2025標(biāo)準(zhǔn)貨車司機(jī)勞動合同書范本_第1頁
2025標(biāo)準(zhǔn)貨車司機(jī)勞動合同書范本_第2頁
2025標(biāo)準(zhǔn)貨車司機(jī)勞動合同書范本_第3頁
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文檔簡介

2025標(biāo)準(zhǔn)貨車司機(jī)勞動合同書范本合同編號:本勞動合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期:年月日身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系方式:緊急聯(lián)系人:緊急聯(lián)系電話:鑒于甲方需要聘用乙方從事貨車駕駛及相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的聘用并履行相應(yīng)的義務(wù),雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動合同期限本合同為類型(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限),自年月日起至年月日止。如本合同為無固定期限勞動合同,則在本合同第十條約定的條件下,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù),直至本合同依法解除或終止。試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。試用期內(nèi),乙方的勞動報(bào)酬為(基本工資+提成)的%。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作安排,擔(dān)任貨車司機(jī)崗位(以下簡稱“本崗位”),并完成甲方分配的駕駛?cè)蝿?wù)及與之相關(guān)的輔助工作。工作地點(diǎn):本崗位的工作地點(diǎn)為:,甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要,經(jīng)提前通知乙方后變更工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式明確。休息休假:乙方享有法定休息日、節(jié)假日以及年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。加班:如因工作需要,甲方安排乙方在法定工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)支付乙方加班工資,加班工資的計(jì)算基數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動報(bào)酬基本工資:乙方的基本工資為人民幣元/月(大寫:),并根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)薪資水平進(jìn)行調(diào)整。提成:乙方在完成甲方指定運(yùn)輸任務(wù)后,按運(yùn)輸任務(wù)的%提取提成。績效獎金:甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、運(yùn)輸任務(wù)完成情況及公司有關(guān)規(guī)定,發(fā)放績效獎金。加班工資:乙方在法定工作時(shí)間以外工作的,甲方按不低于乙方基本工資的1.5倍、2倍或3倍支付加班工資。支付方式:甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延至節(jié)后第一個(gè)工作日。第五條社會保險(xiǎn)和福利社會保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)比例的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇:甲方根據(jù)公司規(guī)章制度,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)勞動保護(hù):甲方應(yīng)為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件,配備必要的勞動防護(hù)用品,并定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和健康檢查。職業(yè)危害防護(hù):如乙方的工作崗位存在職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施,并定期進(jìn)行職業(yè)病檢查。車輛維護(hù):甲方應(yīng)確保乙方駕駛的車輛符合國家安全標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行車輛維護(hù)和檢查,以保證乙方在工作中的安全。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度遵守紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范,按時(shí)完成工作任務(wù),服從工作安排。安全駕駛:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司車輛安全操作規(guī)程,確保行車安全。因乙方違反交通法規(guī)或操作規(guī)程導(dǎo)致的交通事故,責(zé)任由乙方自負(fù)。保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他機(jī)密資料承擔(dān)保密義務(wù),并在合同期內(nèi)及終止后予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。違約責(zé)任:乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰,直至解除本合同。第八條合同的解除與終止協(xié)商解除:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲方解除:在下列情況下,甲方可以解除本合同:乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響的;乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的;乙方因違反交通法規(guī)或操作規(guī)程發(fā)生重大交通事故的。甲方在解除合同前應(yīng)向乙方送達(dá)《解除勞動合同通知書》,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方解除:在下列情況下,乙方可以解除本合同:甲方未按約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)無法從事原工作的;乙方處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期的;乙方因家庭重大變故或特殊情況需要解除合同的。乙方解除本合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。終止:本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自然終止。合同期滿后,如雙方未續(xù)簽,則本合同終止。甲方應(yīng)在合同終止后日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任服務(wù)期違約金:若乙方在合同期內(nèi)要求解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為(基本工資+提成)總額的%。競業(yè)限制違約金:若乙方在合同期內(nèi)或終止后年內(nèi)從事與甲方同類業(yè)務(wù)的競爭,應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金,金額為元。第十條其他條款補(bǔ)充協(xié)議:本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。不可抗力:因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的,雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,任何一方均不負(fù)有違約責(zé)任。合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。文本語言:本合同以中文書寫,具有唯一法律效力。甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:

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