2025年環(huán)保工程師考試沖刺試卷環(huán)境管理體系專項(xiàng)復(fù)習(xí)指南考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（下列選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題意，請將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在答題卡相應(yīng)位置。每題1分，共20分）1.ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的核心思想是（）。A.強(qiáng)制性環(huán)境監(jiān)管B.企業(yè)環(huán)境自我聲明C.持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)循環(huán)D.完全消除所有環(huán)境影響2.環(huán)境因素是指組織運(yùn)營和活動(dòng)過程中能夠與環(huán)境發(fā)生相互作用的（）。A.所有資源消耗B.所有排放物C.可能產(chǎn)生環(huán)境影響的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)D.所有的環(huán)境問題3.組織確定其環(huán)境因素時(shí)，應(yīng)考慮其（）。A.所有內(nèi)部活動(dòng)B.所有外部環(huán)境問題C.對環(huán)境有潛在影響的全部因素D.管理層關(guān)注的主要環(huán)節(jié)4.“重要環(huán)境因素”是指具有實(shí)際或潛在重大環(huán)境影響的環(huán)境因素，其判斷依據(jù)通常不包括（）。A.法律法規(guī)的符合性要求B.組織環(huán)境方針的承諾C.重大環(huán)境影響的可能性D.組織內(nèi)部成本效益分析結(jié)果5.組織應(yīng)確保其環(huán)境方針（）。A.由最高管理者批準(zhǔn)B.在組織內(nèi)得到溝通和理解C.具有可測量性D.與組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)保持一致6.環(huán)境目標(biāo)應(yīng)（）。A.由最高管理者直接設(shè)定B.與環(huán)境方針保持一致C.僅在管理層會議上討論D.與財(cái)務(wù)目標(biāo)完全掛鉤7.組織應(yīng)識別其需要控制、監(jiān)視或測量以確保其過程能實(shí)現(xiàn)所策劃結(jié)果所需的（）。A.所有資源B.關(guān)鍵特性C.所有成本D.競爭對手信息8.組織應(yīng)確保使用的監(jiān)測設(shè)備（）。A.由外部機(jī)構(gòu)校準(zhǔn)B.保持其功能完好C.僅在需要時(shí)使用D.由非授權(quán)人員操作9.組織應(yīng)保存環(huán)境記錄以提供符合要求（）以及體系有效運(yùn)行的證據(jù)。A.管理評審的需要B.內(nèi)部審核的需要C.監(jiān)視和測量的需要D.合規(guī)性評價(jià)的需要10.組織應(yīng)定期評審環(huán)境記錄的（）。A.保管期限B.檔案價(jià)值C.是否完整D.是否保密11.內(nèi)部審核應(yīng)系統(tǒng)地、獨(dú)立地檢查組織的環(huán)境管理體系（）。A.是否符合其自身要求B.是否符合ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求C.是否得到了有效實(shí)施和保持D.是否能降低所有環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)12.內(nèi)部審核計(jì)劃應(yīng)（）。A.由最高管理者批準(zhǔn)B.規(guī)定審核的范圍、頻次和方法C.僅在每年進(jìn)行一次D.由外部審核員制定13.管理評審應(yīng)由（）定期進(jìn)行，以評價(jià)環(huán)境管理體系的適宜性、充分性和有效性。A.質(zhì)量管理小組B.操作部門負(fù)責(zé)人C.最高管理者D.內(nèi)部審核員14.管理評審的輸入應(yīng)包括（）。A.內(nèi)部審核結(jié)果B.相關(guān)方反饋C.法律法規(guī)更新信息D.以上所有15.組織應(yīng)采取措施消除或控制已識別的不符合，并采取措施（）。A.防止不符合再次發(fā)生B.減少糾正措施的成本C.確保員工理解不符合D.將不符合通知所有客戶16.糾正措施的形成文件程序應(yīng)規(guī)定（）。A.識別不符合的原因B.確定所采取的糾正措施C.落實(shí)糾正措施的責(zé)任人D.以上所有17.組織應(yīng)監(jiān)視和測量其環(huán)境績效，以（）。A.證明其環(huán)境方針是可實(shí)現(xiàn)的B.滿足所有客戶的期望C.評價(jià)其環(huán)境管理體系的運(yùn)行效果D.降低環(huán)境管理成本18.組織應(yīng)定期評價(jià)其合規(guī)性（）。A.僅在發(fā)生事故后B.與內(nèi)部審核同步進(jìn)行C.以確保其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)持續(xù)符合D.由外部律師進(jìn)行19.組織應(yīng)確保其能（）。A.識別其環(huán)境因素B.評價(jià)其重要環(huán)境因素C.遵守所有適用的環(huán)境法律法規(guī)要求D.