2025年安全生產(chǎn)考試題庫：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與安全責(zé)任追究試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單選題（本部分共20題，每題2分，共40分。每題只有一個(gè)最符合題意的選項(xiàng)，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的核心在于（）。A.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)C.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性、分級(jí)別的管理D.提高員工安全意識(shí)2.在風(fēng)險(xiǎn)矩陣中，通常將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為（）。A.低、中、高B.輕微、一般、嚴(yán)重、災(zāi)難C.安全、臨界、危險(xiǎn)D.可接受、不可接受3.以下哪種方法不屬于風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的常用方法？（）A.工作安全分析（JSA）B.安全檢查表（SCL）C.事故樹分析（FTA）D.經(jīng)驗(yàn)判斷法4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本要素不包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性B.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率C.風(fēng)險(xiǎn)的后果嚴(yán)重程度D.風(fēng)險(xiǎn)的管控措施5.對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，通常需要制定（）。A.專項(xiàng)安全操作規(guī)程B.一般安全管理制度C.日常安全檢查表D.員工安全培訓(xùn)計(jì)劃6.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則不包括（）。A.經(jīng)濟(jì)性原則B.技術(shù)先進(jìn)性原則C.可操作性原則D.僥幸心理原則7.安全責(zé)任追究的主要目的是（）。A.對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行懲罰B.預(yù)防事故再次發(fā)生C.提高員工安全意識(shí)D.維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序8.安全生產(chǎn)責(zé)任體系的核心是（）。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門C.各級(jí)管理人員和員工D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度9.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的負(fù)責(zé)人，通常采取的追責(zé)方式是（）。A.行政處分B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰D.以上都是10.安全責(zé)任追究的主要依據(jù)是（）。A.事故調(diào)查報(bào)告B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.以上都是11.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍？（）A.發(fā)生生產(chǎn)安全事故B.未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查C.員工違反操作規(guī)程D.企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)12.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括（）。A.事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處理決定、執(zhí)行監(jiān)督B.安全檢查、隱患整改、事故處理、責(zé)任追究C.培訓(xùn)教育、制度建設(shè)、安全檢查、責(zé)任追究D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、事故調(diào)查、責(zé)任追究13.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要方式不包括（）。A.行政處罰B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰C.警告14.對(duì)于發(fā)生重大事故的企業(yè)，通常需要追究（）的責(zé)任。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門負(fù)責(zé)人C.事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人D.以上都是15.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施，有助于（）。A.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平B.減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)D.以上都是16.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施主體通常是（）。A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.事故調(diào)查組D.以上都是17.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的是（）。A.懲罰事故責(zé)任人B.預(yù)防事故再次發(fā)生C.維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序D.以上都是18.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則不包括（）。A.公開、公平、公正原則B.實(shí)事求是原則C.嚴(yán)格追究原則D.僥幸心理原則19.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工，通常采取的追責(zé)方式是（）。A.行政處分B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰D.以上都是20.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施，需要（）的配合。A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.事故調(diào)查組D.以上都是二、多選題（本部分共10題，每題3分，共30分。每題有多個(gè)符合題意的選項(xiàng)，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)，多選或少選均不得分）1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的主要內(nèi)容包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的常用方法包括（）。A.作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析（LEC）B.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法C.事故樹分析（FTA）D.經(jīng)驗(yàn)判斷法3.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則包括（）。A.經(jīng)濟(jì)性原則B.技術(shù)先進(jìn)性原則C.可操作性原則D.僥幸心理原則4.安全生產(chǎn)責(zé)任體系的主要內(nèi)容包括（）。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任B.安全管理部門責(zé)任C.各級(jí)管理人員責(zé)任D.員工安全責(zé)任5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)包括（）。A.事故調(diào)查報(bào)告B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度D.安全生產(chǎn)許可證6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括（）。A.事故調(diào)查B.責(zé)任認(rèn)定C.處理決定D.執(zhí)行監(jiān)督7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要方式包括（）。A.行政處罰B.經(jīng)濟(jì)處罰C.刑事處罰D.警告8.對(duì)于發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，通常需要追究（）的責(zé)任。A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門負(fù)責(zé)人C.事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人D.直接責(zé)任人9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施，有助于（）。A.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平B.減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生C.增強(qiáng)員工安全意識(shí)D.維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施主體包括（）。A.企業(yè)內(nèi)部安全管理部門B.國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.事故調(diào)查組D.人民法院三、判斷題（本部分共10題，每題2分，共20分。請(qǐng)判斷下列說法的正誤，正確的填“√”，錯(cuò)誤的填“×”）1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理是相互獨(dú)立的兩項(xiàng)安全管理工作。（×）解釋：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理是相輔相成的，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控為隱患排查治理提供方向和重點(diǎn)，隱患排查治理是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的具體落實(shí)。2.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法是一種常用的定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。