幼兒園“一崗雙責(zé)”責(zé)任書模板及簽訂說明在幼兒園管理工作中，落實“一崗雙責(zé)”是保障各項工作有序開展、確保師幼安全、提升保教質(zhì)量的重要舉措?！耙粛忞p責(zé)”即指工作人員在履行本職崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時，必須承擔(dān)相應(yīng)的安全管理職責(zé)。為使這一制度落到實處，特制定本責(zé)任書模板及簽訂說明，供各幼兒園參考使用。幼兒園“一崗雙責(zé)”責(zé)任書（模板）甲方（幼兒園）：法定代表人/園長：（或授權(quán)代表人簽字）：乙方（教職工）：姓名：所在部門/崗位：職稱/職務(wù)：為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度，明確甲乙雙方在工作中的責(zé)任，保障幼兒園正常的教育教學(xué)秩序和全體師幼的人身安全與合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本責(zé)任書。一、總則1.本責(zé)任書依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》及地方教育行政部門相關(guān)規(guī)定制定。2.“一崗雙責(zé)”是指乙方在承擔(dān)本崗位教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等業(yè)務(wù)工作（以下簡稱“業(yè)務(wù)工作”）的同時，必須承擔(dān)本崗位相應(yīng)的安全管理工作（以下簡稱“安全工作”）。3.本責(zé)任書有效期自簽訂之日起至乙方調(diào)離本崗位或本年度（學(xué)年度）結(jié)束之日止。二、甲方責(zé)任1.組織領(lǐng)導(dǎo)與制度建設(shè)：建立健全幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和各項安全管理制度，明確各崗位安全職責(zé)，將安全工作納入幼兒園整體工作規(guī)劃和年度考核。2.教育培訓(xùn)與指導(dǎo)：定期組織乙方學(xué)習(xí)國家及地方有關(guān)安全工作的法律法規(guī)、方針政策和幼兒園安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案，提供必要的安全知識、技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。3.條件保障與隱患排查：為乙方開展工作提供必要的安全設(shè)施、設(shè)備和工作條件，組織定期和不定期的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。4.監(jiān)督檢查與考核：對乙方“一崗雙責(zé)”履行情況進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查和定期考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、績效發(fā)放、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。5.應(yīng)急處置與支持：建立健全突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，發(fā)生安全事故時，積極組織救援，并為乙方妥善處理事故提供必要的支持和幫助。三、乙方責(zé)任乙方在履行本崗位業(yè)務(wù)工作職責(zé)的同時，必須嚴(yán)格履行以下安全管理職責(zé)：（一）業(yè)務(wù)工作責(zé)任1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、幼兒園各項規(guī)章制度和工作流程，保質(zhì)保量完成本崗位業(yè)務(wù)工作任務(wù)。2.努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，確保業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量和效率。3.積極參與幼兒園組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教研活動，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。4.（具體業(yè)務(wù)職責(zé)根據(jù)不同崗位填寫，例如：教師崗需落實教育教學(xué)計劃、關(guān)注幼兒個體差異、與家長有效溝通等；保育員崗需做好衛(wèi)生消毒、幼兒生活照料等；后勤崗需保障設(shè)施設(shè)備正常運行、食材安全等。此處可另附詳細(xì)崗位職責(zé)說明書作為附件。）（二）安全管理責(zé)任1.學(xué)習(xí)與認(rèn)知：認(rèn)真學(xué)習(xí)安全工作的法律法規(guī)、規(guī)章制度和安全知識，熟悉本崗位安全風(fēng)險點和應(yīng)急處置流程，增強安全意識和防范能力。2.排查與報告：每日上崗前、工作中及離崗時，對本崗位及負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、活動等進(jìn)行安全隱患排查。發(fā)現(xiàn)不安全因素或安全隱患，應(yīng)立即采取臨時防范措施，并第一時間向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。3.設(shè)施與環(huán)境：正確使用和維護(hù)本崗位涉及的安全設(shè)施、設(shè)備（如消防器材、消毒設(shè)備、玩教具等），確保其處于良好狀態(tài)。保持工作區(qū)域環(huán)境整潔、有序，通道暢通，無安全隱患。4.教育與引導(dǎo)：結(jié)合業(yè)務(wù)工作，對幼兒進(jìn)行有針對性的安全教育（如交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防欺凌、防意外傷害等），提高幼兒的自我保護(hù)意識和能力。教育幼兒遵守活動規(guī)則，避免危險行為。5.