勞動(dòng)合同部分無(wú)效,解除勞動(dòng)合同8篇篇1本協(xié)議于雙方協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽署，旨在解決勞動(dòng)合同部分無(wú)效以及因此解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施細(xì)則等法律法規(guī)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同基本情況概述甲乙雙方經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂的勞動(dòng)合同由于某些部分內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)存在沖突，被認(rèn)定為部分無(wú)效。原勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日，現(xiàn)因勞動(dòng)合同部分無(wú)效需解除。二、部分無(wú)效條款及解除勞動(dòng)合同原因說(shuō)明經(jīng)雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同中的以下條款因違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定被認(rèn)定為部分無(wú)效：……（具體條款列舉）。基于上述原因，雙方同意解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和方式自本協(xié)議生效之日起，原勞動(dòng)合同被認(rèn)定為部分無(wú)效，并予以解除。雙方同意通過(guò)協(xié)商方式解除勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。四、雙方權(quán)利和義務(wù)的終止1.解除勞動(dòng)合同后，乙方（員工）應(yīng)立即停止履行原合同中的所有職務(wù)和工作內(nèi)容。2.甲方（公司）應(yīng)按照法律法規(guī)要求支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)償金等勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)歸還甲方所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、公司資料等。4.甲乙雙方的其他權(quán)利和義務(wù)隨之終止。五、違約責(zé)任及賠償約定雙方同意解除勞動(dòng)合同過(guò)程中不存在任何違約行為和爭(zhēng)議，若任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因違約所遭受的損失。六、爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。原勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起自動(dòng)終止。本協(xié)議條款的修改、補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。甲方（公司）：乙方（員工）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：（簽字）：日期：日期：（注：本協(xié)議僅為示例性文本，實(shí)際使用時(shí)應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。）篇2甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同部分無(wú)效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同部分無(wú)效說(shuō)明1.雙方確認(rèn)，自____年____月____日起，原勞動(dòng)合同中的以下條款因違反法律法規(guī)或公司政策而無(wú)效：____________________________。2.無(wú)效條款自始無(wú)效，不影響原勞動(dòng)合同其他條款的法律效力。二、解除勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意，自____年____月____日起解除原勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。4.雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得再以任何理由向公司提出索賠。三、保密和競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對(duì)在公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)公司政策），不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)。3.若乙方違反上述保密和競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、糾紛解決方式1.本協(xié)議的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.若因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：______________________（簽字蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字蓋章）日期：____年____月____日篇3甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲、乙雙方于[具體簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同部分無(wú)效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同部分無(wú)效確認(rèn)1.經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)，自[具體無(wú)效條款開(kāi)始日期]起，勞動(dòng)合同中的[具體無(wú)效條款內(nèi)容]部分無(wú)效。2.無(wú)效原因主要為[具體無(wú)效原因]，不符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。二、解除勞動(dòng)合同的協(xié)議內(nèi)容1.自本協(xié)議生效之日起，甲、乙雙方同意解除原勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽署后[具體天數(shù)]內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方已履行期間的工資、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)費(fèi)用，同時(shí)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。4.對(duì)于乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密義務(wù)，乙方在解除勞動(dòng)合同后仍應(yīng)履行。5.關(guān)于解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題，[具體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況]（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。6.本協(xié)議生效后，甲、乙雙方互不追究對(duì)方在勞動(dòng)合同履行期間因部分條款無(wú)效所產(chǎn)生的責(zé)任。三、協(xié)議效力及爭(zhēng)議解決方式1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.若因本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行不涉及爭(zhēng)議部分的協(xié)議內(nèi)容。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議內(nèi)容不得涂改，涂改部分無(wú)效。未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：__________日期：______乙方（簽字）：______日期：______見(jiàn)證律師或公證機(jī)關(guān)蓋章及日期：____________（以下為簽字欄）鑒于上述條款均已認(rèn)真閱讀并充分理解，甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議。特此證明！篇4甲方（用人單位）：_____________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同，但經(jīng)確認(rèn)，該勞動(dòng)合同部分條款因違反法律法規(guī)或存在其他無(wú)效情形而無(wú)效?，F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就勞動(dòng)合同部分無(wú)效及解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同部分無(wú)效確認(rèn)1.經(jīng)雙方確認(rèn)，原勞動(dòng)合同中的__________條款因違反法律法規(guī)而無(wú)效。2.雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，原勞動(dòng)合同中的上述無(wú)效條款不再執(zhí)行。二、解除勞動(dòng)合同1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定自本協(xié)議生效之日起解除原勞動(dòng)合同。2.雙方解除勞動(dòng)合同的原因：因原勞動(dòng)合同部分條款無(wú)效，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意解除原勞動(dòng)合同。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，歸還甲方財(cái)物，交接工作等。3.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有原勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，甲方亦無(wú)需再履行原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。