（√）解釋：風(fēng)險(xiǎn)矩陣法通過將風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果進(jìn)行交叉分析，定性描述風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具。3.對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，可以不制定任何風(fēng)險(xiǎn)控制措施。（×）解釋：即使對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，也應(yīng)當(dāng)采取必要的安全控制措施，確保風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受水平。4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究只針對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人。（×）解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究不僅針對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人，還包括未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的相關(guān)責(zé)任人。5.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的最終責(zé)任人。（√）解釋：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的核心和最終責(zé)任人。6.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（√）解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，確保程序的公正性和合法性。7.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要目的是懲罰事故責(zé)任人。（×）解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要目的是預(yù)防事故再次發(fā)生，提高安全生產(chǎn)管理水平。8.對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工，可以不進(jìn)行責(zé)任追究。（×）解釋：對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系的落實(shí)。9.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門的配合。（√）解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門的配合，確保責(zé)任追究的順利進(jìn)行。10.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施可以提高員工的安全意識(shí)。（√）解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施能夠增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升。四、簡答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請(qǐng)簡要回答下列問題）1.簡述風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本流程。解釋：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本流程包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控四個(gè)步驟。首先通過多種方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，然后對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，接著制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，最后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)行監(jiān)控和持續(xù)改進(jìn)。2.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任體系的主要內(nèi)容。解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任體系的主要內(nèi)容包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、安全管理部門責(zé)任、各級(jí)管理人員責(zé)任和員工安全責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，安全管理部門負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作，各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理，員工負(fù)責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)。解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)包括事故調(diào)查報(bào)告、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。事故調(diào)查報(bào)告提供事故發(fā)生的具體原因和責(zé)任認(rèn)定，安全生產(chǎn)法律法規(guī)為企業(yè)安全生產(chǎn)提供法律依據(jù)，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度明確了企業(yè)內(nèi)部的安全管理要求。4.簡述風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則。解釋：風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則包括經(jīng)濟(jì)性原則、技術(shù)先進(jìn)性原則、可操作性原則和安全性原則。經(jīng)濟(jì)性原則要求控制措施在經(jīng)濟(jì)上可行，技術(shù)先進(jìn)性原則要求控制措施采用先進(jìn)的技術(shù)手段，可操作性原則要求控制措施在實(shí)際操作中可行，安全性原則要求控制措施能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)。5.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序。解釋：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處理決定和執(zhí)行監(jiān)督四個(gè)步驟。首先進(jìn)行事故調(diào)查，確定事故發(fā)生的原因和責(zé)任，然后進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，確定責(zé)任人的責(zé)任程度，接著作出處理決定，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，最后進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督，確保處理決定的落實(shí)。五、論述題（本部分共1題，每題10分，共10分。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，論述風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與安全責(zé)任追究的關(guān)系）解釋：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與安全責(zé)任追究是安全生產(chǎn)管理中相輔相成的兩個(gè)重要方面。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性的識(shí)別、評(píng)估和控制，為安全生產(chǎn)管理提供科學(xué)依據(jù)，而安全責(zé)任追究通過對(duì)責(zé)任人的追究，確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系的落實(shí)。兩者之間的關(guān)系可以以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述：首先，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控為安全責(zé)任追究提供依據(jù)。通過風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，可以確定哪些風(fēng)險(xiǎn)是需要重點(diǎn)關(guān)注和控制的，哪些風(fēng)險(xiǎn)是可以接受的，哪些風(fēng)險(xiǎn)是需要采取緊急措施的。這些信息為安全責(zé)任追究提供了依據(jù)，確保責(zé)任追究的針對(duì)性和有效性。其次，安全責(zé)任追究促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的落實(shí)。通過安全責(zé)任追究，可以促使企業(yè)更加重視風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，確保風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的落實(shí)。如果企業(yè)忽視風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，導(dǎo)致發(fā)生事故，責(zé)任人將會(huì)受到追究，這將促使企業(yè)更加重視風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作，確保風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施的落實(shí)。再次，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和安全責(zé)任追究共同促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升。通過風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，可以識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生的可能性；通過安全責(zé)任追究，可以促使企業(yè)更加重視安全生產(chǎn)管理工作，提升安全生產(chǎn)管理水平。兩者共同作用，可以有效地預(yù)防事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)。最后，風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和安全責(zé)任追究需要相互配合，共同發(fā)揮作用。