某局推進“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作匯報為深入貫徹落實國家禁毒工作部署，進一步加強單位內(nèi)部禁毒管理，提升全體干部職工識毒、防毒、拒毒意識和能力，營造健康、文明、和諧的工作環(huán)境，我局高度重視“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作，將其作為一項重要的政治任務(wù)和社會責任來抓。在創(chuàng)建過程中，我局結(jié)合自身實際，采取了一系列行之有效的措施，取得了顯著成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、強化組織領(lǐng)導，完善工作機制（一）成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組我局成立了以主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各科室負責人為成員的“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確了領(lǐng)導小組及成員的職責分工，確保創(chuàng)建工作有人抓、有人管。領(lǐng)導小組定期召開會議，研究部署創(chuàng)建工作，及時解決創(chuàng)建過程中遇到的問題，為創(chuàng)建工作提供了堅強的組織保障。（二）制定創(chuàng)建工作方案根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際，制定了詳細的“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作方案，明確了創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務(wù)、工作步驟和工作要求。方案將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各科室，明確了責任人和完成時限，確保創(chuàng)建工作有序推進。（三）建立健全工作制度建立健全了禁毒工作會議制度、宣傳教育制度、毒品排查制度、責任追究制度等一系列工作制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化。同時，將禁毒工作納入單位年度目標考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對在禁毒工作中表現(xiàn)突出的科室和個人進行表彰獎勵，對工作不力的進行問責。二、加強宣傳教育，提高禁毒意識（一）開展主題宣傳活動利用“6·26”國際禁毒日、“12·1”世界艾滋病日等重要時間節(jié)點，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒主題宣傳活動。通過舉辦禁毒知識講座、發(fā)放宣傳資料、制作宣傳展板、播放宣傳視頻等方式，向干部職工普及毒品知識、毒品危害和禁毒法律法規(guī)，提高干部職工的識毒、防毒、拒毒意識。（二）開展日常宣傳教育將禁毒宣傳教育納入單位日常工作，通過單位內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，定期發(fā)布禁毒知識和禁毒工作動態(tài)，營造濃厚的禁毒宣傳氛圍。同時，在單位辦公區(qū)域張貼禁毒標語、懸掛禁毒橫幅，讓干部職工時刻受到禁毒教育的熏陶。（三）開展專題培訓邀請禁毒專家到我局開展禁毒專題培訓，為干部職工講解毒品的種類、特征、危害和防范方法，傳授毒品檢測和識別技巧。通過培訓，使干部職工進一步了解毒品的危害，掌握了防范毒品的基本知識和技能，提高了干部職工的禁毒意識和能力。（四）開展警示教育組織干部職工觀看禁毒警示教育片，參觀禁毒教育基地，讓干部職工直觀地了解毒品對個人、家庭和社會的危害，增強干部職工的禁毒意識和責任感。通過警示教育，使干部職工深刻認識到毒品的危害性，自覺抵制毒品，遠離毒品。三、加強排查管控，消除毒品隱患（一）開展毒品排查工作定期組織開展毒品排查工作，對單位辦公區(qū)域、職工宿舍等場所進行全面排查，重點排查是否存在毒品、吸毒工具等違禁物品。同時，對干部職工進行毒品檢測，確保干部職工不涉毒。在排查過程中，堅持做到全面、細致、深入，不留死角、不留盲區(qū)，確保排查工作取得實效。（二）加強對重點人員的管控對有吸毒史、涉毒嫌疑等重點人員進行重點管控，建立重點人員檔案，定期對其進行走訪、談心和尿檢，掌握其思想動態(tài)和生活情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，加強對重點人員的教育和幫扶，幫助其樹立正確的人生觀和價值觀，戒除毒癮，回歸社會。