版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備項(xiàng)目人力資源助理試用期合同甲方(招聘方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應(yīng)聘方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、項(xiàng)目描述1.項(xiàng)目名稱(chēng)與內(nèi)容項(xiàng)目名稱(chēng)為:企業(yè)內(nèi)部人才儲(chǔ)備項(xiàng)目人力資源助理。項(xiàng)目?jī)?nèi)容為:乙方作為甲方的人力資源助理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行人才儲(chǔ)備、招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作。2.工作要求乙方應(yīng)熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),具備一定的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。乙方保證在試用期內(nèi)能夠勝任人力資源助理的工作,并按照甲方要求完成各項(xiàng)任務(wù)。二、試用期與待遇1.試用期乙方試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月。試用期內(nèi),乙方的工資待遇為_(kāi)_____元/月。2.待遇試用期滿(mǎn)后,如乙方表現(xiàn)合格,甲方將正式錄用乙方,并按照公司規(guī)定提供相應(yīng)的工資、福利待遇。三、試用期考核1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.考核結(jié)果試用期滿(mǎn)后,甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi),如認(rèn)為對(duì)方不符合合同要求,可提前______天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)特殊原因,合同自動(dòng)終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助乙方快速適應(yīng)工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方試用期工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在試用期內(nèi),有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)提出工作建議和意見(jiàn),參與項(xiàng)目決策。義務(wù):嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù),遵守公司規(guī)章制度。積極學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力,為項(xiàng)目成功貢獻(xiàn)力量。六、試用期考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核,并提供相關(guān)證明材料。2.考核結(jié)果試用期滿(mǎn)后,甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。七、工資與福利1.試用期工資乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。2.福利待遇試用期內(nèi),乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。試用期滿(mǎn)后,如乙方表現(xiàn)合格,將享有公司規(guī)定的正式員工福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi),如認(rèn)為對(duì)方不符合合同要求,可提前______天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。2.合同終止試用期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)特殊原因,合同自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于人員信息、培訓(xùn)內(nèi)容等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 撫州市2025年市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘員工市國(guó)威安保服務(wù)有限公司押運(yùn)員體能測(cè)評(píng)考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025新疆天筑建工集團(tuán)有限公司市場(chǎng)化招聘36人備考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26019-2010高雜質(zhì)鎢礦化學(xué)分析方法 三氧化鎢量的測(cè)定 二次分離灼燒重量法》
- 2025年福建泉州惠安縣總醫(yī)院(第四季度)招聘工作人員9人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25890.1-2010軌道交通 地面裝置 直流開(kāi)關(guān)設(shè)備 第1部分:總則》(2026年)深度解析
- 2026廣東深圳北理莫斯科大學(xué)學(xué)生工作部學(xué)生管理服務(wù)崗招聘2人考試筆試參考題庫(kù)附答案解析
- 2025廣東省城市技師學(xué)院招聘1人參考考試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25758.4-2010無(wú)損檢測(cè) 工業(yè)X射線系統(tǒng)焦點(diǎn)特性 第4部分:邊緣方法》
- 深度解析(2026)GBT 25667.2-2010整體硬質(zhì)合金直柄麻花鉆 第2部分:2°斜削平直柄麻花鉆型式與尺寸
- 深度解析(2026)《GBT 25634.2-2010電火花輪胎模加工機(jī)床 第2部分:參數(shù)》(2026年)深度解析
- 濟(jì)南市2025-2030年中小學(xué)及幼兒園布局規(guī)劃方案公示細(xì)節(jié)
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))鐵路實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
- 重慶市涪陵榨菜集團(tuán)股份有限公司營(yíng)運(yùn)能力分析
- 與4s店二手車(chē)合作合同協(xié)議
- 《中華民族共同體概論》考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《公共政策概論》形考任務(wù)1-4答案
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 西方哲學(xué)精神探源 期末考試答案
- 2025年楚雄州金江能源集團(tuán)有限公司招聘考試試題【答案】
- 道路應(yīng)急搶修方案
- 頂管穿越公路安全評(píng)估(二篇)
- 人體工程學(xué)-第五章-人體工程學(xué)與室外環(huán)境設(shè)施設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論