陶瓷廠應急組織職責管理辦法應急組織職責管理辦法一、總則為全面貫徹落實國家關于安全生產的法律法規(guī)，進一步加強陶瓷廠應急管理能力建設，提高全廠員工應對突發(fā)事件的綜合素質，確保在發(fā)生各類事故時能夠迅速、有序、高效地開展應急處置工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保障陶瓷廠生產經營活動的正常進行，特制定本辦法。本辦法適用于陶瓷廠全體員工，以及與陶瓷廠生產經營活動相關的客戶及其他相關方。本辦法以“預防為主、防消結合”的方針為指導，堅持“以人為本、安全第一”的原則，圍繞“人、事、財、物、信息、安全、文化”七個核心要素，構建完善的應急管理體系，全面提升陶瓷廠的應急管理水平和應急處置能力。二、應急組織機構及職責（一）應急組織機構陶瓷廠設立應急管理委員會（以下簡稱“應急委”），作為全廠應急管理的最高領導機構。應急委由廠主要負責人擔任主任，分管安全生產的負責人擔任副主任，各相關部門負責人為委員。應急委下設應急管理辦公室（以下簡稱“應急辦”），負責日常應急管理工作的具體實施。應急委的主要職責包括：1.負責制定和修訂陶瓷廠的應急管理制度和應急預案；2.負責組織、協(xié)調、指揮全廠的應急演練和應急處置工作；3.負責發(fā)布應急指令，調動應急資源，協(xié)調各方力量，共同應對突發(fā)事件；4.負責向政府相關部門報告突發(fā)事件的情況，并接受政府相關部門的指導和監(jiān)督；5.負責組織調查處理突發(fā)事件的原因，總結經驗教訓，提出改進措施。應急辦的主要職責包括：1.負責日常應急管理工作的具體實施，包括應急預案的編制、修訂和演練；2.負責應急物資的儲備、管理和調配；3.負責應急信息的收集、分析和報告；4.負責應急通訊的保障和協(xié)調；5.負責應急人員的培訓和考核。各相關部門在應急委的統(tǒng)一領導下，按照各自的職責分工，開展應急管理工作。各部門的主要職責包括：1.生產部門：負責組織生產過程中的應急處置工作，確保生產安全；2.安全管理部門：負責全廠的安全生產管理工作，組織安全生產檢查和隱患排查，監(jiān)督應急預案的落實；3.人力資源部門：負責應急人員的培訓和考核，組織應急演練，保障應急人員的合法權益；4.財務部門：負責應急物資的采購、儲備和調配，保障應急處置工作的資金需求；5.采購部門：負責應急物資的采購和供應，確保應急物資的質量和數量；6.銷售部門：負責在突發(fā)事件發(fā)生時，及時與客戶溝通，做好客戶服務工作，減少突發(fā)事件對客戶的影響；7.通訊部門：負責應急通訊的保障和協(xié)調，確保應急信息的及時傳遞；8.后勤部門：負責應急物資的儲存和保管，保障應急處置工作的后勤保障。（二）應急組織職責1.應急委主任的職責（1）全面負責全廠的應急管理工作，是全廠應急管理工作的第一責任人；（2）負責組織制定和修訂陶瓷廠的應急管理制度和應急預案；（3）負責組織、協(xié)調、指揮全廠的應急演練和應急處置工作；（4）負責發(fā)布應急指令，調動應急資源，協(xié)調各方力量，共同應對突發(fā)事件；（5）負責向政府相關部門報告突發(fā)事件的情況，并接受政府相關部門的指導和監(jiān)督；（6）負責組織調查處理突發(fā)事件的原因，總結經驗教訓，提出改進措施。2.應急委副主任的職責（1）協(xié)助應急委主任開展全廠的應急管理工作；（2）負責分管領域的應急管理工作，督促相關部門落實應急預案和應急措施；（3）負責組織分管領域的應急演練和應急處置工作；（4）負責協(xié)調分管領域的應急資源，確保應急處置工作的順利進行；（5）負責向應急委主任報告分管領域的應急管理情況。