韶關(guān)市煙草公司2025秋招合規(guī)管理崗位高頻筆試題庫（含答案）一、單選題（共10題，每題2分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》，以下哪種行為不屬于非法生產(chǎn)煙草制品？（）A.未經(jīng)許可生產(chǎn)香煙B.挪用煙草專賣許可證生產(chǎn)C.超范圍生產(chǎn)煙草制品D.在韶關(guān)市行政區(qū)域內(nèi)銷售未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局登記的進(jìn)口香煙答案：D解析：選項A、B、C均屬于非法生產(chǎn)行為，而選項D涉及的是非法銷售行為，不屬于生產(chǎn)范疇。2.題干：韶關(guān)市煙草公司在招聘合規(guī)管理崗位時，特別強調(diào)應(yīng)聘者需具備《煙草行業(yè)合規(guī)管理實務(wù)》相關(guān)知識，其主要目的是什么？（）A.提升員工收入水平B.強化行業(yè)合規(guī)風(fēng)險防范C.減少公司運營成本D.增加公司廣告曝光率答案：B解析：合規(guī)管理崗位的核心職責(zé)是識別和防范行業(yè)風(fēng)險，確保公司運營符合法律法規(guī)。3.題干：以下哪項不屬于韶關(guān)市煙草公司合規(guī)管理體系中的“三道防線”？（）A.業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險自查B.內(nèi)部審計部門的監(jiān)督C.法務(wù)部門的合規(guī)審查D.第三方外部審計機構(gòu)的評估答案：D解析：合規(guī)管理的“三道防線”通常指業(yè)務(wù)部門、合規(guī)部門（或法務(wù)）、內(nèi)部審計，第三方審計屬于輔助手段。4.題干：根據(jù)《煙草行業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》，合規(guī)管理崗位人員需定期參與培訓(xùn)，以下哪項培訓(xùn)內(nèi)容不屬于合規(guī)培訓(xùn)范疇？（）A.煙草專賣法律法規(guī)培訓(xùn)B.內(nèi)部控制流程培訓(xùn)C.員工職業(yè)道德教育D.高級財務(wù)管理課程答案：D解析：合規(guī)培訓(xùn)側(cè)重法律、制度和職業(yè)道德，財務(wù)管理不屬于合規(guī)核心范疇。5.題干：韶關(guān)市煙草公司在采購煙葉時，若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在虛報產(chǎn)量、偽造質(zhì)檢報告的行為，合規(guī)管理崗位應(yīng)如何處理？（）A.直接要求采購部門終止合作B.先調(diào)查取證，再向法務(wù)部門匯報C.私下與供應(yīng)商協(xié)商解決D.向媒體曝光以示警告答案：B解析：合規(guī)處理需遵循程序正義，需調(diào)查取證并逐級匯報。6.題干：以下哪項不屬于煙草行業(yè)常見的合規(guī)風(fēng)險？（）A.虛假宣傳煙草產(chǎn)品B.違規(guī)使用添加劑C.未經(jīng)許可跨區(qū)域銷售D.員工酒后駕駛送貨車輛答案：D解析：酒后駕駛屬于員工行為風(fēng)險，不屬于煙草行業(yè)合規(guī)核心風(fēng)險。7.題干：韶關(guān)市煙草公司要求合規(guī)管理崗位人員需定期編制合規(guī)風(fēng)險報告，報告的核心內(nèi)容應(yīng)包括哪些？（）A.公司財務(wù)報表B.合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及整改建議C.市場營銷數(shù)據(jù)D.員工績效考核結(jié)果答案：B解析：合規(guī)風(fēng)險報告?zhèn)戎睾弦?guī)問題與改進(jìn)措施，財務(wù)、營銷、績效均非核心內(nèi)容。8.題干：根據(jù)《煙草行業(yè)合規(guī)舉報管理辦法》，員工若發(fā)現(xiàn)公司存在違規(guī)行為，以下哪種途徑不屬于合規(guī)舉報渠道？