用人單位變更勞動(dòng)合同5篇篇1勞動(dòng)合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲、乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)需求變化或雙方協(xié)商一致，需要變更原有勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下變更協(xié)議：一、變更事項(xiàng)1.勞動(dòng)合同簽訂日期：原合同簽訂日期為XXXX年XX月XX日，現(xiàn)變更為XXXX年XX月XX日。2.工作地點(diǎn)：原合同約定的工作地點(diǎn)為XXX，現(xiàn)變更為XXX。3.崗位職責(zé)：乙方原崗位為XXX，現(xiàn)變更為XXX。4.薪酬與福利：原合同約定的基本工資為XXX元/月，現(xiàn)調(diào)整為XXX元/月。其他福利按照甲方新的規(guī)章制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)合同期限：原合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，現(xiàn)變更為自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、公平。2.乙方應(yīng)履行變更后的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.雙方均應(yīng)保護(hù)彼此的商業(yè)秘密及個(gè)人信息，未經(jīng)對(duì)方許可，不得泄露給第三方。三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，不履行變更后的崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照原合同及國(guó)家法律法規(guī)處理。四、其他條款1.本協(xié)議作為原勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照原勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。原勞動(dòng)合同中與本協(xié)議相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。4.若因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法定代表人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)需要，需要對(duì)原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就變更勞動(dòng)合同達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景基于公司的業(yè)務(wù)調(diào)整與發(fā)展需要，以及乙方的工作表現(xiàn)和能力提升，甲乙雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作內(nèi)容及職位：乙方的工作內(nèi)容從______變更為_(kāi)_____，職位從______提升/調(diào)整為_(kāi)_____。（二）工作地點(diǎn)：原工作地點(diǎn)為_(kāi)_____，現(xiàn)變更為_(kāi)_____。（三）薪資待遇：基本工資從原______元調(diào)整為_(kāi)_____元，其他福利與補(bǔ)貼按照公司最新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）工作時(shí)間及休息休假：根據(jù)新的工作需要，調(diào)整工作時(shí)間安排為_(kāi)_____，休息休假安排按照公司最新規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇，確保乙方享有合法的工作權(quán)益。（二）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行變更后的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（三）雙方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)合同履行各自義務(wù)，共同遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)政策。四、違約責(zé)任（一）如甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)并追究違約責(zé)任。（二）如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)處理。五、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，按照原勞動(dòng)合同的約定及國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________（蓋章）乙方（員工）：__________（簽字）簽訂日期：__________年______月______日注：以上合同協(xié)議僅為模板，具體內(nèi)容、條款等需要根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整，建議在簽訂前咨詢專業(yè)法律人士。此合同協(xié)議的格式已經(jīng)按照規(guī)范要求排版，內(nèi)容清晰、格式美觀、嚴(yán)謹(jǐn)完整。篇3勞動(dòng)合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因用人單位需要進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)或其他原因，需變更原勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下變更協(xié)議：一、變更原因及內(nèi)容根據(jù)用人單位實(shí)際情況，因[具體變更原因]需要，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。具體變更內(nèi)容為：[詳細(xì)列舉變更的內(nèi)容，如工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等]。二、變更后的勞動(dòng)合同期限原勞動(dòng)合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，經(jīng)變更后，新的勞動(dòng)合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。三、變更后的工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位變更為[新工作崗位]。2.工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)]。四、變更后的工作時(shí)間、休息休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為[工作時(shí)間安排]。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。3.薪資待遇：甲方的薪資發(fā)放按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為[新薪資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)福利待遇]。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守變更后的勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及法律適用1.甲乙雙方如有一方未履行或未完全履行本合同所約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。七、其他約定事項(xiàng)[其他需要約定的內(nèi)容，如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等]。八、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（用人單位）：[用人單位名稱]法定代表人：[法定代表人手寫簽名]乙方（員工）：[員工手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日注：請(qǐng)?jiān)谔顚懞贤瑑?nèi)容時(shí)確保所有信息的準(zhǔn)確性和完整性，并遵循相關(guān)法律法規(guī)。篇4勞動(dòng)合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：[用人單位名稱]地址：[用人單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因特定原因需要變更原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同變更協(xié)議：一、變更原因因[具體變更原因，如公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要、崗位調(diào)整、員工個(gè)人能力提升等]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意變更原勞動(dòng)合同的某些條款。二、變更內(nèi)容1.原崗位/職務(wù)：[原崗位職務(wù)名稱]變更為[新崗位職務(wù)名稱]。2.工作地點(diǎn)由[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。3.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為：[具體調(diào)整內(nèi)容，如基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等]。4.勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)/縮短至[新合同結(jié)束時(shí)間]。5.其他條款的變更：[其他需要變更的內(nèi)容，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間等]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，確保變更后的工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪資等符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行變更后的工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.雙方應(yīng)共同遵守變更后的勞動(dòng)合同條款，確保合同的順利執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方糾正并恢復(fù)原勞動(dòng)合同的相關(guān)條款；若造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照公司的相關(guān)規(guī)定處理，并依法追究乙方的違約責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人：（簽字）乙方（員工）：（簽字）日期：XXXX年XX月XX日（以上協(xié)議雙方已認(rèn)真審閱，并對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議）篇5勞動(dòng)合同變更協(xié)議甲方（用人單位）：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________乙方（員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方擬變更勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更的目的與原則雙方遵循誠(chéng)信原則，按照法律的規(guī)定，就變更原勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。變更勞動(dòng)合同是為了滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展與進(jìn)步。二、合同變更內(nèi)容1.原合同中關(guān)于工作崗位的描述，現(xiàn)變更為_(kāi)_______________崗位。具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位責(zé)任制度執(zhí)行。2.關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬部分，原合同中的月薪標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為人民幣_(tái)_______元整（￥________）。新的薪資標(biāo)準(zhǔn)自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.工作時(shí)間和休息休假根據(jù)甲方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體按照甲方制定的時(shí)間表執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.其他需要變更的內(nèi)容：_______________________________________。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成工作任務(wù)。乙方在變更勞動(dòng)合同后應(yīng)繼續(xù)履行變更后的職責(zé)和義務(wù)。3.雙方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式1.若因甲方的違約造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議作