對所有超標(biāo)排放進(jìn)行整改20.ISO14001標(biāo)準(zhǔn)所要求的“策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)”（PDCA）循環(huán)，其核心是（）。A.遵守法規(guī)B.持續(xù)改進(jìn)C.降低成本D.提高效率二、多項(xiàng)選擇題（下列選項(xiàng)中，至少有兩項(xiàng)符合題意，請將正確選項(xiàng)的代表字母填寫在答題卡相應(yīng)位置。每題2分，共20分）21.環(huán)境管理體系八項(xiàng)原則包括（）。A.職業(yè)健康安全第一B.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)C.領(lǐng)導(dǎo)作用D.持續(xù)改進(jìn)E.過程方法22.組織進(jìn)行環(huán)境因素識別時(shí)，通常需要考慮（）。A.產(chǎn)品生命周期B.能源和資源使用C.廢棄物產(chǎn)生D.員工commutingE.廠區(qū)綠化23.環(huán)境管理體系文件結(jié)構(gòu)通常包括（）。A.環(huán)境方針B.程序文件C.操作規(guī)程D.記錄E.法律法規(guī)清單24.內(nèi)部審核員的職責(zé)通常包括（）。A.規(guī)劃內(nèi)部審核B.獨(dú)立收集審核證據(jù)C.編寫內(nèi)部審核報(bào)告D.確定不符合項(xiàng)E.審批糾正措施25.管理評審的輸出應(yīng)包括（）。A.對環(huán)境管理體系未來改進(jìn)的決策B.對資源分配的建議C.對方針和目標(biāo)的修訂決定D.內(nèi)部審核計(jì)劃的修訂E.對不符合項(xiàng)處理情況的總結(jié)26.組織應(yīng)考慮在應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)中納入（）。A.可能發(fā)生的事故類型B.應(yīng)急資源的可用性C.與應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)的法律法規(guī)要求D.內(nèi)部溝通機(jī)制E.應(yīng)急演練計(jì)劃27.組織應(yīng)確保培訓(xùn)是（）。A.適當(dāng)時(shí)進(jìn)行的B.提供必要的意識C.使員工具備所需的能力D.記錄在案E.僅針對管理層28.環(huán)境管理體系要求組織進(jìn)行（）。A.法律法規(guī)識別B.合規(guī)性評價(jià)C.風(fēng)險(xiǎn)評估D.風(fēng)險(xiǎn)控制策劃E.定期目標(biāo)考核29.重要環(huán)境因素可能來源于（）。A.組織的活動(dòng)B.組織的產(chǎn)品C.組織的服務(wù)D.組織使用的能源E.組織排放的廢物30.持續(xù)改進(jìn)可以體現(xiàn)在（）。A.環(huán)境績效的改進(jìn)B.環(huán)境方針的優(yōu)化C.環(huán)境管理體系的完善D.對法律法規(guī)符合性的維持E.組織聲譽(yù)的提升三、簡答題（請按題目要求回答，答案應(yīng)簡潔明了，突出要點(diǎn)。每題5分，共30分）31.簡述環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)中“合規(guī)性評價(jià)”的主要內(nèi)容。32.簡述環(huán)境管理體系中“文件控制”的基本要求。33.簡述實(shí)施環(huán)境管理體系內(nèi)部審核的主要目的。34.簡述糾正措施與預(yù)防措施的主要區(qū)別。35.組織如何確保其環(huán)境方針得到溝通和理解？36.簡述選擇和評價(jià)供方時(shí)考慮其環(huán)境績效的重要性。四、案例分析題（請根據(jù)以下案例背景，回答問題。每題10分，共20分）37.某制造企業(yè)近年來生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，排放的廢氣中某污染物濃度時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象。環(huán)境部門在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，部分員工對廢氣處理設(shè)施的原理和操作規(guī)程不熟悉，且操作記錄填寫不規(guī)范。企業(yè)已制定環(huán)境方針和部分環(huán)境目標(biāo)，但尚未建立完整的環(huán)境管理體系文件。最高管理者決定啟動(dòng)環(huán)境管理體系建立工作，并委派一位部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。（1）針對該企業(yè)當(dāng)前情況，建立環(huán)境管理體系應(yīng)優(yōu)先關(guān)注哪些方面？（2）在體系建立初期，應(yīng)如何確保員工的環(huán)境意識和操作能力滿足要求？38.某公司通過內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)，其使用的某項(xiàng)監(jiān)測設(shè)備超過校準(zhǔn)有效期仍在使用，導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性無法保證。同時(shí)，內(nèi)部審核員還發(fā)現(xiàn)，針對上次審核提出的關(guān)于“部分危廢暫存間未張貼危險(xiǎn)標(biāo)識”的不符合項(xiàng)，相關(guān)糾正措施未能有效防止該情況再次發(fā)生。