（）A.通過公司內(nèi)部舉報熱線B.向當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu局舉報C.通過匿名郵件向監(jiān)管機構(gòu)反映D.在社交媒體公開曝光答案：D解析：合規(guī)舉報需通過官方或半官方渠道，社交媒體不屬于正規(guī)途徑。9.題干：韶關(guān)市煙草公司在制定合規(guī)政策時，需確保政策與以下哪項高度相關(guān)？（）A.公司年度銷售目標(biāo)B.地方政府監(jiān)管要求C.員工個人利益D.行業(yè)競爭對手策略答案：B解析：合規(guī)政策需符合法律法規(guī)，地方政府監(jiān)管要求是關(guān)鍵依據(jù)。10.題干：合規(guī)管理崗位人員需定期開展合規(guī)培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)形式最能有效提升員工合規(guī)意識？（）A.閉卷考試B.案例分析討論C.視頻講座D.書面合規(guī)手冊學(xué)習(xí)答案：B解析：案例分析能幫助員工理解合規(guī)場景，提升實際應(yīng)用能力。二、多選題（共5題，每題3分）1.題干：韶關(guān)市煙草公司在合規(guī)管理中，需重點關(guān)注哪些環(huán)節(jié)？（）A.煙草專賣證照管理B.煙葉采購與生產(chǎn)流程C.市場營銷合規(guī)性D.員工行為規(guī)范E.財務(wù)資金審批答案：A、B、C、D解析：合規(guī)管理需覆蓋證照、采購、營銷、行為等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，財務(wù)屬于輔助范疇。2.題干：根據(jù)《煙草行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)范》，合規(guī)風(fēng)險可分為哪些類型？（）A.法律合規(guī)風(fēng)險B.操作合規(guī)風(fēng)險C.信用合規(guī)風(fēng)險D.人員合規(guī)風(fēng)險E.財務(wù)合規(guī)風(fēng)險答案：A、B、D解析：合規(guī)風(fēng)險主要分為法律、操作、人員三類，信用和財務(wù)屬于廣義范疇。3.題干：韶關(guān)市煙草公司在處理合規(guī)舉報時，需遵循哪些原則？（）A.保護(hù)舉報人隱私B.及時調(diào)查核實C.公平公正處理D.嚴(yán)禁報復(fù)舉報人E.堅持結(jié)果導(dǎo)向答案：A、B、C、D解析：合規(guī)舉報處理需注重程序正義，結(jié)果導(dǎo)向可能忽視合規(guī)初衷。4.題干：以下哪些行為可能構(gòu)成煙草行業(yè)商業(yè)賄賂？（）A.向經(jīng)銷商提供高額回扣B.為爭取訂單向客戶送禮金C.收受供應(yīng)商的旅游饋贈D.為員工子女安排不當(dāng)職位E.在營銷活動中贈送合法紀(jì)念品答案：A、B、C解析：回扣、禮金、不當(dāng)饋贈均屬于商業(yè)賄賂，合法紀(jì)念品不在此列。5.題干：韶關(guān)市煙草公司在合規(guī)管理中，需建立哪些機制？（）A.合規(guī)風(fēng)險評估機制B.合規(guī)培訓(xùn)機制C.合規(guī)舉報處理機制D.合規(guī)績效考核機制E.合規(guī)審計機制答案：A、B、C、D、E解析：合規(guī)管理體系需涵蓋評估、培訓(xùn)、舉報、考核、審計等全流程。三、判斷題（共10題，每題1分）1.題干：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》，煙草企業(yè)可以在電視廣告中宣傳“低焦油”概念。（）答案：×解析：煙草廣告需嚴(yán)格禁止宣傳“低焦油”“安全”等概念。2.題干：韶關(guān)市煙草公司若發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)駕駛無牌送貨車，可免除其責(zé)任。