談古論今讀書(shū)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，閱讀作為獲取知識(shí)、提升素養(yǎng)的重要途徑，對(duì)于個(gè)人和社會(huì)的發(fā)展都具有不可忽視的作用。為了豐富員工的精神文化生活，提高員工的綜合素質(zhì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，特舉辦此次“談古論今”讀書(shū)活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.通過(guò)閱讀經(jīng)典書(shū)籍，拓寬員工的知識(shí)面，增強(qiáng)員工的文化底蘊(yùn)。2.培養(yǎng)員工的閱讀習(xí)慣，提高員工的閱讀能力和思維能力。3.促進(jìn)員工之間的交流與分享，營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。4.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。三、活動(dòng)主題“談古論今，品味書(shū)香，啟迪智慧”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]五、參與人員全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容及安排（一）書(shū)籍推薦與選擇1.成立書(shū)籍推薦小組由人力資源部門(mén)牽頭，聯(lián)合各部門(mén)負(fù)責(zé)人及文化領(lǐng)域?qū)＜医M成書(shū)籍推薦小組。小組成員根據(jù)活動(dòng)主題和員工的興趣愛(ài)好，廣泛收集各類(lèi)經(jīng)典書(shū)籍，并進(jìn)行篩選和整理，形成推薦書(shū)單。2.線(xiàn)上線(xiàn)下推薦線(xiàn)上：通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布推薦書(shū)單，并設(shè)置投票環(huán)節(jié)，讓員工參與投票，選出自己感興趣的書(shū)籍。線(xiàn)下：在公司圖書(shū)館、各部門(mén)辦公室設(shè)置推薦書(shū)架，擺放推薦書(shū)籍，并張貼推薦海報(bào)，方便員工借閱。（二）閱讀階段1.自主閱讀員工根據(jù)自己選擇的書(shū)籍進(jìn)行自主閱讀，并做好讀書(shū)筆記。讀書(shū)筆記可以包括書(shū)籍的主要內(nèi)容、個(gè)人感悟、好詞好句摘抄等。2.線(xiàn)上交流建立讀書(shū)交流群：由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)建立讀書(shū)交流群，鼓勵(lì)員工在群內(nèi)分享自己的閱讀心得、疑問(wèn)和體會(huì)。定期舉辦線(xiàn)上討論：每周固定時(shí)間舉辦線(xiàn)上討論活動(dòng)，圍繞某一本推薦書(shū)籍或一個(gè)閱讀主題展開(kāi)討論?；顒?dòng)由人力資源部門(mén)指定主持人，引導(dǎo)員工積極發(fā)言，分享觀(guān)點(diǎn)。（三）讀書(shū)分享會(huì)1.個(gè)人分享每位員工選擇自己印象最深刻、收獲最大的一本書(shū)籍，在讀書(shū)分享會(huì)上進(jìn)行個(gè)人分享。分享內(nèi)容可以包括書(shū)籍的核心觀(guān)點(diǎn)、對(duì)自己的啟發(fā)、閱讀過(guò)程中的感悟等，時(shí)間控制在1015分鐘左右。2.小組討論將員工分成若干小組，每組58人。在小組內(nèi)，員工圍繞個(gè)人分享的書(shū)籍進(jìn)行深入討論，分享不同的見(jiàn)解和體會(huì)。小組討論結(jié)束后，每組推選一名代表，在全體員工面前進(jìn)行小組討論總結(jié)發(fā)言，時(shí)間控制在1520分鐘左右。3.專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)邀請(qǐng)文化領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)員工的分享和討論進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。專(zhuān)家可以從書(shū)籍的文化價(jià)值、歷史背景、現(xiàn)實(shí)意義等方面進(jìn)行深入剖析，幫助員工更好地理解書(shū)籍內(nèi)涵，提升閱讀水平。（四）知識(shí)競(jìng)賽1.競(jìng)賽準(zhǔn)備確定競(jìng)賽題目：根據(jù)推薦書(shū)籍的內(nèi)容，設(shè)計(jì)涵蓋歷史、文學(xué)、哲學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的競(jìng)賽題目。題目類(lèi)型包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題、論述題等。組建競(jìng)賽評(píng)委團(tuán)：由人力資源部門(mén)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及文化領(lǐng)域?qū)＜医M成競(jìng)賽評(píng)委團(tuán)，負(fù)責(zé)競(jìng)賽的評(píng)審工作。制定競(jìng)賽規(guī)則：明確競(jìng)賽的流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等規(guī)則，確保競(jìng)賽的公平、公正、公開(kāi)。2.競(jìng)賽實(shí)施初賽：采用線(xiàn)上答題的方式進(jìn)行初賽，所有員工均可參與。根據(jù)答題成績(jī)，選拔出成績(jī)排名前若干名的員工進(jìn)入決賽。決賽：決賽采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式進(jìn)行，進(jìn)入決賽的員工分組進(jìn)行比賽。比賽分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)，根據(jù)各小組的答題情況進(jìn)行評(píng)分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)。（五）征文比賽1.征文主題圍繞“談古論今”讀書(shū)活動(dòng)主題，結(jié)合自己的閱讀體會(huì)和工作生活實(shí)際，撰寫(xiě)與讀書(shū)相關(guān)的文章。2.征文要求體裁不限：可以是讀后感、書(shū)評(píng)、讀書(shū)心得、散文等。字?jǐn)?shù)要求：文章字?jǐn)?shù)不少于1000字。內(nèi)容要求：主題明確，內(nèi)容充實(shí)，語(yǔ)言流暢，表達(dá)真情實(shí)感。3.征文評(píng)選由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)收集征文稿件，并組織評(píng)委團(tuán)進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行展示。七、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司內(nèi)部宣傳欄、各部門(mén)辦公室等顯著位置，宣傳活動(dòng)的主題、時(shí)間、內(nèi)容和參與方式。2.發(fā)布活動(dòng)通知通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電子郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的具體安排和要求，確保全體員工知曉。3.利用公司內(nèi)部媒體在公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)開(kāi)設(shè)“談古論今讀書(shū)活動(dòng)”專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)動(dòng)態(tài)、員工的閱讀心得、優(yōu)秀讀書(shū)筆記等內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。八、活動(dòng)預(yù)算1.書(shū)籍采購(gòu)費(fèi)用：[X]元2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元3.專(zhuān)家評(píng)審費(fèi)用：[X]元4.宣傳費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)、參與活動(dòng)的環(huán)節(jié)數(shù)量等指標(biāo)，評(píng)估活動(dòng)的參與度。閱讀效果：通過(guò)員工的讀書(shū)筆記、讀書(shū)心得、征文比賽等作品，評(píng)估員工的閱讀收獲和閱讀能力提升情況。交流分享效果：觀(guān)察讀書(shū)交流群內(nèi)的討論活躍度、讀書(shū)分享會(huì)的參與度和討論質(zhì)量等，評(píng)估員工之間的交流與分享效果?；顒?dòng)滿(mǎn)意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談等方式，收集員工對(duì)活動(dòng)的滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)，評(píng)估活動(dòng)的組織實(shí)施效果。2.定期評(píng)估與反饋定期評(píng)估：在活動(dòng)過(guò)程中，定期對(duì)活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。反饋總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，收集員工的意見(jiàn)和建議，為今后開(kāi)展類(lèi)似活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)參考。十、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，員工應(yīng)合理安排工作和閱讀時(shí)間，確保不影響正常工作。2.員工在閱讀過(guò)程中應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得抄襲他人的讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得。