2025湖南農(nóng)業(yè)集團供應(yīng)鏈有限公司紀檢崗位招聘4人備考考試題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.紀檢崗位工作人員在接到舉報后，應(yīng)當如何處理（）A.直接對舉報內(nèi)容進行核實B.將舉報內(nèi)容直接告知被舉報人C.立即向上級紀檢部門報告，并根據(jù)指示進行處理D.根據(jù)個人判斷決定是否處理舉報答案：C解析：紀檢崗位工作人員接到舉報后，應(yīng)當立即向上級紀檢部門報告，并根據(jù)上級指示進行分類處理。舉報內(nèi)容的核實需要在上級部門的指導(dǎo)下進行，不能擅自行動。將舉報內(nèi)容直接告知被舉報人可能會影響調(diào)查的公正性，個人判斷也不能作為處理依據(jù)。2.在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當遵循的原則是（）A.只關(guān)注重大違紀行為B.兼顧工作需要和個人便利C.堅持原則，客觀公正D.優(yōu)先考慮領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當堅持原則，客觀公正，不能只關(guān)注重大違紀行為而忽視一般問題。同時，也不能兼顧工作需要和個人便利，更不能優(yōu)先考慮領(lǐng)導(dǎo)意見，必須以事實為依據(jù)，以黨紀國法為準繩。3.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，應(yīng)當如何收集證據(jù)（）A.通過非法手段獲取證據(jù)B.只收集對被調(diào)查人有利的證據(jù)C.依法收集證據(jù)，確保證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性D.由被調(diào)查人自行提供證據(jù)答案：C解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，必須依法收集證據(jù)，確保證據(jù)的真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性。通過非法手段獲取的證據(jù)是無效的，只收集對被調(diào)查人有利的證據(jù)也不能反映案件真相，被調(diào)查人自行提供的證據(jù)也需要進行核實。4.紀檢崗位工作人員在撰寫調(diào)查報告時，應(yīng)當注意的事項是（）A.只陳述事實，不發(fā)表意見B.詳細描述被調(diào)查人的個人生活C.客觀公正地反映案件情況，并提出處理建議D.報告內(nèi)容應(yīng)完全符合領(lǐng)導(dǎo)要求答案：C解析：紀檢崗位工作人員在撰寫調(diào)查報告時，應(yīng)當客觀公正地反映案件情況，并提出處理建議。報告應(yīng)詳細陳述事實，但不必過分描述被調(diào)查人的個人生活。報告內(nèi)容應(yīng)以事實為依據(jù)，不能完全符合領(lǐng)導(dǎo)要求，必須堅持原則。5.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何維護自身形象（）A.穿著隨意，行為不規(guī)范B.嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作作風C.利用職權(quán)謀取私利D.對待群眾態(tài)度冷漠答案：B解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作作風，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象。穿著隨意、行為不規(guī)范、利用職權(quán)謀取私利、對待群眾態(tài)度冷漠都是嚴重違反工作紀律的行為。6.在處理違紀案件時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當如何保障當事人的合法權(quán)益（）A.對當事人進行威脅恐嚇B.拒絕聽取當事人的陳述和申辯C.依法保障當事人的知情權(quán)、辯護權(quán)、申訴權(quán)等D.直接對當事人做出處理決定答案：C解析：在處理違紀案件時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當依法保障當事人的合法權(quán)益，包括知情權(quán)、辯護權(quán)、申訴權(quán)等。不能對當事人進行威脅恐嚇，也不能拒絕聽取當事人的陳述和申辯，更不能直接對當事人做出處理決定，必須經(jīng)過調(diào)查核實和集體討論。7.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當如何處理與被監(jiān)督單位的關(guān)系（）A.保持距離，不參與被監(jiān)督單位的任何活動B.積極參與被監(jiān)督單位的各項活動，以獲取更多信息C.堅持原則，與被監(jiān)督單位保持必要的溝通和協(xié)調(diào)D.