（三）加強對單位周邊環(huán)境的整治加強與公安、社區(qū)等部門的協(xié)作配合，對單位周邊的娛樂場所、網(wǎng)吧、賓館等場所進行排查整治，嚴厲打擊涉毒違法犯罪活動，凈化單位周邊環(huán)境。同時，加強對單位內(nèi)部的安全管理，嚴格門禁制度，防止外來人員將毒品帶入單位。四、加強文化建設(shè)，營造無毒氛圍（一）開展禁毒文化活動組織開展禁毒文化活動，如禁毒征文比賽、禁毒演講比賽、禁毒攝影比賽等，激發(fā)干部職工參與禁毒工作的積極性和主動性。通過開展禁毒文化活動，豐富干部職工的精神文化生活，營造健康、文明、和諧的工作環(huán)境。（二）打造禁毒文化陣地在單位內(nèi)部打造禁毒文化陣地，如禁毒文化長廊、禁毒宣傳室等，展示毒品知識、毒品危害和禁毒工作成果，讓干部職工在潛移默化中受到禁毒教育。同時，利用單位內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等陣地，定期發(fā)布禁毒文化作品，傳播禁毒理念，營造濃厚的禁毒文化氛圍。（三）加強與社區(qū)的互動交流加強與社區(qū)的互動交流，組織干部職工參與社區(qū)禁毒宣傳活動，如社區(qū)禁毒文藝演出、社區(qū)禁毒志愿服務(wù)等，為社區(qū)居民普及毒品知識、毒品危害和禁毒法律法規(guī)，提高社區(qū)居民的識毒、防毒、拒毒意識。同時，積極參與社區(qū)禁毒工作，為社區(qū)禁毒工作提供支持和幫助。五、取得的成效（一）干部職工禁毒意識明顯提高通過開展一系列的禁毒宣傳教育活動，干部職工對毒品的認識更加深刻，對毒品的危害有了更直觀的感受，識毒、防毒、拒毒意識明顯提高。干部職工自覺遵守禁毒法律法規(guī)，遠離毒品，形成了良好的禁毒氛圍。（二）單位內(nèi)部毒品隱患得到有效消除通過開展毒品排查工作和加強對重點人員的管控，及時發(fā)現(xiàn)和消除了單位內(nèi)部的毒品隱患，確保了單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。同時，加強對單位周邊環(huán)境的整治，凈化了單位周邊環(huán)境，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。（三）禁毒工作得到了社會各界的認可我局的“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作得到了社會各界的廣泛關(guān)注和認可。通過開展禁毒宣傳教育活動和參與社區(qū)禁毒工作，為社會禁毒工作做出了積極貢獻，樹立了良好的單位形象。六、存在的問題及下一步工作計劃（一）存在的問題1.宣傳教育的深度和廣度還不夠：雖然我局開展了一系列的禁毒宣傳教育活動，但宣傳教育的深度和廣度還不夠，部分干部職工對毒品知識的掌握還不夠全面，對毒品危害的認識還不夠深刻。2.排查管控的力度還需進一步加強：在毒品排查工作中，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，排查的方法和手段還不夠科學，對重點人員的管控還不夠嚴格，存在一定的安全隱患。3.禁毒工作的創(chuàng)新意識還不夠強：在禁毒工作中，還習慣于傳統(tǒng)的工作方式和方法，創(chuàng)新意識還不夠強，缺乏一些行之有效的工作舉措和方法。（二）下一步工作計劃1.進一步加強宣傳教育：創(chuàng)新宣傳教育方式和方法，豐富宣傳教育內(nèi)容，提高宣傳教育的針對性和實效性。加強對干部職工的毒品知識培訓，提高干部職工的識毒、防毒、拒毒能力。同時，加大對社會公眾的禁毒宣傳力度，擴大禁毒宣傳的覆蓋面和影響力。2.進一步加強排查管控：建立健全毒品排查長效機制，加強對單位辦公區(qū)域、職工宿舍等場所的日常排查，定期對干部職工進行毒品檢測。加強對重點人員的管控，建立重點人員動態(tài)管理檔案，實行跟蹤管理，確保重點人員不失控、不漏管。3.進一步加強創(chuàng)新意識：積極探索禁毒工作的新思路、新方法、新舉措，不斷創(chuàng)新禁毒工作機制和模式。加強與其他單位的交流與合作，學習借鑒先進的禁毒工作經(jīng)驗和做法，推動我局禁毒工作再上新臺階。4.進一步加強組織領(lǐng)導：進一步加強對“無毒機關(guān)單位”創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，明確工作責任，強化工作措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。同時