3.應急辦負責人的職責（1）負責日常應急管理工作的具體實施，包括應急預案的編制、修訂和演練；（2）負責應急物資的儲備、管理和調配；（3）負責應急信息的收集、分析和報告；（4）負責應急通訊的保障和協(xié)調；（5）負責應急人員的培訓和考核；（6）負責向應急委主任報告日常應急管理情況。4.各部門負責人的職責（1）負責組織本部門的應急管理工作，落實應急預案和應急措施；（2）負責本部門的應急物資的儲備、管理和調配；（3）負責本部門的應急人員的培訓和考核；（4）負責向應急辦報告本部門的應急管理情況。三、應急管理制度（一）應急預案管理制度1.應急預案的編制（1）陶瓷廠應根據國家關于安全生產的法律法規(guī)，結合本廠的實際情況，編制各類突發(fā)事件的應急預案；（2）應急預案應包括突發(fā)事件的基本情況、應急處置的組織機構、應急處置的職責分工、應急處置的程序和方法、應急處置的資源保障、應急處置的考核評估等內容；（3）應急預案應定期進行修訂，確保應急預案的實用性和可操作性。2.應急預案的評審（1）陶瓷廠應組織專家對應急預案進行評審，確保應急預案的科學性和合理性；（2）評審專家應包括安全生產專家、應急管理專家、法律專家等；（3）評審結果應作為修訂應急預案的重要依據。3.應急預案的備案（1）陶瓷廠應將應急預案報送政府相關部門備案；（2）政府相關部門應定期對應急預案進行監(jiān)督檢查，確保應急預案的落實。4.應急預案的演練（1）陶瓷廠應定期組織應急演練，檢驗應急預案的實用性和可操作性；（2）應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式；（3）應急演練應注重實效，確保演練的效果。（二）應急物資管理制度1.應急物資的儲備（1）陶瓷廠應根據應急預案的要求，儲備必要的應急物資；（2）應急物資應包括應急照明、應急通訊、應急救援、應急醫(yī)療等；（3）應急物資應定期進行補充和更新，確保應急物資的質量和數量。2.應急物資的管理（1）陶瓷廠應建立應急物資的管理制度，明確應急物資的采購、儲存、保管、調配等職責；（2）應急物資應分類存放，標識清晰，方便取用；（3）應急物資應定期進行檢查，確保應急物資的質量和數量。3.應急物資的調配（1）在突發(fā)事件發(fā)生時，應急辦應根據應急處置的需要，及時調配應急物資；（2）應急物資的調配應遵循先急后緩、先重后輕的原則；（3）應急物資的調配應確保應急處置工作的順利進行。（三）應急信息管理制度1.應急信息的收集（1）陶瓷廠應建立應急信息收集制度，明確應急信息的收集渠道和收集方法；（2）應急信息應包括突發(fā)事件的預警信息、突發(fā)事件的發(fā)生情況、突發(fā)事件的處置情況等；（3）應急信息應及時收集、準確記錄，確保應急信息的完整性。2.應急信息的分析（1）陶瓷廠應建立應急信息分析制度，明確應急信息的分析方法和分析方法；（2）應急信息分析應包括突發(fā)事件的成因分析、突發(fā)事件的發(fā)展趨勢分析、突發(fā)事件的處置效果分析等；（3）應急信息分析應及時進行，為應急處置工作提供決策依據。3.應急信息的報告（1）陶瓷廠應建立應急信息報告制度，明確應急信息的報告渠道和報告方法；（2）應急信息報告應包括突發(fā)事件的預警信息報告、突發(fā)事件的發(fā)生情況報告、突發(fā)事件的處置情況報告等；（3）應急信息報告應及時進行，確保政府相關部門和相關部門能夠及時了解突發(fā)事件的情況。（四）應急通訊管理制度1.