利用監(jiān)督職權(quán)干預(yù)被監(jiān)督單位的正常工作答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當堅持原則，與被監(jiān)督單位保持必要的溝通和協(xié)調(diào)。保持距離、不參與被監(jiān)督單位的任何活動不利于了解情況，積極參與各項活動也容易引起不必要的矛盾，利用監(jiān)督職權(quán)干預(yù)被監(jiān)督單位的正常工作更是嚴重違反紀律的行為。8.紀檢崗位工作人員在接到群眾舉報后，應(yīng)當如何回應(yīng)舉報人（）A.不予理睬，不予答復(fù)B.直接告知被舉報人的處理結(jié)果C.告知舉報人處理進度，并做好解釋說明工作D.要求舉報人提供更多證據(jù)答案：C解析：紀檢崗位工作人員在接到群眾舉報后，應(yīng)當告知舉報人處理進度，并做好解釋說明工作。不予理睬、不予答復(fù)會損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象，直接告知被舉報人的處理結(jié)果可能會影響調(diào)查的公正性，要求舉報人提供更多證據(jù)也不是職責所在。9.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何處理個人利益與工作需要的關(guān)系（）A.優(yōu)先考慮個人利益B.將個人利益與工作需要完全分開C.在堅持原則的前提下，兼顧個人利益和工作需要D.利用工作之便謀取個人利益答案：B解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當將個人利益與工作需要完全分開，不能優(yōu)先考慮個人利益，更不能利用工作之便謀取個人利益。雖然可以在堅持原則的前提下兼顧個人利益和工作需要，但必須確保工作不受個人利益的影響。10.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當如何處理監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題（）A.只記錄問題，不提出整改意見B.直接對問題進行處罰C.向有關(guān)部門反映問題，并提出整改意見D.將問題保密，不向上級報告答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當向有關(guān)部門反映問題，并提出整改意見。只記錄問題不提出整改意見、直接對問題進行處罰、將問題保密都不符合監(jiān)督工作的要求，只有及時反映問題并提出整改意見才能有效推動問題的解決。11.紀檢崗位工作人員在接到舉報后，如果不屬于本單位職責范圍，應(yīng)當如何處理（）A.拒絕接收舉報B.將舉報內(nèi)容自行處理C.將舉報材料轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的部門D.告知舉報人無法處理答案：C解析：紀檢崗位工作人員在接到舉報后，如果發(fā)現(xiàn)不屬于本單位職責范圍，應(yīng)當將舉報材料轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的部門，不能拒絕接收或自行處理，也不能簡單告知舉報人無法處理，必須確保舉報得到妥善處理。12.在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當如何對待監(jiān)督對象（）A.監(jiān)督對象是檢查對象，應(yīng)處處設(shè)防B.監(jiān)督對象是服務(wù)對象，應(yīng)熱情周到C.監(jiān)督對象是配合對象，應(yīng)積極引導(dǎo)D.監(jiān)督對象是管理對象，應(yīng)嚴格審視答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當將監(jiān)督對象視為配合對象，積極引導(dǎo)其配合監(jiān)督工作，但不能將其視為檢查對象處處設(shè)防，也不能將其視為服務(wù)對象過分熱情周到，更不能將其視為管理對象一味嚴格審視，必須堅持客觀公正的原則。13.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，如果發(fā)現(xiàn)線索涉及其他部門，應(yīng)當如何處理（）A.暫緩調(diào)查，等待其他部門處理B.聯(lián)系其他部門，協(xié)商處理方案C.將線索直接移交其他部門D.不再關(guān)注該線索答案：B解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，如果發(fā)現(xiàn)線索涉及其他部門，應(yīng)當主動聯(lián)系其他部門，協(xié)商處理方案，不能暫緩調(diào)查或直接移交，更不能不再關(guān)注，必須通過協(xié)作確保問題得到有效解決。14.紀檢崗位工作人員在撰寫案件審理報告時，應(yīng)當注意的事項是（）A.只陳述事實，不表達處理意見B.詳細描述案件審理過程C.客觀公正地反映案件審理情況，并提出處理建議D.