監(jiān)護(hù)與照護(hù)：在組織幼兒活動（包括教學(xué)活動、游戲活動、戶外活動、生活活動等）過程中，必須將幼兒的安全放在首位，時刻關(guān)注幼兒動態(tài)，杜絕麻痹思想和僥幸心理，防止幼兒走失、摔傷、燙傷、誤食、觸電等意外事故發(fā)生。嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。6.應(yīng)急與處置：熟悉幼兒園各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生火災(zāi)、地震、幼兒意外傷害等突發(fā)事件時，能迅速、正確地啟動相應(yīng)預(yù)案，采取有效的疏散、救護(hù)、報告等措施，最大限度減少損失。7.健康與觀察：密切觀察幼兒的身體狀況和情緒變化，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不適或異常情況，應(yīng)立即采取初步護(hù)理措施，并及時與保健醫(yī)、家長聯(lián)系，按程序報告。配合做好傳染病預(yù)防和控制工作。8.衛(wèi)生與防疫：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生防疫制度，做好個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和物品消毒工作，防止傳染病傳播。9.交通安全（如涉及校車或幼兒接送）：嚴(yán)格遵守幼兒園校車安全管理規(guī)定或幼兒接送制度，確保幼兒上下學(xué)途中安全。10.信息安全：妥善保管幼兒及家長的個人信息，不得泄露或用于非工作目的。11.配合與執(zhí)行：積極配合幼兒園組織的各項安全檢查、演練和專項工作，服從幼兒園安全工作的統(tǒng)一部署和調(diào)度。四、責(zé)任追究1.甲方若未履行或未完全履行本責(zé)任書規(guī)定的責(zé)任，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.乙方若未認(rèn)真履行本責(zé)任書規(guī)定的業(yè)務(wù)工作責(zé)任或安全管理責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成不良后果的，幼兒園將根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小及責(zé)任歸屬，依據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行批評教育、通報批評、經(jīng)濟處罰、取消評優(yōu)評先資格、調(diào)整崗位直至黨紀(jì)政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。五、其他事項1.本責(zé)任書未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方崗位發(fā)生變動的，應(yīng)重新簽訂本責(zé)任書。3.本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---幼兒園“一崗雙責(zé)”責(zé)任書簽訂說明為確?！耙粛忞p責(zé)”制度在幼兒園得到有效落實，規(guī)范責(zé)任書的簽訂與管理，特作如下說明：一、簽訂范圍幼兒園全體在崗教職工，包括但不限于園長、副園長、保教主任、教研組長、教師、保育員、保健醫(yī)、財會人員、后勤人員（如廚師、保安、維修工）、司機等，均須簽訂本“一崗雙責(zé)”責(zé)任書。二、責(zé)任內(nèi)容的細(xì)化與明確1.共性與個性結(jié)合：本責(zé)任書模板中“乙方責(zé)任”的“業(yè)務(wù)工作責(zé)任”部分，第4點為開放性條款，各幼兒園應(yīng)根據(jù)不同崗位的具體職責(zé)，組織人員制定詳細(xì)的《崗位職責(zé)說明書》，作為本責(zé)任書的附件，使業(yè)務(wù)責(zé)任更加清晰具體。2.安全責(zé)任的針對性：“安全管理責(zé)任”部分列出了通用性安全職責(zé)，各幼兒園可根據(jù)自身特點（如是否有校車、是否有特殊活動場地等）和不同崗位的實際情況，對安全責(zé)任條款進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰟h或細(xì)化，確保安全責(zé)任與崗位工作緊密結(jié)合，具有可操作性。例如，保安崗位的安全責(zé)任應(yīng)更側(cè)重于門禁管理、監(jiān)控巡查、外來人員登記等。三、簽訂程序1.組織學(xué)習(xí)：幼兒園應(yīng)組織全體教職工集中學(xué)習(xí)本責(zé)任書的內(nèi)容，使其充分理解“一崗雙責(zé)”的含義、重要性以及自身應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任?？山Y(jié)合典型案例進(jìn)行警示教育。2.個人確認(rèn)：教職工在充分理解責(zé)任書內(nèi)容后，自愿簽訂。簽訂前，教職工如有疑問，幼兒園應(yīng)予以解釋和說明。3.簽字備案：責(zé)任書一式兩份，教職工本人簽字后，一份由教職工保存，一份交幼兒園辦公室（或人事部門、安全管理部門）統(tǒng)一存檔備查。園長代表幼兒園簽字并加蓋公章。4.新入職人員：新入職教職工應(yīng)在入職培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)并簽訂本責(zé)任書，方可正式上崗。四、動態(tài)管理1.年度更新：“一崗雙責(zé)”責(zé)任書建議每年（或每學(xué)年度）簽訂一次。如遇國家法律法規(guī)、政策或幼兒園規(guī)章制度發(fā)生重大調(diào)整，應(yīng)及時修訂責(zé)任書內(nèi)容并組織重新簽訂。2.崗位變動：教職工崗位發(fā)生變動時，幼兒園應(yīng)及時與其變更或重新簽訂責(zé)任書，明確新崗位的業(yè)務(wù)責(zé)任和安全責(zé)任。3.培訓(xùn)與回顧：幼兒園應(yīng)將“一崗雙責(zé)”的落實情況納入日常管理，定期組織相關(guān)的培訓(xùn)和回顧，確保責(zé)任意識持續(xù)強化。五、存檔要求簽訂后的責(zé)任書應(yīng)妥善保管