甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

跨境電商特殊勞動關(guān)系國際物流人員聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人員聘用描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如物流操作、客戶服務(wù)等）。人員2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)確保所聘用人員具備跨境電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)技能。2.人員資質(zhì)要求乙方提供的聘用人員應(yīng)持有相關(guān)資質(zhì)證書，如物流操作證、報關(guān)證等。乙方保證所聘用人員在合同期內(nèi)，能夠滿足甲方跨境電商業(yè)務(wù)需求，并完成各項工作任務(wù)。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（人）。人員2（如有）：數(shù)量為______（人）。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇人員1的月薪為______元，人員2（如有）的月薪為______元。乙方應(yīng)按時足額支付聘用人員的薪酬及福利，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、聘用期限與工作地點(diǎn)1.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.工作地點(diǎn)聘用人員的工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址），具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)項目需求確定。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）一方違反協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害另一方合法權(quán)益；（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議約定，給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的國際物流人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保其符合跨境電商業(yè)務(wù)需求。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付聘用人員的薪酬及福利。為乙方提供必要的辦公設(shè)施和工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供人員服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е氯藛T服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供人員服務(wù)。對甲方提供的與人員相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人員考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)在每個考核周期內(nèi)對所提供人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評價，可以采用書面或口頭方式。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及跨境電商行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進(jìn)措施，如調(diào)整人員等。七、薪酬支付與期限1.薪酬結(jié)構(gòu)聘用人員的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等。具體薪酬結(jié)構(gòu)由雙方另行書面約定。2.支付方式薪酬支付采用月結(jié)方式，每月______日前支付上一個月的薪酬。3.支付期限甲方應(yīng)在每個支付周期的一天前支付薪酬，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付期限可適當(dāng)順延。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解聘符合要求的物流人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、人員安置費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供人員服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的物流人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員服務(wù)質(zhì)量問題給甲方業(yè)務(wù)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員薪酬、業(yè)務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完