報告內(nèi)容應(yīng)完全符合領(lǐng)導(dǎo)意見答案：C解析：紀檢崗位工作人員在撰寫案件審理報告時，應(yīng)當客觀公正地反映案件審理情況，并提出處理建議。報告應(yīng)詳細陳述事實，但不必過分描述案件審理過程。報告內(nèi)容應(yīng)以事實為依據(jù)，不能完全符合領(lǐng)導(dǎo)意見，必須堅持原則。15.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，如果遇到本人利害關(guān)系人或親屬，應(yīng)當如何處理（）A.視情況決定是否回避B.直接回避，避免接觸C.主動回避，并向上級報告D.正常處理，無需回避答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，如果遇到本人利害關(guān)系人或親屬，應(yīng)當主動回避，并向上級報告，不能視情況決定是否回避，也不能直接回避或正常處理，必須確保公務(wù)執(zhí)行的公正性。16.在處理違紀案件時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當如何保障被調(diào)查人的申訴權(quán)利（）A.不予理睬申訴，維持原處理決定B.要求被調(diào)查人停止申訴，服從決定C.依法受理申訴，并進行復(fù)核D.將申訴內(nèi)容直接告知被調(diào)查人答案：C解析：在處理違紀案件時，紀檢崗位工作人員應(yīng)當依法保障被調(diào)查人的申訴權(quán)利，依法受理申訴，并進行復(fù)核。不予理睬申訴、要求被調(diào)查人停止申訴或直接告知申訴內(nèi)容都是錯誤的做法，必須確保被調(diào)查人的合法權(quán)益得到尊重。17.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當如何記錄監(jiān)督情況（）A.只記錄有利的情況，不記錄不利的情況B.詳細記錄監(jiān)督過程，但不記錄具體問題C.客觀真實地記錄監(jiān)督情況，包括發(fā)現(xiàn)問題D.記錄監(jiān)督情況，但無需注明時間地點答案：C解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當客觀真實地記錄監(jiān)督情況，包括發(fā)現(xiàn)問題。只記錄有利情況、不記錄不利情況或詳細記錄過程但不記錄具體問題都是錯誤的做法，記錄監(jiān)督情況時必須注明時間地點，確保記錄的準確性和完整性。18.紀檢崗位工作人員在接到群眾舉報后，如果舉報內(nèi)容缺乏具體線索，應(yīng)當如何處理（）A.暫緩處理，等待舉報人提供更多線索B.告知舉報人無法處理C.對舉報內(nèi)容進行初步核實，并引導(dǎo)舉報人提供線索D.忽略舉報內(nèi)容答案：C解析：紀檢崗位工作人員在接到群眾舉報后，如果舉報內(nèi)容缺乏具體線索，應(yīng)當對舉報內(nèi)容進行初步核實，并引導(dǎo)舉報人提供線索，不能暫緩處理或告知無法處理，更不能忽略舉報內(nèi)容，必須通過溝通確保舉報得到有效跟進。19.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象（）A.穿著隨意，舉止不規(guī)范B.嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作作風C.利用職權(quán)謀取私利D.對待群眾態(tài)度冷漠答案：B解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當嚴格遵守工作紀律，保持良好的工作作風，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象。穿著隨意、舉止不規(guī)范、利用職權(quán)謀取私利、對待群眾態(tài)度冷漠都是嚴重違反工作紀律的行為。20.紀檢崗位工作人員在處理違紀案件時，應(yīng)當如何處理涉案財物（）A.將涉案財物全部沒收B.將涉案財物返還給當事人C.依法對涉案財物進行登記、保管和處理D.將涉案財物出售答案：C解析：紀檢崗位工作人員在處理違紀案件時，應(yīng)當依法對涉案財物進行登記、保管和處理。將涉案財物全部沒收、返還給當事人或出售都是錯誤的做法，必須確保涉案財物的處理符合法律規(guī)定，維護法律的嚴肅性。二、多選題1.紀檢崗位工作人員在履行職責時，應(yīng)當具備哪些素質(zhì)（）A.政治堅定，堅持原則B.業(yè)務(wù)精通，熟悉相關(guān)法律法規(guī)C.作風優(yōu)良，廉潔自律D.聯(lián)系群眾，善于溝通E.專業(yè)知識，具備一定的寫作能力答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在履行職責時，需要具備多方面的素質(zhì)。政治堅定，堅持原則是基本要求；業(yè)務(wù)精通，熟悉相關(guān)法律法規(guī)是履職的基礎(chǔ)；作風優(yōu)良，廉潔自律是自我約束的體現(xiàn)；聯(lián)系群眾，善于溝通有助于了解情況；專業(yè)知識，具備一定的寫作能力是完成工作的保障。