甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

離婚協(xié)議中股權(quán)激勵與員工福利分配協(xié)議樣本甲方（離婚方）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離婚方）：乙方姓名：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵分配1.股權(quán)激勵描述股權(quán)1：比例____%，用于激勵乙方在公司的長期服務(wù)。股權(quán)2（如有）：比例____%，用于激勵乙方在公司的特定貢獻(xiàn)。甲方應(yīng)確保乙方所獲股權(quán)符合公司相關(guān)規(guī)定，并在離婚協(xié)議生效后辦理過戶手續(xù)。2.股權(quán)質(zhì)量要求乙方所獲股權(quán)應(yīng)具備相應(yīng)的價值，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。甲方保證乙方所獲股權(quán)在正常使用條件下，自過戶之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因股權(quán)質(zhì)量問題導(dǎo)致的權(quán)益受損。二、員工福利分配1.員工福利描述福利1：______（具體福利內(nèi)容）。福利2（如有）：______（具體福利內(nèi)容）。甲方應(yīng)確保乙方能夠按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的員工福利。2.福利質(zhì)量要求乙方所享有的員工福利應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并符合公司規(guī)定。甲方保證乙方所享有的員工福利在正常使用條件下，自離婚協(xié)議生效之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因福利質(zhì)量問題導(dǎo)致的權(quán)益受損。三、協(xié)議生效與履行1.協(xié)議生效本離婚協(xié)議及員工福利分配協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______（具體地點），訴訟管轄法院為______（具體法院名稱）。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方所獲股權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保股權(quán)激勵目的的實現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和乙方表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵方案。義務(wù)：在離婚協(xié)議生效后，按照約定向乙方過戶股權(quán)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方更好地履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照股權(quán)激勵方案獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)在股權(quán)激勵期間享受股權(quán)帶來的權(quán)益。義務(wù)：按照公司規(guī)定和股權(quán)激勵方案的要求，履行相應(yīng)職責(zé)。不得利用股權(quán)進(jìn)行任何違法活動。六、股權(quán)激勵方案的調(diào)整1.調(diào)整方式雙方可就股權(quán)激勵方案的調(diào)整進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。任何調(diào)整均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.調(diào)整內(nèi)容調(diào)整內(nèi)容可包括股權(quán)比例、激勵條件、激勵期限等。調(diào)整后的股權(quán)激勵方案應(yīng)與原方案保持一致或更有利于乙方。七、員工福利的變更與終止1.變更方式任何員工福利的變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更內(nèi)容應(yīng)明確變更的具體條款和生效日期。2.終止方式在離婚協(xié)議生效后，雙方可協(xié)商一致終止員工福利。終止后的員工福利不再適用，乙方應(yīng)按照約定享受已獲得的部分。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定過戶股權(quán)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止員工福利，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定履行股權(quán)激勵方案中的職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)價值的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵方案，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。如乙方違反員工福利的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本離婚協(xié)議及員工福利分配協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)分配方案、員工福利信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本離婚協(xié)議及員工福利分配協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：