則本合同旨在明確福建外商投資企業(yè)與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信、互利共贏的原則。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.具體的工作內(nèi)容、崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。3.乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行國家法定的工時(shí)制度，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。2.加班、加點(diǎn)應(yīng)符合國家法律規(guī)定，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)遵守國家法定節(jié)假日及假期安排。五、勞動(dòng)待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)待遇。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和經(jīng)濟(jì)效益，逐步改善和提高乙方的工資福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方可給予批評(píng)、教育或依法處理。七、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方可依法解除本合同。4.本合同到期終止或提前解除，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在本合同履行過程中應(yīng)相互信任、相互支持，共同維護(hù)企業(yè)的利益和形象。篇2甲方（企業(yè)）：___________乙方（職工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《福建省集體合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的和原則雙方本著平等合作、互利共贏的原則，共同構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、合同期限和生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_____年。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。三、勞動(dòng)用工條款1.甲方應(yīng)按照國家和福建省的有關(guān)法律法規(guī)要求招聘和管理員工，遵守用工原則，保障員工的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬條款1.甲方應(yīng)按照國家和福建省的有關(guān)規(guī)定制定工資制度，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工的貢獻(xiàn)進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。五、工作時(shí)間和休假條款1.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，實(shí)行八小時(shí)工作制。2.乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度。3.因生產(chǎn)需要安排加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生條款1.甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具，預(yù)防事故的發(fā)生。3.甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。七、保密條款1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息予以保護(hù)。2.如乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任和解決爭議的方式1.雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.