管理評審會議決定，需對環(huán)境管理體系的運(yùn)行有效性進(jìn)行加強(qiáng)。（1）分析該公司監(jiān)測設(shè)備管理方面存在的問題及其潛在風(fēng)險(xiǎn)。（2）該公司在糾正措施實(shí)施方面存在什么不足？應(yīng)如何改進(jìn)以確保不符合項(xiàng)得到有效處理和預(yù)防？---試卷答案一、單項(xiàng)選擇題1.C2.C3.C4.D5.A6.B7.B8.B9.A10.A11.C12.A13.C14.D15.A16.D17.C18.C19.C20.B二、多項(xiàng)選擇題21.BCDE22.ABCD23.ABDE24.AB25.ABC26.ABCD27.ABCD28.AB29.ABC30.ABCE三、簡答題31.合規(guī)性評價(jià)是組織對其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中實(shí)際或潛在的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求的符合性進(jìn)行評價(jià)的過程。主要內(nèi)容包括：識別適用于組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的環(huán)境法律、法規(guī)及其他要求；評價(jià)這些要求對組織的具體要求；評價(jià)組織活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)與這些要求的符合程度；建立并保持保持符合所需過程的文件化信息；定期評審合規(guī)性評價(jià)的結(jié)果。32.文件控制的基本要求包括：確保對文件進(jìn)行標(biāo)識，并保持最新有效版本；確保文件易于獲??；確保對文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)，防止損壞、丟失、不適當(dāng)?shù)馗?；確保對文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別；確保在使用處可獲得適用文件的授權(quán)版本；確保文件保持清晰、易于識別；確保外來文件得到識別，并控制其分發(fā)；防止作廢文件的非預(yù)期使用，如果為任何目的需保留作廢文件時(shí)，對這些文件進(jìn)行適當(dāng)標(biāo)識。33.內(nèi)部審核的主要目的是：驗(yàn)證環(huán)境管理體系是否符合策劃的安排，以及是否得到有效實(shí)施和保持；評價(jià)環(huán)境管理體系是否能夠滿足組織的環(huán)境方針和ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的要求；為管理評審提供輸入信息。34.糾正措施是針對已發(fā)現(xiàn)的不符合所采取的措施，目的是消除不符合的原因，防止不符合再次發(fā)生。預(yù)防措施是針對潛在的不符合所采取的措施，目的是消除潛在不符合的原因，防止不符合的發(fā)生。糾正措施是針對已發(fā)生的問題，預(yù)防措施是針對未發(fā)生但可能發(fā)生的問題。35.組織可以通過以下方式確保其環(huán)境方針得到溝通和理解：在組織內(nèi)進(jìn)行有效溝通，確保方針在組織內(nèi)得到傳達(dá)；通過培訓(xùn)、會議、宣傳欄、內(nèi)部刊物等多種形式進(jìn)行溝通；確保所有與環(huán)境影響相關(guān)的員工都理解方針內(nèi)容及其自身在實(shí)現(xiàn)方針中的角色和職責(zé)。36.選擇和評價(jià)供方時(shí)考慮其環(huán)境績效的重要性在于：供方活動(dòng)可能對環(huán)境產(chǎn)生重大影響，考慮其環(huán)境績效有助于降低組織自身的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；選擇具有良好環(huán)境表現(xiàn)的供方有助于組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)和持續(xù)改進(jìn)環(huán)境績效；這體現(xiàn)了組織對其價(jià)值鏈環(huán)境影響的控制，有助于推動(dòng)整個(gè)供應(yīng)鏈的環(huán)境績效提升。四、案例分析題37.（1）優(yōu)先關(guān)注方面：識別環(huán)境因素與重要環(huán)境因素；法律法規(guī)識別與合規(guī)性評價(jià)；環(huán)境方針、目標(biāo)與指標(biāo)的制定；廢氣處理設(shè)施的有效運(yùn)行與監(jiān)測；員工培訓(xùn)與意識；環(huán)境管理體系文件體系建立。（2）確保員工環(huán)境意識和操作能力的方法：制定并實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋環(huán)境方針、法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處理等方面；通過考核、實(shí)際操作練習(xí)等方式評估培訓(xùn)效果；加強(qiáng)日常監(jiān)督和指導(dǎo)，確保員工按規(guī)程操作；建立有效的溝通渠道，鼓勵(lì)員工提出環(huán)境改進(jìn)建議。38.（1）問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)：監(jiān)測設(shè)備超期使用問