因此，所有選項都是紀檢崗位工作人員應(yīng)當具備的素質(zhì)。2.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，可以采取哪些調(diào)查方法（）A.查閱文件資料B.詢問證人C.調(diào)取錄音錄像D.勘驗現(xiàn)場E.舉行聽證會答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，可以根據(jù)案件情況采取多種調(diào)查方法。查閱文件資料可以了解相關(guān)情況；詢問證人可以獲取證言；調(diào)取錄音錄像可以作為證據(jù)；勘驗現(xiàn)場可以收集物證。舉行聽證會通常是在案件審理階段進行，不屬于調(diào)查階段的方法。因此，正確答案是ABCD。3.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當遵守哪些紀律（）A.依法依規(guī)，實事求是B.公道正派，不徇私情C.嚴守秘密，保守機密D.勤勉盡責，高效工作E.積極主動，勇于擔當答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當遵守多方面的紀律。依法依規(guī)，實事求是是基本原則；公道正派，不徇私情是道德要求；嚴守秘密，保守機密是職責所在；勤勉盡責，高效工作是能力體現(xiàn)；積極主動，勇于擔當是工作態(tài)度。因此，所有選項都是紀檢崗位工作人員應(yīng)當遵守的紀律。4.紀檢崗位工作人員在撰寫紀檢監(jiān)察文件時，應(yīng)當注意哪些事項（）A.主題明確，觀點鮮明B.結(jié)構(gòu)嚴謹，邏輯清晰C.語言規(guī)范，表達準確D.數(shù)據(jù)翔實，有理有據(jù)E.格式規(guī)范，符合要求答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在撰寫紀檢監(jiān)察文件時，需要注重多個方面。主題明確，觀點鮮明是文件的核心；結(jié)構(gòu)嚴謹，邏輯清晰是文件的骨架；語言規(guī)范，表達準確是文件的基礎(chǔ)；數(shù)據(jù)翔實，有理有據(jù)是文件的支撐；格式規(guī)范，符合要求是文件的規(guī)范。因此，所有選項都是撰寫紀檢監(jiān)察文件時應(yīng)當注意的事項。5.紀檢崗位工作人員在處理群眾來信來訪時，應(yīng)當如何做（）A.耐心接待，認真傾聽B.仔細記錄，詳細登記C.及時調(diào)查，核實情況D.積極回應(yīng)，做好解釋E.依法處理，及時反饋答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在處理群眾來信來訪時，應(yīng)當做到全面細致。耐心接待，認真傾聽是態(tài)度基礎(chǔ)；仔細記錄，詳細登記是工作基礎(chǔ)；及時調(diào)查，核實情況是處理依據(jù)；積極回應(yīng)，做好解釋是溝通關(guān)鍵；依法處理，及時反饋是最終目標。因此，所有選項都是處理群眾來信來訪時應(yīng)當做到的。6.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，監(jiān)督對象可能包括哪些（）A.黨的基層組織B.各級政府部門C.國有企事業(yè)單位D.社會組織E.個人答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，監(jiān)督對象是廣泛的。黨的基層組織、各級政府部門、國有企事業(yè)單位、社會組織都可能成為監(jiān)督對象。個人雖然不是典型的監(jiān)督對象，但在某些情況下，如果其行為涉及違紀違法，也可能受到監(jiān)督。但根據(jù)常規(guī)理解，主要監(jiān)督對象是前四類。因此，正確答案是ABCD。7.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可能遇到哪些風險（）A.人身安全風險B.心理壓力風險C.職業(yè)發(fā)展風險D.經(jīng)濟風險E.媒體輿論風險答案：ABE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可能面臨多種風險。人身安全風險是由于工作性質(zhì)決定的；心理壓力風險來自于工作的復(fù)雜性和敏感性；媒體輿論風險是由于工作結(jié)果可能受到公眾關(guān)注。職業(yè)發(fā)展風險、經(jīng)濟風險雖然也可能存在，但不是執(zhí)行公務(wù)時特有的主要風險。因此，正確答案是ABE。8.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，應(yīng)當如何保障案件質(zhì)量（）A.依法依規(guī)，事實清楚B.證據(jù)確鑿，定性準確C.處理恰當，程序合規(guī)D.結(jié)果公正，接受監(jiān)督E.及時高效，節(jié)約資源答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，應(yīng)當注重案件質(zhì)量。