風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控為安全責(zé)任追究提供依據(jù)，安全責(zé)任追究促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的落實(shí)，兩者相互配合，共同促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升。只有兩者相互配合，才能有效地預(yù)防事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)。本次試卷答案如下一、單選題答案及解析1.C風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的核心在于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性、分級(jí)別的管理。解析：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控不是簡單地執(zhí)行操作規(guī)程或進(jìn)行培訓(xùn)，而是系統(tǒng)性地識(shí)別、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管理，優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域。2.B風(fēng)險(xiǎn)矩陣通常將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為輕微、一般、嚴(yán)重、災(zāi)難等。解析：風(fēng)險(xiǎn)矩陣通過將風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果進(jìn)行交叉分析，將風(fēng)險(xiǎn)分為不同的等級(jí)，輕微、一般、嚴(yán)重、災(zāi)難是常見的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分。3.D經(jīng)驗(yàn)判斷法不屬于風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的常用方法。解析：工作安全分析（JSA）、安全檢查表（SCL）、事故樹分析（FTA）都是常用的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法，而經(jīng)驗(yàn)判斷法雖然可以提供參考，但不是系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法。4.B風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本要素不包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率。解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基本要素是風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果嚴(yán)重程度，頻率雖然與可能性有關(guān)，但不是獨(dú)立的評(píng)估要素。5.A高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)通常需要制定專項(xiàng)安全操作規(guī)程。解析：專項(xiàng)安全操作規(guī)程針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)制定，詳細(xì)規(guī)定了操作步驟和安全要求，確保高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的安全進(jìn)行。6.D風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則不包括僥幸心理原則。解析：風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇應(yīng)基于經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)先進(jìn)性、可操作性、安全性等原則，僥幸心理與安全要求相悖。7.B安全責(zé)任追究的主要目的是預(yù)防事故再次發(fā)生。解析：安全責(zé)任追究不僅是對(duì)事故責(zé)任人的懲罰，更重要的是通過追究責(zé)任，預(yù)防類似事故再次發(fā)生，提升安全生產(chǎn)管理水平。8.C各級(jí)管理人員和員工是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的核心。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任體系包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理部門、各級(jí)管理人員和員工，其中各級(jí)管理人員和員工是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任的具體主體。9.A未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的負(fù)責(zé)人通常采取行政處分。解析：行政處分是針對(duì)未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的負(fù)責(zé)人的常見追責(zé)方式，包括警告、記過、降級(jí)等。10.D安全責(zé)任追究的主要依據(jù)是以上所有。解析：事故調(diào)查報(bào)告、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度都是安全責(zé)任追究的主要依據(jù)，這些依據(jù)共同構(gòu)成了責(zé)任追究的基礎(chǔ)。11.C員工違反操作規(guī)程不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍。解析：員工違反操作規(guī)程屬于個(gè)人行為，通常通過教育、處罰等方式處理，而不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的范圍。12.A安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序通常包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處理決定、執(zhí)行監(jiān)督。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括多個(gè)步驟，確保責(zé)任追究的公正性和有效性。13.D警告不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要方式。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要方式包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、刑事處罰，警告通常不是主要的追責(zé)方式。14.D對(duì)于發(fā)生重大事故的企業(yè)，通常需要追究以上所有責(zé)任人的責(zé)任。解析：發(fā)生重大事故時(shí)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.D以上都是安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施有助于的方面。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施可以提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平、減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生、增強(qiáng)員工安全意識(shí)、維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。16.D安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施主體包括以上所有。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組以及人民法院的配合。17.D以上都是安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的目的不僅是懲罰事故責(zé)任人，更重要的是預(yù)防事故再次發(fā)生、提高安全生產(chǎn)管理水平、維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。18.D安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則不包括僥幸心理原則。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的原則包括公開、公平、公正原則、實(shí)事求是原則、嚴(yán)格追究原則，僥幸心理與責(zé)任追究的要求相悖。19.A未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工通常采取行政處分。解析：未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工通常通過行政處分進(jìn)行處理，包括警告、記過、降級(jí)等。20.D安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要以上所有配合。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組以及人民法院的配合，確保責(zé)任追究的順利進(jìn)行。二、多選題答案及解析1.A、B、C、D風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的主要內(nèi)容包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。解析：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是一個(gè)系統(tǒng)性的過程，包括對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控，四個(gè)步驟缺一不可。2.A、B、C、D風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的常用方法包括作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析（LEC）、風(fēng)險(xiǎn)矩陣法、事故樹分析（FTA）、經(jīng)驗(yàn)判斷法。解析：這些方法都是常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，可以根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。3.A、B、C、D風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則包括經(jīng)濟(jì)性原則、技術(shù)先進(jìn)性原則、可操作性原則、安全性原則。解析：選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)先進(jìn)性、可操作性和安全性，確?？