口腔醫(yī)院勞動協(xié)議合同編號：___________________第一章總則第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確甲乙雙方在口腔醫(yī)院工作期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條合同性質(zhì)2.1本合同為勞動合同，具有法律約束力。2.2本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條合同主體3.1甲方：口腔醫(yī)院（以下簡稱“醫(yī)院”）3.2乙方：____（以下簡稱“員工”）第四條合同目的4.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2保障員工的合法權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第五條工作內(nèi)容5.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事口腔醫(yī)療服務(wù)工作，具體崗位為____崗位。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。第二章工作時間與休息休假第六條工作時間6.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。6.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要和乙方的工作性質(zhì)確定。第七條休息休假7.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。7.2甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要，可對乙方的休息休假進行調(diào)整，但不得少于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。第八條加班8.1乙方在完成正常工作時間任務(wù)后，根據(jù)醫(yī)院工作需要，經(jīng)甲方同意，可安排加班。8.2加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。第三章工資與福利第九條工資9.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼等構(gòu)成。9.2乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，崗位工資和績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定確定。第十條福利待遇10.1乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。10.2甲方為乙方提供住房補貼、餐費補貼等福利。第十一條工資支付11.1甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。11.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章試用期第十二條試用期限12.1乙方入職后，試用期期限為____個月。12.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核。第十三條試用期內(nèi)工資13.1試用期內(nèi)，乙方工資按照基本工資的____%支付。第五章勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)第十四條勞動保護14.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的勞動保護設(shè)施。14.2乙方應(yīng)遵守勞動安全操作規(guī)程，防止發(fā)生。第十五條職業(yè)培訓(xùn)15.1甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和乙方崗位需求，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)。15.2乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六章職業(yè)健康與安全第十四條健康檢查14.1甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，保證乙方符合從事口腔醫(yī)療服務(wù)工作的健康標(biāo)準(zhǔn)。14.2乙方應(yīng)如實告知甲方自己的健康狀況，并在體檢中發(fā)覺健康問題時及時報告。第十五條安全培訓(xùn)15.1甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，包括但不限于防火、防盜、生物安全、急救知識等。15.2乙方應(yīng)參加并認真完成甲方組織的所有安全培訓(xùn)。第十六條安全措施16.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括但不限于無菌操作室、消毒設(shè)施等。16.2乙方應(yīng)按照操作規(guī)程使用設(shè)備，遵守醫(yī)院的安全管理制度。第十七條處理17.1發(fā)生安全時，乙方應(yīng)立即報告甲方，并配合甲方進行調(diào)查和處理。17.2甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并保證乙方知曉應(yīng)急處理流程。第七章個人信息與隱私保護第十八條個人信息保護18.1甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給任何第三方。18.2乙方有權(quán)要求甲方提供其個人信息的查閱和更正。第十九條隱私保護19.1甲方應(yīng)采取必要措施，保護乙方在工作中的隱私權(quán)。19.2乙方在工作過程中，應(yīng)尊重患者的隱私權(quán)，不得泄露患者個人信息。第八章職業(yè)發(fā)展與晉升第二十條職業(yè)規(guī)劃20.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。20.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)發(fā)展活動，不斷提升自身能力。第二十一條晉升機制21.1甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升機制，根據(jù)乙方的業(yè)績和能力進行晉升。21.2乙方晉升的條件、程序和結(jié)果應(yīng)向全體員工公開。第九章專業(yè)技術(shù)與服務(wù)第二十二條專業(yè)技術(shù)要求22.1乙方應(yīng)具備口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書。22.2乙方應(yīng)持續(xù)更新自己的專業(yè)知識，提升專業(yè)技術(shù)水平。第二十三條服務(wù)質(zhì)量23.1乙方應(yīng)遵守醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量。23.2甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行質(zhì)量評估，并反饋改進意見。第十章培訓(xùn)與發(fā)展第二十四條培訓(xùn)計劃24.1甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和乙方崗位需求，制定年度培訓(xùn)計劃。24.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。第二十五條發(fā)展機會25.1甲方將為乙方提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)會議等發(fā)展機會。25.2乙方應(yīng)珍惜發(fā)展機會，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。第十一章工作紀律與行為規(guī)范第二十六條工作紀律26.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。26.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，按時到崗，不得無故遲到、早退或曠工。第二十七條行為規(guī)范27.1乙方在工作中應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，尊重患者，維護醫(yī)院形象。27.2乙方應(yīng)維護患者隱私，不得泄露患者個人信息和病歷資料。第十二章職業(yè)道德與倫理第二十八條職業(yè)道德28.1乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，公正無私。28.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)療倫理，尊重患者權(quán)利，維護患者利益。第二十九條倫理監(jiān)督29.1甲方應(yīng)設(shè)立倫理委員會，對乙方在職業(yè)活動中的倫理行為進行監(jiān)督。29.2乙方應(yīng)積極配合倫理委員會的調(diào)查和處理。第十三章合同終止與解除第三十條合同終止30.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。30.2在合同期限內(nèi)，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行時，合同可以終止。第三十一條合同解除31.1甲方在乙方嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德時，有權(quán)解除合同。31.2乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。31.3甲方因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前____天書