依法依規(guī)，事實清楚是案件的基礎(chǔ)；證據(jù)確鑿，定性準確是案件的核心；處理恰當，程序合規(guī)是案件的關(guān)鍵；結(jié)果公正，接受監(jiān)督是案件的目標。及時高效，節(jié)約資源雖然也是工作要求，但不是保障案件質(zhì)量的主要方面。因此，正確答案是ABCD。9.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排B.直言不諱，敢于監(jiān)督C.堅持原則，不卑不亢D.積極溝通，及時匯報E.保守秘密，維護大局答案：ACDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系需要恰當。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排是基本要求；堅持原則，不卑不亢是職責所在；積極溝通，及時匯報是工作需要；保守秘密，維護大局是紀律要求。直言不諱，敢于監(jiān)督雖然也是監(jiān)督的意義，但在處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時，需要講究方式方法，不能簡單地等同于直言不諱。因此，正確答案是ACDE。10.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何處理與同事的關(guān)系（）A.團結(jié)協(xié)作，互相支持B.互相監(jiān)督，共同進步C.堅持原則，分清是非D.保守秘密，互相尊重E.積極競爭，爭取先進答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，處理與同事的關(guān)系需要注重團結(jié)和原則。團結(jié)協(xié)作，互相支持是團隊精神的基礎(chǔ)；互相監(jiān)督，共同進步是工作要求；堅持原則，分清是非是職業(yè)道德；保守秘密，互相尊重是人際交往的基本規(guī)范。積極競爭，爭取先進雖然也是個人努力的方向，但不是處理同事關(guān)系的原則。因此，正確答案是ABCD。11.紀檢崗位工作人員在履行監(jiān)督職責時，可以采取哪些方式（）A.現(xiàn)場檢查B.查閱資料C.詢問談話D.調(diào)查取證E.召開會議答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在履行監(jiān)督職責時，可以根據(jù)需要采取多種方式?，F(xiàn)場檢查可以直接了解情況；查閱資料可以掌握依據(jù)；詢問談話可以獲取信息；調(diào)查取證可以固定證據(jù)。召開會議雖然也是工作方式，但通常不是直接的監(jiān)督方式。因此，正確答案是ABCD。12.紀檢崗位工作人員在處理違紀案件時，應(yīng)當遵循哪些原則（）A.依法辦事B.客觀公正C.公開透明D.統(tǒng)一標準E.教育為主答案：ABCD解析：紀檢崗位工作人員在處理違紀案件時，應(yīng)當遵循多項原則。依法辦事是基本要求；客觀公正是處理原則；公開透明是程序要求；統(tǒng)一標準是確保公平；教育為主是處理目的。因此，所有選項都是處理違紀案件時應(yīng)當遵循的原則。13.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何對待群眾反映的問題（）A.認真受理B.及時調(diào)查C.公正處理D.限時反饋E.保密承諾答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，對待群眾反映的問題應(yīng)當做到全面細致。認真受理是第一步；及時調(diào)查是關(guān)鍵；公正處理是核心；限時反饋是要求；保密承諾是保障。因此，所有選項都是對待群眾反映問題時應(yīng)做到的。14.紀檢崗位工作人員在撰寫案件審理報告時，應(yīng)當包含哪些內(nèi)容（）A.案情簡介B.違紀事實C.證據(jù)材料D.處理意見E.申訴情況答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在撰寫案件審理報告時，應(yīng)當全面反映案件情況。案情簡介是背景；違紀事實是核心；證據(jù)材料是依據(jù)；處理意見是結(jié)果；申訴情況是后續(xù)。因此，所有選項都是案件審理報告應(yīng)當包含的內(nèi)容。15.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何維護自身形象（）A.嚴守紀律B.作風正派C.廉潔自律D.積極主動E.聯(lián)系群眾答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，維護自身形象需要多方面努力。嚴守紀律是基礎(chǔ)；作風正派是要求；廉潔自律是保障；積極主動是態(tài)度；聯(lián)系群眾是方法。因此，所有選項都是維護自身形象應(yīng)當做到的。16.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，收集證據(jù)可以采取哪些方法（）A.