簡易勞動合同書樣本甲方(用人單位)：單位名稱：_________單位地址：_________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_________聯(lián)系電話：_________乙方(勞動者)：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，《勞動合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條勞動報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式為______；工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。第四條工作時間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為______。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第五條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方自用工之日起30日內(nèi)必須為職工辦理社保登記，試用期包含在"用工之日"內(nèi)，不得拖延至轉(zhuǎn)正后繳納。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的勞動安全衛(wèi)生條件。第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前_____天通知對方。第八條其他約定雙方其他約定：________________________第九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方簽字(蓋章)：_________乙方簽字：_________簽訂時間：_____年___月___日簽訂時間：_____年___月___日簡易勞動合同書樣本第十一條合同變更在合同履行過程中，若因工作需要或其他特殊情況，需變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十二條保密義務(wù)乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等，無論合同是否終止，均有保密義務(wù)。乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條培訓(xùn)與服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可約定服務(wù)期。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除合同，需按約定賠償甲方為培訓(xùn)支付的費(fèi)用。第十四條補(bǔ)充保險與福利除依法參加社會保險外，甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供補(bǔ)充保險或其他福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第十五條合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商辦理續(xù)簽手續(xù)。逾期未續(xù)簽的，本合同自動終止，勞動關(guān)系同時解除。第十六條特別約定1.乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已充分了解工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬等情況。2.乙方承諾提供的個人信息真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.其他雙方約定的特殊條款：________________________。第十七條送達(dá)地址確認(rèn)甲方送達(dá)地址：________________________乙方送達(dá)地址：________________________地址變更應(yīng)在5日內(nèi)書面通知對方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。第十八條合同附件本合同附件包括：1.崗位說明書2.薪酬結(jié)構(gòu)表3.規(guī)章制度告知書等。附件與本合同具有同等法律效力。第十九條完整性聲明本合同構(gòu)成雙方就勞動關(guān)系事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、承諾或協(xié)議。未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十條合同解釋本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律