應急通訊的保障（1）陶瓷廠應建立應急通訊保障制度，明確應急通訊的保障措施和保障方法；（2）應急通訊應包括應急電話、應急廣播、應急網絡等；（3）應急通訊應定期進行檢查，確保應急通訊的暢通。2.應急通訊的協(xié)調（1）在突發(fā)事件發(fā)生時，應急辦應負責協(xié)調應急通訊工作，確保應急信息的及時傳遞；（2）應急通訊的協(xié)調應遵循統(tǒng)一指揮、分級負責的原則；（3）應急通訊的協(xié)調應確保應急處置工作的順利進行。（五）應急人員培訓考核制度1.應急人員的培訓（1）陶瓷廠應建立應急人員培訓制度，明確應急人員的培訓內容和培訓方法；（2）應急人員培訓應包括應急處置的基本知識、應急處置的程序和方法、應急處置的安全注意事項等；（3）應急人員培訓應定期進行，確保應急人員的應急處置能力。2.應急人員的考核（1）陶瓷廠應建立應急人員考核制度，明確應急人員的考核內容和考核方法；（2）應急人員考核應包括應急處置的知識考核、應急處置的技能考核、應急處置的心理素質考核等；（3）應急人員考核應定期進行，確保應急人員的應急處置能力。四、應急處置程序（一）突發(fā)事件的報告1.任何員工發(fā)現突發(fā)事件，應立即向應急辦報告；2.應急辦接到突發(fā)事件報告后，應立即核實情況，并向應急委主任報告；3.應急委主任接到突發(fā)事件報告后，應立即決定是否啟動應急預案。（二）突發(fā)事件的響應1.應急委啟動應急預案后，應立即成立應急處置指揮部，負責應急處置的指揮和協(xié)調；2.應急處置指揮部應根據突發(fā)事件的性質和情況，制定應急處置方案，并組織實施；3.應急處置指揮部應調動應急資源，協(xié)調各方力量，共同應對突發(fā)事件；4.應急處置指揮部應定期向應急委主任報告應急處置情況。（三）突發(fā)事件的處置1.應急處置指揮部應根據應急處置方案，組織實施應急處置工作；2.應急處置工作應遵循先控制、后處理、先救人、后救物的原則；3.應急處置工作應注重實效，確保應急處置工作的順利進行。（四）突發(fā)事件的結束1.突發(fā)事件得到控制后，應急處置指揮部應向應急委主任報告；2.應急委主任接到報告后，應立即決定是否結束應急處置工作；3.應急處置工作結束后，應急處置指揮部應解散，應急資源應恢復正常。五、應急保障措施（一）組織保障陶瓷廠應建立健全應急組織機構，明確各部門的職責分工，確保應急處置工作的順利進行。（二）物資保障陶瓷廠應根據應急預案的要求，儲備必要的應急物資，并建立應急物資的管理制度，確保應急物資的質量和數量。（三）通訊保障陶瓷廠應建立應急通訊保障制度，確保應急通訊的暢通，為應急處置工作提供通訊保障。（四）資金保障陶瓷廠應建立應急資金保障制度，確保應急處置工作的資金需求。（五）技術保障陶瓷廠應建立應急技術保障制度，確保應急處置工作的技術支持。六、應急演練（一）演練計劃陶瓷廠應制定應急演練計劃，明確演練的時間、地點、內容、形式、參加人員等。（二）演練準備陶瓷廠應做好應急演練的準備工作，包括演練方案的制定、演練物資的準備、演練人員的培訓等。（三）演練實施陶瓷廠應按照演練計劃，組織實施應急演練，并對演練過程進行記錄和評估。（四）演練總結陶瓷廠應做好應急演練的總結工作，總結經驗教訓，提出改進措施，并修訂應急預案。七、考核評估（一）考核評估的內容陶瓷廠應定期對應急管理工作進行考核評估，考核評估的內容包括應急預案的落實情況、應急物資的儲備情況、應急人員的培訓情況、應急處置的效果等。（二）考核評估的方法陶瓷廠應采用定性與定量相結合的方法，對應急管理工作進行考核評估。（三）考核評估的結果陶瓷廠應根據考核評估的結果，對應急管理工作進行改進，提高應急管理工作水平。八、