甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位編外人員績(jī)效獎(jiǎng)金分配與管理合同甲方（績(jī)效獎(jiǎng)金分配方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（績(jī)效獎(jiǎng)金獲得者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績(jī)效獎(jiǎng)金描述1.獎(jiǎng)金類型與標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金1：名稱為績(jī)效獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)乙方工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)定。獎(jiǎng)金2（如有）：名稱為_(kāi)_____，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____。獎(jiǎng)金應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方單位的績(jī)效考核制度。2.獎(jiǎng)金質(zhì)量要求甲方提供的獎(jiǎng)金應(yīng)真實(shí)、公正、合理地反映乙方的工作績(jī)效。獎(jiǎng)金應(yīng)滿足激勵(lì)員工、提高工作效率等方面的要求。甲方保證所分配獎(jiǎng)金在正常工作條件下，自分配之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因獎(jiǎng)金分配不合理導(dǎo)致的爭(zhēng)議或不滿。二、獎(jiǎng)金數(shù)量與金額1.獎(jiǎng)金數(shù)量甲方預(yù)計(jì)分配的獎(jiǎng)金數(shù)量如下：獎(jiǎng)金1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。獎(jiǎng)金2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際分配數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在年度考核結(jié)束后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.獎(jiǎng)金單價(jià)與總額獎(jiǎng)金1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），獎(jiǎng)金2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同獎(jiǎng)金總額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際分配數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、獎(jiǎng)金分配時(shí)間與方式1.分配時(shí)間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批獎(jiǎng)金分配給乙方。對(duì)于后續(xù)批次的獎(jiǎng)金（如有）的分配，甲方應(yīng)根據(jù)年度考核結(jié)果，在接到乙方書(shū)面申請(qǐng)后的______個(gè)工作日內(nèi)完成分配。2.分配方式乙方將獎(jiǎng)金分配至乙方指定的銀行賬戶。四、獎(jiǎng)金管理與監(jiān)督1.管理要求乙方應(yīng)按照甲方單位的績(jī)效考核制度，對(duì)自身的工作績(jī)效進(jìn)行自評(píng)。甲方將定期對(duì)獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，確保獎(jiǎng)金分配的公平、公正、合理。2.監(jiān)督責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)金分配的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保獎(jiǎng)金分配的透明度和合理性。如有違反相關(guān)規(guī)定的行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行追責(zé)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)績(jī)效不達(dá)標(biāo)，有權(quán)對(duì)獎(jiǎng)金進(jìn)行扣除或不予發(fā)放。有權(quán)根據(jù)單位實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)金分配方案，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照考核結(jié)果向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。為乙方提供必要的考核依據(jù)和工作條件，確?？己说墓?、公正、合理。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成工作后，有權(quán)要求甲方按照約定發(fā)放獎(jiǎng)金。如因甲方原因?qū)е陋?jiǎng)金發(fā)放延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。對(duì)單位提供的與工作績(jī)效相關(guān)的考核信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與發(fā)放1.考核方式乙方應(yīng)按照甲方單位的績(jī)效考核制度，對(duì)自身的工作績(jī)效進(jìn)行自評(píng)。甲方將定期對(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金分配情況進(jìn)行考核，可以采用定量或定性的方式。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的獎(jiǎng)金類型、標(biāo)準(zhǔn)以及單位績(jī)效考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如改進(jìn)工作表現(xiàn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付獎(jiǎng)金合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總獎(jiǎng)金的______%作為預(yù)付獎(jiǎng)金，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度獎(jiǎng)金（如有）根據(jù)工作進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度獎(jiǎng)金。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有工作任務(wù)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總獎(jiǎng)金的尾款，即合同總獎(jiǎng)金的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付獎(jiǎng)金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付獎(jiǎng)金的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故扣除獎(jiǎng)金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總獎(jiǎng)金的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的獎(jiǎng)金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方的工作績(jī)效不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)改進(jìn)工作表現(xiàn)，并按照合同總獎(jiǎng)金的______%向甲方支付違約金；如因工作績(jī)效問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方工作績(jī)效、獎(jiǎng)金分配方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于考核結(jié)果、獎(jiǎng)金數(shù)額等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方