校企合作就業(yè)協(xié)議書甲方（企業(yè)）：公司名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（學(xué)校）：學(xué)校名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]為充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量與企業(yè)人才競爭力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作開展學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作宗旨以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會為導(dǎo)向，搭建學(xué)生從校園到職場的直通橋梁，強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，為企業(yè)精準(zhǔn)輸送專業(yè)匹配、能力達(dá)標(biāo)的優(yōu)質(zhì)人才，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革與企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二、合作內(nèi)容（一）人才培養(yǎng)1.乙方依據(jù)甲方崗位需求及行業(yè)發(fā)展趨勢，優(yōu)化相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置，將企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范融入教學(xué)內(nèi)容，定期邀請甲方技術(shù)骨干、管理精英赴校開展講座、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)與實(shí)踐緊密結(jié)合。2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，接收乙方學(xué)生進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)，制定實(shí)習(xí)計(jì)劃、安排實(shí)習(xí)崗位與指導(dǎo)師傅，按企業(yè)正式員工標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)操作，實(shí)習(xí)結(jié)束后出具客觀詳實(shí)的實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告。（二）就業(yè)安置1.甲方每年優(yōu)先面向乙方相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供不少于[X]個(gè)就業(yè)崗位，崗位信息應(yīng)涵蓋崗位名稱、職責(zé)要求、薪資福利、職業(yè)發(fā)展路徑等詳細(xì)內(nèi)容，提前[具體時(shí)長，如3個(gè)月]向乙方發(fā)布，便于學(xué)校組織就業(yè)推薦工作。2.乙方結(jié)合甲方崗位要求，對學(xué)生進(jìn)行篩選推薦，組織專場招聘會、雙選會等活動(dòng)，并協(xié)助甲方完成招聘流程，包含但不限于簡歷投遞、面試場地安排、學(xué)生組織協(xié)調(diào)等事宜。（三）職業(yè)培訓(xùn)甲方針對乙方入職新員工（畢業(yè)生）定制崗前培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、規(guī)章制度、專業(yè)技能提升等模塊，培訓(xùn)時(shí)長不少于[X]周，確保新員工快速適應(yīng)崗位工作；乙方定期選派教師到甲方掛職鍛煉，參與企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)實(shí)踐，提升教師“雙師型”素質(zhì)，掛職周期為[具體時(shí)長]，期間甲方給予工作指導(dǎo)與必要協(xié)助。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利優(yōu)先選拔乙方優(yōu)秀畢業(yè)生，依據(jù)企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)決定錄用與否。對實(shí)習(xí)、入職學(xué)生工作表現(xiàn)全程跟蹤評估，對不符合崗位要求學(xué)生予以退回乙方調(diào)整崗位或加強(qiáng)培養(yǎng)。審核乙方課程融入企業(yè)內(nèi)容合理性、教學(xué)實(shí)踐開展規(guī)范性，提出改進(jìn)建議。2.義務(wù)保障實(shí)習(xí)學(xué)生安全，提供必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)設(shè)備與實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（按[具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放形式]執(zhí)行），為錄用畢業(yè)生提供不低于行業(yè)平均水平薪資待遇及法定福利保障，依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。積極配合乙方教學(xué)活動(dòng)，選派資深人員擔(dān)任兼職教師，每學(xué)期授課不少于[X]課時(shí)，無償向乙方開放生產(chǎn)車間、研發(fā)中心等教學(xué)資源。每年向乙方提供一定金額（[具體金額或按營收比例確定金額方式]）獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)與家庭困難學(xué)生，助力人才培養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利了解甲方用人需求、崗位技能要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整教學(xué)策略。對甲方實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位設(shè)置、學(xué)生管理、待遇落實(shí)等情況監(jiān)督檢查，督促甲方履行承諾；對甲方退回學(xué)生協(xié)助分析原因、開展再培訓(xùn)與再就業(yè)推薦。2.義務(wù)加強(qiáng)學(xué)生在校管理與職業(yè)教育，引導(dǎo)學(xué)生遵守甲方企業(yè)規(guī)章，按要求完成實(shí)習(xí)、就業(yè)任務(wù)；為甲方招聘提供便利，確保招聘高效有序。根據(jù)甲方反饋優(yōu)化專業(yè)建設(shè)，更新教材教法，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)；做好學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間跟蹤服務(wù)，定期與甲方、學(xué)生溝通交流，維護(hù)雙方合法權(quán)益。四、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，即從[起始日期]至[終止日期]。協(xié)議期滿前[3個(gè)月]，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用于本協(xié)議外目的。2.本條款保密期限為自協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按約定提供崗位、實(shí)習(xí)條件、薪資待遇等，乙方有權(quán)督促整改，逾期未改，乙方可暫停合作，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受損失及學(xué)生權(quán)益受損補(bǔ)償費(fèi)用。2.若乙方未按約定輸送合格學(xué)生、協(xié)助招聘或擅自披露甲方機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為、消除影響，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失與名譽(yù)損失。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或政策法規(guī)重大調(diào)整致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可協(xié)商解除協(xié)議。八、爭議解決雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____