甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

科技企業(yè)員工股權(quán)激勵協(xié)議范本（含分紅權(quán)）甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵類型為______（如限制性股票、股票期權(quán)等），激勵股權(quán)比例為______%。乙方獲得的股權(quán)激勵應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵條件（1）在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（2）完成年度績效考核，達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）無嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的行為。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量乙方獲得的股權(quán)激勵數(shù)量為______股。實際激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方滿足激勵條件后______個工作日內(nèi)發(fā)出。2.股權(quán)激勵價格股權(quán)激勵價格為______元/股，該價格根據(jù)甲方公司股票的市場價格或內(nèi)部評估確定。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計激勵數(shù)量和激勵價格計算得出，最終總價以實際激勵數(shù)量和相應(yīng)價格結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與方式1.激勵時間乙方獲得股權(quán)激勵的時間為______年，自股權(quán)激勵協(xié)議簽訂之日起計算。乙方在激勵期間離職的，其未行使的股權(quán)激勵權(quán)利將自動失效。2.激勵方式甲方將以股票授予、股票期權(quán)授予等方式向乙方進(jìn)行股權(quán)激勵。四、分紅權(quán)1.分紅權(quán)比例乙方獲得的股權(quán)激勵享有與甲方其他股東相同的分紅權(quán)，分紅比例按甲方公司章程規(guī)定執(zhí)行。2.分紅時間甲方公司每年進(jìn)行一次分紅，分紅時間為______月______日。3.分紅發(fā)放甲方公司將按照分紅時間將分紅款項發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)激勵的授予。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)激勵計劃，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的補(bǔ)償。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，向乙方授予股權(quán)激勵。為乙方提供股權(quán)激勵相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識和操作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，行使股權(quán)激勵所賦予的權(quán)利。有權(quán)在滿足股權(quán)激勵計劃規(guī)定的情況下，獲得相應(yīng)的分紅。義務(wù)：遵守公司章程和股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。積極參與公司工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股權(quán)激勵的行使與變更1.行使方式乙方在獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，按照約定的程序行使股權(quán)激勵。2.變更情況如因公司合并、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵計劃變更，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商確定變更后的股權(quán)激勵計劃。七、股權(quán)激勵的終止1.終止條件（1）乙方因離職、退休等原因離開公司；（2）乙方違反公司章程或股權(quán)激勵計劃的規(guī)定；（3）公司因經(jīng)營不善等原因解散。2.終止程序股權(quán)激勵終止時，甲方應(yīng)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，與乙方辦理股權(quán)激勵的終止手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定授予股權(quán)激勵，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元。如甲方未按照約定提供股權(quán)激勵相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定行使股權(quán)激勵，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。如乙方違反公司章程或股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵協(xié)議的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵計劃、分紅信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_