2025眼科診所雇傭合同示例本雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：眼科診所（以下簡稱“診所”），住所地為，法定代表人為，統(tǒng)一社會信用代碼為。乙方：（以下簡稱“員工”），身份證號碼為，住址為。鑒于甲方需要專業(yè)人員為診所提供眼科相關服務，乙方愿意接受甲方的雇傭并提供相應服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同有效期本合同為年月日至年月日，共計個月。本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，其中試用期為個月，自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意接受甲方的雇傭，擔任職位（以下簡稱“職位”），并根據(jù)甲方的安排，完成該職位所需的所有工作內(nèi)容。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：。乙方應履行其職責，并遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動紀律以及國家相關法律法規(guī)。甲方有權根據(jù)診所的經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責，但應在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每周工作小時，每日工作時間為。如需加班，甲方將按照相關法律法規(guī)支付加班費或安排補休。乙方的排班由甲方根據(jù)工作需要進行安排，乙方應服從甲方的合理安排。乙方如需加班，應提前向甲方申請，并獲得批準后方可生效。第四條薪酬與福利乙方的月基本工資為元（大寫：），績效工資為元（大寫：），總計為元（大寫：）。試用期間的工資為正式工資的%。工資按月發(fā)放，發(fā)薪日期為每月日。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方需繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方享有以下福利：。第五條雙方的權利與義務甲方的權利與義務甲方有權根據(jù)診所的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬、職務或工作內(nèi)容。甲方有義務為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。甲方應確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家相關法律法規(guī)，并提供必要的勞動保護措施。乙方的權利與義務乙方有權獲得甲方提供的勞動報酬、福利待遇以及必要的工作條件。乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并服從甲方的合理安排。乙方應保持良好的職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。乙方不得在本合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或活動，不得在其他醫(yī)療機構擔任相同或相似的職位。第六條合同的變更與解除本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。在合同期內(nèi)，如因乙方的工作表現(xiàn)不佳或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前日以書面通知乙方解除合同。在合同期內(nèi)，如乙方因病或因其他個人原因無法繼續(xù)工作，應提前日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商解除合同。合同解除時，甲方應依法支付乙方相應的經(jīng)濟補償金。第七條違約責任任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。乙方在合同期內(nèi)違反甲方的保密協(xié)議或競業(yè)禁止條款的，應賠償甲方的相應損失。甲方未按照合同約定支付工資或未提供必要的工作條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的補償。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對于仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：眼科診所法定代表人/授權代表簽字：日期：年