2025【合同范本】服裝廠臨時(shí)工用工合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方服裝廠擔(dān)任臨時(shí)工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并服從甲方依法制訂的工作安排和規(guī)章制度。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，即每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條勞動報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（或計(jì)件工資，計(jì)件單價(jià)為元/件）。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。乙方的勞動報(bào)酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納保險(xiǎn)及其他依法應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如需）。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)保險(xiǎn)理賠手續(xù)。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及操作規(guī)程。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的活動。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；e.因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以提前日以書面形式通知乙方解除本合同：a.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。乙方解除合同，應(yīng)提前日書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。有下列情形之一的，本合同終止：a.合同期滿的；b.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的；c.乙方達(dá)到法定退休年齡的；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；e.甲方解散或者被撤銷的。第八條其他條款甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同約定，任何一方違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：