2025私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)范本正文根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”），共同遵守。第一條合同雙方甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：第二條合同期限本合同為（固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。合同期限為：自年月日起至年月日止。如為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。如以完成一定工作任務(wù)為期限，則本合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（1）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）崗位工作。（2）乙方的工作內(nèi)容為：。（3）乙方的工作地點(diǎn)為：。（4）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致可變更本條款。如乙方不同意調(diào)整，應(yīng)在接到通知后日內(nèi)書(shū)面提出異議，逾期未提出的，視為接受調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假（1）工作時(shí)間：甲乙雙方同意執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。B.綜合計(jì)算工時(shí)制：以為周期，平均日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。C.不定時(shí)工時(shí)制：適用于非生產(chǎn)崗位且易受外界因素影響的崗位。（2）休息休假：乙方依法享有每周至少日的休息時(shí)間，并享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬（1）乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期工資為元。（2）甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日或休息日順延至工作日。（3）乙方加班加點(diǎn)工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（4）甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、乙方工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整情況，可以調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方為乙方繳納（五險(xiǎn)一金）等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（1）甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并定期進(jìn)行安全檢查。（2）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。（3）甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理；違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法予以紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或向第三方披露甲方機(jī)密信息。（3）乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私舞弊或其他損害甲方利益的行為。第九條合同的變更、解除和終止（1）變更條件：雙方協(xié)商一致，可簽訂書(shū)面協(xié)議變更本合同內(nèi)容。任何一方要求變更，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面建議，雙方在日內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致的，合同自協(xié)商書(shū)面協(xié)議簽署之日起變更。（2）解除條件：①雙方協(xié)商一致，可以解除合同。②甲方有下列情形的，乙方可以解除合同：A.未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；B.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；C.規(guī)章制度違反法律法規(guī)損害乙方權(quán)益；D.強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)或以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。③乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件；B.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；D.乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后拒不改正；E.因違法被依法追究刑事責(zé)任。④有下列情形之一的，甲方提前日以書(shū)面形式通知乙方解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：A.乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；B.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任。⑤除上述情形外，單方面解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3）終止情形：本合同期滿，或出現(xiàn)其他法定終止條件時(shí)，合同自行終止。第十條其他約定（1）培訓(xùn)服務(wù)期：如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，雙方可約定服務(wù)期及違約金。（2）保密協(xié)議：應(yīng)約定義務(wù)范圍、期限及違約責(zé)任。（3）競(jìng)業(yè)限制：雙方一致同意在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止后，乙方不得在范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，相關(guān)補(bǔ)償由雙方另行約定。（4）