（）答案：×解析：員工行為需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，公司需加強監(jiān)管。3.題干：合規(guī)管理崗位人員需具備法律專業(yè)背景，但非必須通過司法考試。（）答案：√解析：合規(guī)崗位需法律知識，但具體要求視公司規(guī)定。4.題干：韶關(guān)市煙草公司在采購煙葉時，可優(yōu)先選擇報價最低的供應(yīng)商。（）答案：×解析：合規(guī)采購需綜合評估價格、資質(zhì)、質(zhì)量，非僅看價格。5.題干：員工在合規(guī)培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異，可直接獲得晉升機會。（）答案：×解析：合規(guī)表現(xiàn)是加分項，但需結(jié)合綜合能力。6.題干：煙草行業(yè)合規(guī)管理的核心是“預(yù)防為主、處罰為輔”。（）答案：√解析：合規(guī)管理側(cè)重風(fēng)險預(yù)防，處罰是補充手段。7.題干：韶關(guān)市煙草公司若發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商存在輕微違規(guī)，可口頭警告即可。（）答案：×解析：違規(guī)需書面記錄并正式處理，口頭警告無效。8.題干：合規(guī)管理崗位人員需定期向董事會匯報合規(guī)情況。（）答案：√解析：重大合規(guī)問題需逐級匯報至決策層。9.題干：煙草行業(yè)合規(guī)舉報可匿名進(jìn)行，但需提供真實信息。（）答案：√解析：匿名舉報需確保問題真實，防止惡意舉報。10.題干：韶關(guān)市煙草公司可在節(jié)假日向客戶贈送香煙以促銷。（）答案：×解析：煙草產(chǎn)品促銷需嚴(yán)格遵守國家規(guī)定，節(jié)日贈送也可能違規(guī)。四、簡答題（共3題，每題5分）1.題干：簡述韶關(guān)市煙草公司合規(guī)管理崗位的主要職責(zé)。答案：-負(fù)責(zé)煙草專賣法律法規(guī)及行業(yè)政策的落實監(jiān)督；-組織編制合規(guī)風(fēng)險報告，提出改進(jìn)建議；-處理合規(guī)舉報，確保問題得到妥善解決；-開展合規(guī)培訓(xùn)，提升員工合規(guī)意識；-參與合同、采購等環(huán)節(jié)的合規(guī)審查。2.題干：韶關(guān)市煙草公司若發(fā)現(xiàn)員工收受客戶賄賂，應(yīng)如何處理？答案：-立即暫停員工職務(wù)，調(diào)查取證；-向法務(wù)部門及管理層匯報；-根據(jù)公司規(guī)定及涉案金額，給予處分（如解雇）；-將處理結(jié)果通報相關(guān)部門，并加強合規(guī)警示。3.題干：簡述煙草行業(yè)合規(guī)管理的“三道防線”及其作用。答案：-業(yè)務(wù)部門：負(fù)責(zé)日常合規(guī)自查，確保操作符合規(guī)定；-合規(guī)部門（或法務(wù)）：制定合規(guī)政策，監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性；-內(nèi)部審計：獨立評估合規(guī)體系有效性，提出優(yōu)化建議。三道防線協(xié)同作用，構(gòu)建全面合規(guī)防線。五、論述題（1題，10分）題干：結(jié)合韶關(guān)市煙草公司的實際情況，論述合規(guī)管理崗位如何防范商業(yè)賄賂風(fēng)險？答案：1.制度建設(shè)：-制定《商業(yè)賄賂防治手冊》，明確禁止行為及處罰標(biāo)準(zhǔn)；-規(guī)范采購、營銷等環(huán)節(jié)的流程，避免灰色操作空間。2.培訓(xùn)宣導(dǎo)：-定期開展商業(yè)賄賂風(fēng)險培訓(xùn)，結(jié)合韶關(guān)本地案例；-強調(diào)“零容忍”政策，提升員工法律意識。3.監(jiān)督舉報：-設(shè)立匿名舉報熱線，鼓勵員工舉報；-對舉報人保護(hù)