化工行業(yè)安全生產(chǎn)責任制度范文第一章總則第一條目的與依據(jù)為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實落實安全生產(chǎn)主體責任，保障從業(yè)人員的生命安全與身體健康，保護公司財產(chǎn)不受損失，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本公司化工生產(chǎn)特點，特制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司各級管理人員、全體員工以及進入公司作業(yè)場所的外來單位及人員。第三條基本原則安全生產(chǎn)責任制度堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的原則。各部門、各崗位人員必須嚴格履行本制度規(guī)定的安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)。第二章組織機構(gòu)與職責第四條安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導小組）職責公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），由公司主要負責人擔任主任，成員包括分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等工作的負責人及相關(guān)部門負責人。安委會是公司安全生產(chǎn)工作的最高決策和協(xié)調(diào)機構(gòu)，其主要職責包括：1.貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策方針。2.審定公司安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃、年度工作計劃及安全投入預算。3.組織制定和審定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決重大安全生產(chǎn)問題。5.組織、協(xié)調(diào)公司重特大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作。第五條主要負責人職責公司主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對公司安全生產(chǎn)工作全面負責，履行下列職責：1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，并組織考核，確保落實。2.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保安全資金?？顚Ｓ?。4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。6.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶險救援，配合事故調(diào)查處理。7.組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，提升全員安全意識和技能。第六條分管安全負責人職責分管安全負責人協(xié)助主要負責人負責安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，履行下列職責：1.組織實施公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。2.組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，督促落實整改措施。3.組織協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)教育培訓、應(yīng)急演練等工作。4.負責安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的建設(shè)和專職安全管理人員的配備、管理。5.參與新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施“三同時”審查與驗收。6.接到事故報告后，立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，協(xié)助事故調(diào)查。第七條其他分管負責人職責其他分管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、采購、人事等工作的負責人，對其分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，確保各項業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同考核。第八條安全生產(chǎn)管理部門職責公司安全生產(chǎn)管理部門是安全生產(chǎn)工作的專職管理機構(gòu)，履行下列職責：1.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，制定和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.組織開展日常安全生產(chǎn)檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行登記、跟蹤、督促整改。3.負責安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，組織特種作業(yè)人員的取證、復審培訓。4.參與安全技術(shù)措施計劃的制定與實施，監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和正確使用。5.負責特種設(shè)備、危險化學品、消防設(shè)施等安全管理工作的監(jiān)督檢查。6.參與事故調(diào)查處理，負責事故統(tǒng)計、分析和上報工作。7.負責應(yīng)急預案的編制、修訂和演練的組織。第九條生產(chǎn)車間（部門）負責人職責生產(chǎn)車間（部門）負責人是本車間（部門）安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間（部門）安全生產(chǎn)負全面責任：1.組織本車間（部門）員工學習和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。2.定期組織本車間（部門）的安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。3.加強對員工的安全教育和培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能。4.負責本車間（部門）設(shè)備、設(shè)施的日常維護保養(yǎng)，確保其處于良好運行狀態(tài)。5.正確指揮生產(chǎn)作業(yè)，嚴禁違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.發(fā)生事故時，立即組織搶救傷員、控制事態(tài)擴大，并按規(guī)定上報。第十條班組長職責班組長是本班組安全生產(chǎn)的直接管理者，對本班組安全生產(chǎn)負直接責任：1.組織班組員工嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.組織班前安全喊話，布置當班安全注意事項，檢查作業(yè)環(huán)境和安全設(shè)施。3.發(fā)現(xiàn)違章行為及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并協(xié)助整改。4.組織班組安全學習和崗位練兵，提高員工安全意識和操作技能。5.發(fā)生事故時，立即報告，組織搶救，并保護好現(xiàn)場。第十一條崗位員工職責崗位員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任：1.嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓和應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全知識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品、消防器材和應(yīng)急防護裝備。4.認真進行班前、班中、班后安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，立即采取措施并報告班組長或有關(guān)負責人。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6.發(fā)生事故時，積極參與搶救，并配合事故調(diào)查。第三章責任落實與考核第十二條責任簽訂公司實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，每年年初由公司主要負責人與各分管負責人、各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書；各部門負責人與下屬班組簽訂安全生產(chǎn)責任書；班組長與崗位員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確各級、各崗位的安全生產(chǎn)職責、目標和考核獎懲辦法。第十三條監(jiān)督檢查公司各級管理人員應(yīng)將安全生產(chǎn)責任落實情況作為日常管理的重要內(nèi)容，通過定期檢查、不定期抽查、專項督查等方式，對下級履行安全生產(chǎn)職責情況進行監(jiān)督。第十四條考核與獎懲公司將安全生產(chǎn)責任履行情況納入年度績效考核體系。對認真履行職責、安全生產(chǎn)工作成績顯著的單位和個人，給予表彰和獎勵；對未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故或造成重大安全隱患的，按照本制度第四章及公司相關(guān)規(guī)定追究責任。第四章責任追究第十五條責任追究原則安全生產(chǎn)責任追究堅持實事求是、有錯必究、責罰相當、教育與懲戒相結(jié)合的原則。第十六條追究范圍與方式對違反本制度，未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責的責任人，根據(jù)情節(jié)輕重和造成后果的嚴重程度，給予以下處理：1.情節(jié)輕微，未造成后果的，給予批評教育、警告、通報批評。2.情節(jié)較重，造成一般事故或重大隱患的，給予記過、降職、罰款等處分。3.情節(jié)嚴重，造成較大及以上事故或惡劣影響的，給予撤職、開除等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第十七條從重與從輕責任人在事故發(fā)生后，積極組織搶救、主動承擔責任、配合調(diào)查的，可酌情從輕或減輕處理；對瞞報、謊報、遲報事故，或在事故調(diào)查中弄虛作假、推卸責任的，從重處理。第五章附則第十八條制度修訂本制度根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的變化及公司發(fā)展實際情況，適時進行修訂。修訂程序由安全生產(chǎn)管理部門提出，報安委會審議通過后執(zhí)行。第十九條制度解釋本制度由公司安全生產(chǎn)委員會負責解釋。第二十條生效日期本制度自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。---使用說明：1.本制度為范文，各化工企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模、