4.甲乙雙方應(yīng)共同保守在公司任職期間知曉的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。四、違約責(zé)任1.若甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)當(dāng)向守約方支付違約金（如有），并賠償因違約造成的損失。五、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：_____________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_____________________________日期：_____________________________乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_____________________________篇5甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同，但存在部分無(wú)效的情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、背景與原則雙方本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同部分無(wú)效及解除勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行明確約定。二、勞動(dòng)合同部分無(wú)效情況說(shuō)明經(jīng)過(guò)雙方核實(shí)，確認(rèn)勞動(dòng)合同中的以下條款因違反法律法規(guī)或不符合雙方實(shí)際情況而無(wú)效：______________________。雙方同意對(duì)上述條款進(jìn)行修改或刪除。修改后的條款附后。三、解除勞動(dòng)合同的約定鑒于勞動(dòng)合同存在部分無(wú)效的情形，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除原勞動(dòng)合同。解除時(shí)間為本協(xié)議簽署之日。雙方在此確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同不涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方無(wú)需向?qū)Ψ街Ц度魏钨r償金或違約金。四、雙方權(quán)利義務(wù)的終止與結(jié)算1.乙方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)關(guān)系前完成工作交接，歸還公司財(cái)產(chǎn)，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方辦理相關(guān)證明文件。3.雙方共同確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有原勞動(dòng)合同中的任何權(quán)利，也不再承擔(dān)原勞動(dòng)合同中的任何義務(wù)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)對(duì)在公司工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。同時(shí)，乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)。六、爭(zhēng)議解決如雙方就本協(xié)議的執(zhí)行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：_____________________________篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同部分條款因各種原因被認(rèn)定為無(wú)效，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、概述因乙方所從事的職位存在不符合其資質(zhì)、工作能力等方面的問(wèn)題，使得部分相關(guān)工作內(nèi)容所依賴的條款無(wú)法正常執(zhí)行或符合合同目的，導(dǎo)致雙方所簽署的勞動(dòng)合同部分條款無(wú)效。現(xiàn)雙方?jīng)Q定終止勞動(dòng)合同的執(zhí)行，并就此進(jìn)行友好協(xié)商。二、勞動(dòng)合同部分無(wú)效條款及處理方式根據(jù)雙方的實(shí)際情況及現(xiàn)有證據(jù)，甲乙雙方同意將下列條款認(rèn)定為部分無(wú)效：（具體無(wú)效條款及處理方式請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）對(duì)于上述無(wú)效條款，雙方同意采取以下處理方式：____________________（如調(diào)整工作內(nèi)容、薪酬等）。三、解除勞動(dòng)合同條款鑒于上述情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止該勞動(dòng)合同的執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除日期為：_______年______月______日。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)?。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)履行其在職期間所承擔(dān)的保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。同時(shí)，乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限視崗位性質(zhì)及雙方約定），不得從事與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。若違反上述約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決方式對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。六、其他條款（其他需要約定的條款）七、附則本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。乙方在簽署本協(xié)議前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解其所有內(nèi)容。本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)由雙方簽字或蓋章后方為有效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表：__________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______年______月______日（注意：此合同僅為示范文本，具體條款需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善） 篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同部分條款因各種原因被認(rèn)定為無(wú)效，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景雙方確認(rèn)，因勞動(dòng)合同中的部分條款被認(rèn)定為無(wú)效，為規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除原勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同部分無(wú)效確認(rèn)經(jīng)雙方確認(rèn)，原勞動(dòng)合同中的以下條款被認(rèn)定為無(wú)效：____________________（具體條款列表）。三、解除勞動(dòng)合同1.雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，原勞動(dòng)合同即行解除。2.乙方應(yīng)按照公司要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)物等。3.乙方應(yīng)保證在離職后不會(huì)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及其他保密信息泄露。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.鑒于乙方在公司的工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)，公司決定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額及方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.補(bǔ)償金的支付方式和時(shí)間：________________________________________。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)辦理離職手續(xù)或泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決如因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____________________注意：此合同僅為模板，實(shí)際合同需要根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。在簽訂正式合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)，確保合同的合法性和有效性。篇8甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：___________________________身份證號(hào)碼：__________________________________鑒于甲乙雙方簽訂了勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)合同部分無(wú)效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動(dòng)合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同部分無(wú)效說(shuō)明1.經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同部分無(wú)效：__________________________________________