人才培訓(xùn)委托合同書第一章總則1.1合同編號(hào)________________________1.2合同雙方信息1.2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________1.2.2乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________________1.2.3甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：________________________1.2.4乙方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：________________________1.3合同目的1.3.1甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，簽訂本合同。1.3.2甲方委托乙方進(jìn)行人才培訓(xùn)，提升甲方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.3.3乙方接受甲方的委托，按照本合同約定提供人才培訓(xùn)服務(wù)。1.4合同期限1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.4.2合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。1.5合同履行地1.5.1本合同履行地為________________________。1.6合同語(yǔ)言1.6.1本合同以中文為正式語(yǔ)言。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升甲方員工的專業(yè)技能，使其達(dá)到崗位要求。2.1.2增強(qiáng)甲方員工的企業(yè)認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.1.3提高甲方員工的工作效率和質(zhì)量。2.2培訓(xùn)科目2.2.1培訓(xùn)科目包括但不限于：________________________。2.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理設(shè)置培訓(xùn)科目。2.3培訓(xùn)方式2.3.1乙方采用面授、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)課程等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。2.3.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方員工的學(xué)習(xí)需求。2.4培訓(xùn)師資2.4.1乙方應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師進(jìn)行授課。2.4.2教師應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書和教學(xué)能力證明。第三章培訓(xùn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)安排在甲方工作日之間，避開節(jié)假日。3.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)原則上設(shè)在乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。3.2.2如需在甲方單位內(nèi)部或其它地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)由雙方另行協(xié)商。3.3培訓(xùn)人數(shù)3.3.1培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求確定。3.3.2乙方應(yīng)保證每班次的培訓(xùn)人數(shù)不超過規(guī)定人數(shù)。第四章費(fèi)用及支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1乙方按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和人數(shù)，向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用。4.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：________________________。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的_____%作為預(yù)付款。4.2.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。第五章違約責(zé)任5.1甲方的違約責(zé)任5.1.1如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的滯納金。5.1.2如甲方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2乙方的違約責(zé)任5.2.1如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。5.2.2如乙方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3合同解除5.3.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.4爭(zhēng)議解決5.4.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第六章培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量、課程大綱等內(nèi)容。6.2培訓(xùn)資料6.2.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)資料。6.2.2培訓(xùn)資料應(yīng)包括教材、講義、課件、參考資料等。6.3培訓(xùn)考核6.3.1乙方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)考核制度，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核。6.3.2考核方式包括筆試、實(shí)操、答辯等，具體方式由雙方協(xié)商確定。6.4學(xué)員管理6.4.1乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行登記管理，包括學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)記錄等。6.4.2乙方應(yīng)建立學(xué)員檔案，保證學(xué)員信息的安全和保密。6.5培訓(xùn)效果評(píng)估6.5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.5.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)滿意度、技能提升情況等內(nèi)容。第七章保密條款7.1保密信息7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密等，均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對(duì)本合同履行過程中所獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限7.3.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日起____年。7.4例外情況7.4.1依法被要求披露保密信息的情況除外。第八章合同變更8.1變更條件8.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2變更內(nèi)容8.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。8.3變更生效8.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第九章合同解除9.1解除條件9.1.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)另一方嚴(yán)重違約；b)出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。第十章附則10.1合同附件10.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3其他10.3.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.3.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.2通知內(nèi)容11.2.1通知內(nèi)容應(yīng)包括通知的日期、收件人信息、事由和簽名。11.3送達(dá)方式11.3.1通知可以通過以下方式送達(dá)：a)郵寄：以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；b)傳真：以傳真機(jī)接收確認(rèn)的方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼；c)郵件：以發(fā)送郵件并獲取收件人確認(rèn)回復(fù)的方式發(fā)送。11.4送達(dá)生效11.4.1通知自發(fā)送之日起生效，除非法律另有規(guī)定。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力通知12.2.1一方遭受不可抗力事件影響，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。12.3不可抗力處理12.3.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行合同。12.4不可抗力解除12.4.1如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同。第十三章合同解除條件13.1合同解除事由13.1.1出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：a)另一方長(zhǎng)期未履行合同主要義務(wù)；b)因合同履行導(dǎo)致一方遭受重大損失，且無法通過協(xié)商解決；c)法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。13.2解除程序13.2.1解除合同需以書面形式通知對(duì)方，并說明解除原因。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)