查閱文件B.詢問證人C.調(diào)取物證D.勘驗現(xiàn)場E.錄音錄像答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，收集證據(jù)可以采取多種方法。查閱文件可以了解背景；詢問證人可以獲取證言；調(diào)取物證可以直接證明；勘驗現(xiàn)場可以收集痕跡；錄音錄像可以作為佐證。因此，所有選項都是收集證據(jù)可以采取的方法。17.紀檢崗位工作人員在處理群眾信訪舉報時，應(yīng)當如何做（）A.接待熱情B.認真記錄C.及時調(diào)查D.依法處理E.及時反饋答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在處理群眾信訪舉報時，應(yīng)當做到全面細致。接待熱情是態(tài)度；認真記錄是基礎(chǔ)；及時調(diào)查是關(guān)鍵；依法處理是原則；及時反饋是要求。因此，所有選項都是處理群眾信訪舉報時應(yīng)當做到的。18.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可能遇到哪些困難（）A.證據(jù)收集難B.證人配合難C.調(diào)查取證難D.處理結(jié)果難E.上下溝通難答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可能面臨多種困難。證據(jù)收集難是由于情況的復(fù)雜性；證人配合難是由于種種顧慮；調(diào)查取證難是由于涉及面廣；處理結(jié)果難是由于需要慎重；上下溝通難是由于層級關(guān)系。因此，所有選項都是執(zhí)行公務(wù)時可能遇到的困難。19.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，應(yīng)當如何把握監(jiān)督的重點（）A.領(lǐng)導(dǎo)干部B.關(guān)鍵崗位C.重點領(lǐng)域D.重大事項E.群眾反映強烈的問題答案：ABCDE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時，把握監(jiān)督重點需要全面考慮。領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵；關(guān)鍵崗位是重點；重點領(lǐng)域是方向；重大事項是核心；群眾反映強烈的問題是導(dǎo)向。因此，所有選項都是執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時應(yīng)當把握的重點。20.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當如何提高工作效率（）A.制定計劃B.明確任務(wù)C.分工協(xié)作D.依法依規(guī)E.總結(jié)經(jīng)驗答案：ABCE解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，提高工作效率需要多方面努力。制定計劃是前提；明確任務(wù)是基礎(chǔ)；分工協(xié)作是方法；依法依規(guī)是保障；總結(jié)經(jīng)驗是提升。因此，正確答案是ABCE。三、判斷題1.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以隨意泄露工作秘密。（）答案：錯誤解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須嚴格遵守保密紀律，不得隨意泄露工作秘密。工作秘密可能涉及黨和國家的重要事項、干部人事信息、信訪舉報內(nèi)容等，泄露工作秘密會造成嚴重后果，損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象和權(quán)威，甚至影響黨和國家的事業(yè)。因此，題目表述錯誤。2.紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，可以不按程序辦理。（）答案：錯誤解析：紀檢崗位工作人員在調(diào)查違紀案件時，必須嚴格按照規(guī)定的程序辦理。程序合法是保證案件質(zhì)量的重要前提，也是保障當事人合法權(quán)益的需要。隨意不按程序辦理，會導(dǎo)致調(diào)查取證不規(guī)范、處理結(jié)果不公正，甚至可能引發(fā)法律糾紛。因此，題目表述錯誤。3.紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，可以接受被監(jiān)督單位的禮品禮金。（）答案：錯誤解析：紀檢崗位工作人員在執(zhí)行公務(wù)時，必須堅持廉潔自律的原則，不得接受被監(jiān)督單位的禮品禮金。接受禮品禮金會損害紀檢監(jiān)察機關(guān)的形象，破壞公平公正的監(jiān)督環(huán)境，甚至可能構(gòu)成違紀違法行為。因此，題目表述錯誤。4.紀檢崗位工作人員在處理群眾信訪舉報時，可以推諉扯皮，不認真辦