刂拼胧┑挠行院涂尚行浴?.A、B、C、D安全生產(chǎn)責(zé)任體系的主要內(nèi)容包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、安全管理部門責(zé)任、各級(jí)管理人員責(zé)任、員工安全責(zé)任。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任體系涵蓋了企業(yè)所有層級(jí)和崗位的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。5.A、B、C安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)包括事故調(diào)查報(bào)告、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。解析：這些依據(jù)是安全責(zé)任追究的基礎(chǔ)，確保責(zé)任追究的公正性和合法性。6.A、B、C、D安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處理決定、執(zhí)行監(jiān)督。解析：這些步驟是安全生產(chǎn)責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)程序，確保責(zé)任追究的順利進(jìn)行。7.A、B、C安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要方式包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、刑事處罰。解析：這些方式是針對(duì)不同責(zé)任人的不同處理方式，確保責(zé)任追究的有效性。8.A、B、C、D對(duì)于發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)，通常需要追究以上所有責(zé)任人的責(zé)任。解析：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.A、B、C、D安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施有助于提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平、減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生、增強(qiáng)員工安全意識(shí)、維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施可以從多個(gè)方面提升安全生產(chǎn)管理水平，保障安全生產(chǎn)。10.A、B、C、D安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施主體包括企業(yè)內(nèi)部安全管理部門、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組以及人民法院。解析：這些主體共同參與安全生產(chǎn)責(zé)任追究，確保責(zé)任追究的順利進(jìn)行。三、判斷題答案及解析1.×風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理是相互依存的兩項(xiàng)安全管理工作。解析：風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控為隱患排查治理提供方向和重點(diǎn)，隱患排查治理是風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的具體落實(shí)，兩者相輔相成。2.√風(fēng)險(xiǎn)矩陣法是一種常用的定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法。解析：風(fēng)險(xiǎn)矩陣法通過將風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果進(jìn)行交叉分析，定性描述風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具。3.×即使對(duì)于低風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，也應(yīng)當(dāng)采取必要的安全控制措施。解析：安全控制措施是確保安全生產(chǎn)的必要手段，無論風(fēng)險(xiǎn)高低，都應(yīng)當(dāng)采取必要的安全控制措施。4.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究不僅針對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究不僅針對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任人，還包括未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的相關(guān)責(zé)任人。5.√企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的最終責(zé)任人。解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)責(zé)任體系中的核心和最終責(zé)任人。6.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，確保程序的公正性和合法性。7.×安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要目的是預(yù)防事故再次發(fā)生。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究不僅是對(duì)事故責(zé)任人的懲罰，更重要的是通過追究責(zé)任，預(yù)防類似事故再次發(fā)生，提升安全生產(chǎn)管理水平。8.×對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究。解析：對(duì)于未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的員工，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)責(zé)任體系的落實(shí)。9.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門的配合。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究的實(shí)施需要企業(yè)內(nèi)部安全管理部門的配合，確保責(zé)任追究的順利進(jìn)行。10.√安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施可以提高員工的安全意識(shí)。解析：安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度的實(shí)施能夠增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的提升。四、簡答題答案及解析1.風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的基本流程包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。解析：首先通過多種方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，識(shí)別出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；然后對(duì)辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)的可能性和后果，從而確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；接著根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定并實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和后果；最后對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制效果進(jìn)行監(jiān)控，持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。2.安全生產(chǎn)責(zé)任體系的主要內(nèi)容包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、安全管理部門責(zé)任、各級(jí)管理人員責(zé)任和員工安全責(zé)任。解析：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，包括制定安全生產(chǎn)方針、政策，提供資源支持等；安全管理部門負(fù)責(zé)具體的安全生產(chǎn)管理工作，包括安全檢查、隱患排查、安全培訓(xùn)等；各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理，確保本部門的生產(chǎn)活動(dòng)符合安全生產(chǎn)要求；員工負(fù)責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。3.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主要依據(jù)包括事故調(diào)查報(bào)告、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。解析：事故調(diào)查報(bào)告提供了事故發(fā)生的具體原因和責(zé)任認(rèn)定，是責(zé)任追究的重要依據(jù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了法律依據(jù)，明確了安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度明確了企業(yè)內(nèi)部的安全管理要求，是責(zé)任追究的重要參考。4.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的選擇原則包括經(jīng)濟(jì)性原則、技術(shù)先進(jìn)性原則、可操作性原則和安全性原則。解析：經(jīng)濟(jì)性原則要求控制措施在經(jīng)濟(jì)上可行，不會(huì)給企業(yè)帶來過大的負(fù)擔(dān)；技術(shù)先進(jìn)性原則要求控制措施采用先進(jìn)的技術(shù)手段，提高控制效果；可操作性原則要求控制措施在實(shí)際操作中可行，能夠被員工接受和執(zhí)行；安全性原則要求控制措施能夠有效降低風(fēng)險(xiǎn)，確保安全生產(chǎn)。5.安全生產(chǎn)責(zé)任追究的程序包括事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定、處理決定和執(zhí)行監(jiān)督。解析：首先進(jìn)行事故調(diào)查，確定事故發(fā)生的原因和責(zé)任；然后進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，確定責(zé)任人的責(zé)任程度；接