自考專業(yè)(人力資源管理)題庫試題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）做文獻研究時，研究者不需要直接與研究對象接觸。這體現(xiàn)出文獻研究的優(yōu)點是（）

A.費用較低

B.適合于作縱貫研究

C.文獻內(nèi)容易受研究人員主觀因素的影響

D.具有菲介入性和無反應(yīng)性

正確答案：D

2、（單選題）對現(xiàn)存統(tǒng)計資料做分析推斷時，所依據(jù)的統(tǒng)計資料的分析單位與結(jié)論的分析單位不一致，研究者所犯的錯誤是（）

A.效度謬誤

B.信度謬誤

C.區(qū)位謬誤

D.抽樣謬誤

正確答案：C

3、（單選題）日本某株式會社同中國北京某公司以契約的形式在中國境內(nèi)舉辦的企業(yè)是（）A.中外合資企業(yè)B.中外合作企業(yè)C.外向型企業(yè)D.跨國公司正確答案：B4、（單選題）形成一種優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不可能一蹴而就，克服一種不良的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)也不容易立竿見影。這句話揭示了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)具有()

A.穩(wěn)定性

B.歷史性

C.現(xiàn)實性

D.主導(dǎo)性

正確答案：A

5、（單選題）勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，下列不屬于三方代表的是（）

A.同級工會的代表

B.用人單位方面的代表

C.政府綜合部門代表

D.勞動行政主管部門代表

正確答案：D

6、（單選題）縱向擴大員工的工作，增加員工在工作計劃、決策參與、進度控制、考評獎勵方面的內(nèi)容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，獲得成就感、責(zé)任感和滿足感。這是（）

A.工作職務(wù)輪換

B.工作擴大化

C.工作豐富化

D.彈性工作

正確答案：C

7、（單選題）在觀察和處理資料的過程中，觀察者要做到客觀幾乎是不可能的，他們的價值觀和期望往往會對觀察結(jié)果產(chǎn)生影響。這一現(xiàn)象被稱為（）

A.觀察者失誤

B.被觀察者失誤

C.觀察者偏見

D.被觀察者偏見

正確答案：C

8、（單選題）拿破侖曾說：“沒有無用的士兵，只有無能的將軍?！庇纱丝梢?)

A.領(lǐng)導(dǎo)用人很困難

B.士兵比將軍更重要

C.士兵的價值取決于領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)掘和使用

D.士兵都很優(yōu)秀

正確答案：C

9、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者的法治觀念的實質(zhì)是（）

A.對法律精神和法治價值的認同與貫徹

B.對領(lǐng)導(dǎo)主觀能動性超越法律的認同和貫徹

C.倡導(dǎo)法律的工具性價值

D.倡導(dǎo)嚴刑峻法

正確答案：A

10、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者在處理事務(wù)中堅持一分為二、對立統(tǒng)一的方法，屬于()

A.系統(tǒng)思維方法

B.頭腦風(fēng)暴法

C.辯證思維方法

D.戰(zhàn)略思維方法

正確答案：C

11、（單選題）領(lǐng)導(dǎo)者政治人格的核心內(nèi)容是()

A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力

B.領(lǐng)導(dǎo)觀念

C.政治紀律

D.政治責(zé)任感

正確答案：D

12、（單選題）對于某種工業(yè)產(chǎn)品的產(chǎn)量如電視機的產(chǎn)量，可以逐臺點數(shù)得出，這種測度計量尺度是

A.定類尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正確答案：D

13、（單選題）社會主義領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)是（）

A.掌權(quán)者、指揮者和管理者的統(tǒng)一

B.當權(quán)者、負責(zé)人和服務(wù)員的統(tǒng)一

C.掌權(quán)者、控制者和指揮員的統(tǒng)一

D.當權(quán)者、獨斷者和主導(dǎo)者的統(tǒng)一

正確答案：A

14、（單選題）企業(yè)不同層次的管理人員所從事的管理工作具有普遍性,但層次不同其側(cè)重點亦不同,其中高層主管側(cè)重于（）

A.計劃、組織和控制

B.計劃、組織和指揮

C.計劃、組織和用人

D.計劃、組織和激勵

正確答案：C

15、（單選題）外國的企業(yè)、其他經(jīng)濟組織或個人，按照平等互利的原則，同中華人民共和國的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織在中國境內(nèi)共同投資舉辦的企業(yè)，叫作（）

A.外商獨資經(jīng)營企業(yè)

B.中外合作經(jīng)營企業(yè)

C.中外合資經(jīng)營企業(yè)

D.合伙經(jīng)營企業(yè)

正確答案：C

16、（單選題）思想政治工作中，理論教育的目標是（）

A.樹立科學(xué)的世界觀和價值觀

B.正確理解黨的方針政策

C.提高公民的思想道德素質(zhì)

D.強化愛國主義情感

正確答案：A

17、（單選題）增加工作內(nèi)容，以改變員工對常規(guī)性、重復(fù)性的簡單工作感到單調(diào)乏味的狀況，進而改善工作和生活質(zhì)量的工作設(shè)計方法是

A.工作職務(wù)輪換

B.工作豐富化

C.工作擴大

D.工作延伸化

正確答案：C

18、（單選題）某變量的標準差數(shù)值越小，說明該變量（）A.取值越分散，平均數(shù)代表性越低B.取值越集中，平均數(shù)代表性越高C.取值越分散，平均數(shù)代表性越高D.取值越集中，平均數(shù)代表性越低正確答案：B19、（單選題）根據(jù)中國勞動合同法的規(guī)定，下列各項中不屬于勞動合同必備條款的是()

A.勞動合同的期限

B.工作內(nèi)容和工作地點

C.社會保險

D.違約金

正確答案：D

20、（單選題）決策者對偶然發(fā)生或首次發(fā)生的新問題所進行的決策，稱為（）

A.危機決策

B.風(fēng)險型決策

C.不確定型決策

D.非程序化決策

正確答案：D

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）用人單位可以代扣或扣除勞動者工資的情況有（）

A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅

B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負擔(dān)的各項社會保險費用

C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費、贍養(yǎng)費

D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款

正確答案：ABC

2、（多選題）企業(yè)管理者在設(shè)計企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時，必須考慮的因素有（）

A.經(jīng)營戰(zhàn)略

B.技術(shù)特點

C.企業(yè)規(guī)模

D.外部環(huán)境

E.直線職能

正確答案：ABCD

3、（多選題）征收排污費的污染物包括（）

A.污水

B.廢氣

C.固體廢物

D.噪聲

E.放射性物質(zhì)

正確答案：ABCDE

4、（多選題）關(guān)于雪球抽樣，下列說法正確的有？

A.雪球抽樣屬于概率抽樣

B.雪球抽樣是根據(jù)專家的判斷來選取樣本

C.雪球抽樣是一種多階段的抽樣技術(shù)

D.雪球抽樣特別適合對成員群體難以找到的總體進行抽樣

E.雪球抽樣可以用來對具有一定網(wǎng)絡(luò)體系的總體進行抽樣

正確答案：CDE

5、（多選題）組織形象的特征包括

A.整體性

B.主觀性

C.客觀性

D.非線性

E.絕對穩(wěn)定性

正確答案：ABC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）2010年我國平均人口為133770.5萬人，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值為3.02萬元。計算該年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值。

正確答案：國內(nèi)生產(chǎn)總值=3.02×133770.5=403986.91（億元）

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）簡述經(jīng)濟補償金的支付標準。

正確答案：(1)經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿年支付個月工資的標準向勞

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